根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（湖委辦〔2004〕9號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）有關(guān)精神，結(jié)合我市事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，2014年上半年市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員65名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1．湖州生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和在湖全日制普通高校市外生源2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地；
2．具有湖州市常住戶口（含縣區(qū)，以2014年5月10日的戶口所在地為準(zhǔn)）的社會人員；
3．研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源和戶籍限制；
4.海外留學(xué)人員以及通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會人員報名應(yīng)聘；
上述人員中屬于2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2014年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書（研究生須同時取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷），留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；社會人員須于報名前（2014年5月10日之前）取得招聘條件所需的學(xué)歷證書；招聘崗位需執(zhí)（職）業(yè)資格的，應(yīng)聘人員必須在報名前（2014年5月10日之前）取得招聘崗位所需的相關(guān)資格證書；本次招聘所涉及工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計算，截止到2014年5月10日。退役士兵參加市屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策按照市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須由各級民政部門提供相關(guān)證明。
未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。
（二）招聘條件
1．遵守憲法、法律、法規(guī)；
2．愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；
3．應(yīng)聘人員要求在1978年5月10日至1996年5月10日期間出生。根據(jù)崗位特點和要求，個別崗位適當(dāng)放寬生源地、戶籍和年齡限制，具體詳見附件《2014年上半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘計劃表》；
4．身體健康。凡報名者須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定；
5．具備招聘崗位所要求的專業(yè)。可報專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋；
6．應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位存在須回避情形的職位，具體參照《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
7．符合招聘崗位所需的其他條件。
中小學(xué)教師報名須征得縣（區(qū)）以上政府教育行政主管部門的同意并出具書面證明。縣（區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生單位在編職工報名須征得所在單位及主管部門同意并出具書面證明。以上證明材料在報名時提交。
二、招聘計劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見《2014年上半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘計劃表》（見附件）。
湖州市交通運輸局下屬事業(yè)單位湖州交通學(xué)校汽修實訓(xùn)教師、物流教師崗位因其崗位特點及要求，專業(yè)知識考查、說課、實訓(xùn)考試由招聘單位及主管部門另行組織，時間、地點再行通知；湖州市體育局下屬事業(yè)單位湖州游泳館游泳救生員崗位因其崗位特點及要求，參加統(tǒng)一筆試后，根據(jù)筆試成績由高到低排名，按照招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入實操、說課環(huán)節(jié)，實操、說課考試由招聘單位及主管部門另行組織，時間、地點再行通知。
三、招聘程序與報名辦法
本次招聘工作按照現(xiàn)場報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場報名
地點：湖州師范學(xué)院燕英體育館
時間：2014年5月10日（星期六）9：00－16：00。
每位應(yīng)聘人員限報一個招聘單位的一個崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書，留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國、境外學(xué)歷認(rèn)證書）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、有效期內(nèi)身份證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件、招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。報名表請在附件中自行下載打印，并經(jīng)本人手寫簽字后提交。
（二）資格審查
資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報名材料不符合報名條件或偽造報名材料的，立即取消考試或聘用資格。
（三）現(xiàn)場繳費
通過資格審查的報名人員，根據(jù)浙財綜字〔2007〕7號文件規(guī)定，繳納考務(wù)費40元（每人每科40元）。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名資格。
繳費人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他崗位。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
已完成繳費的報名人員憑有效期內(nèi)本人身份證到湖州市人才市場管理中心（陵陽路216號）一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時間另行通知。
逾期未領(lǐng)取者，視作放棄應(yīng)聘資格，并不再退還相關(guān)報名費用。
四、筆試科目及時間
筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求，進(jìn)行專業(yè)知識測試，部分崗位測試公共基礎(chǔ)知識（詳見招聘計劃表）。筆試成績滿分為100分。
筆試時間：另行通知。
應(yīng)聘人員必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績可在2014年6月中上旬通過湖州人才網(wǎng)（www.hzhr.com）查詢。
五、面試
根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對象。不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試對象。
面試時間、地點另行通知。
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試采用100分制，去掉一個最高分和最低分，計算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考核對象。
考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績/2+面試成績/2。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，再按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。
六、體檢、考察、聘用
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）〉》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對象，由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，經(jīng)征求招聘單位主管部門同意后，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并通過湖州人才網(wǎng)（www.hzhr.com）向社會公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州人才網(wǎng)（www.hzhr.com）公布，招聘過程相關(guān)信息（包括筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等）均在該網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員關(guān)注。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州市人才資源開發(fā)管理辦公室反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話：0572-2175933。
（三）對應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、政策咨詢電話（咨詢時間為工作日時間）
市人才資源開發(fā)管理辦公室：0572-2175933。
具體招聘單位主管部門的咨詢電話詳見招聘計劃表。
湖州市人力資源和社會保障局
二〇一四年四月三十日
附件：
1．2014年上半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
2．2014年上半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
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《2014年上半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》來源于湖州地區(qū)官方人才網(wǎng)，最近更新2014年5月1日。
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