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衢州市龍游縣2014年選調(diào)縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:龍游縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:751 次 日期:2014-05-05 18:02:21
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根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于深化農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的實施意見》精神,建立農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員選調(diào)制度,逐步形成城鄉(xiāng)衛(wèi)技人員合理流動的良性機制,經(jīng)研究,決定面向我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選調(diào)4名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作(具體計劃見附表)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)范圍和條件

(一)范圍:本縣中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院在編人員。

(二)條件:

1、遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)紀(jì)律;

2、熱愛衛(wèi)生事業(yè),思想政治素質(zhì)好,身心健康,具有扎實的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

3、學(xué)歷、可報考專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格符合要求(見附表);

4、在本縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗連續(xù)工作滿5年(連續(xù)計算工齡時間為2009年5月12日前)以上;組織安排赴上級進修學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和本縣衛(wèi)生系統(tǒng)借用可計入連續(xù)工作時間;

5、年齡:男45周歲以下(1969年5月11日后出生),女40周歲以下(1974年5月11日后出生)。

二、選調(diào)程序和辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過報名、筆試、面試、專業(yè)能力評價、考察、錄用等程序進行選調(diào)。

(一)組織報名

1、報名時間:5月12-13日,上午8:30-11:30,下午2:30-17:00。

2、報名地點:縣衛(wèi)生局五樓會議室(興龍北路221號)。

3、報名者需帶材料:身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證(職稱證)、各類榮譽證書等原件及復(fù)印件,二級以上刊物發(fā)表文章原件,學(xué)分證書原件及復(fù)印件,科研課題立項、評審、獲獎材料,單位同意報考證明。

4、資格審查:對報名者提供的資料進行資格審查,符合報考條件的繳納考務(wù)費40元,憑考務(wù)費發(fā)票于2014年5月16日到縣衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、報名人員不足招考計劃數(shù)2倍的崗位,按招考計劃數(shù)1:2的比例相應(yīng)核減招考指標(biāo)。報名人數(shù)少于2人的崗位不予開考。

報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實的,一經(jīng)查實,一律取消錄用資格。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(包括解剖、生理、病理、藥理,其中解剖、生理約占80%,病理、藥理約占20%),滿分為100分。

2、筆試時間、地點:詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試

筆試后,根據(jù)招考計劃數(shù)從高分到低分按1:2比例確定面試對象。面試內(nèi)容以專業(yè)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)(執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故處理條例、處方管理辦法等)為主,其中護理崗位專業(yè)知識側(cè)重護理專業(yè)知識;臨床、放射B超專業(yè)知識側(cè)重內(nèi)科,急診外科專業(yè)知識側(cè)重外科。滿分為100分,合格分為60分。

面試時間和地點另行通知。

(四)專業(yè)能力評價

滿分為100分,評分標(biāo)準(zhǔn):

1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(10分):取得正高技術(shù)職務(wù)得10分,副高技術(shù)職務(wù)得6分,中級技術(shù)職務(wù)得4分。

2、學(xué)歷(5分):碩士研究生以上學(xué)歷得5分,本科學(xué)歷得3分,專科學(xué)歷得1分。

3、榮譽稱號(25分):獲省、市、縣“名醫(yī)、學(xué)科帶頭人”、“115人才”、“151人才”、“優(yōu)秀、領(lǐng)軍、拔尖人才”等衛(wèi)生專業(yè)榮譽的分別得10分、8分、6分;其他榮譽:獲省(部)、市(省廳)、縣(市局)、縣部門分別得10分、8分、6、4分。最高分不超過25分。

4、繼續(xù)教育(10分):取得I類學(xué)分每滿2分的得1分,II類學(xué)分每滿10分的得1分,最高分不超過10分。

5、論文、論著發(fā)表獲獎(20分):一級雜志論文10分;二級雜志論文6分;其他刊物2分;(只限第一作者,按篇累計計分,最高分不超過20分)。

6、科研課題、成果及獲獎(30分):一是立項:省科技局立項課題,每項15分,省衛(wèi)生廳、市科技局立項課題每項10分、縣科技局立項課題每項5分。(課題取前3名,按1.0、0.5、0.2系數(shù)計分;分值可以累加,最高30分;一個項目重復(fù)立項取最高項計分);二是評審:國內(nèi)先進、省內(nèi)領(lǐng)先20分,省內(nèi)先進、市內(nèi)領(lǐng)先每項15分;(課題組取前3名,按1.0、0.5、0.2系數(shù)計分;分值可以累加,最高30分);三是獲獎:市科技進步二等獎以上每項30分、三等獎每項20分;省廳創(chuàng)新二等獎以上每項30分、三等獎每項20分;縣科技進步一等獎每項15分、二等獎每項12分、三等獎每項10分。(課題組取前3名,按1.0、0.5、0.2系數(shù)計分;分值可以累加,最高30分;一個項目重復(fù)獲獎取最高計分)。

論文、榮譽稱號、學(xué)分、科研課題均為近五年內(nèi)獲得(2009年5月12日至2014年5月11日)。

(五)考察

專業(yè)能力評價結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占40%、專業(yè)能力評價占20%的比例合成總分,根據(jù)總分從高分到低分按1:1比例確定考察對象(總分相同的,以筆試成績高者優(yōu)先)。

有以下情況之一者考察定為不合格:

1、曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

2、被紀(jì)檢、檢察機關(guān)或司法機關(guān)立案審查尚未結(jié)案的;

3、曾被有關(guān)部門認定有違法犯罪行為的;

4、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的,或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;

5、近五年內(nèi),在年度工作考核中有一次及以上被確定為不合格或不確定等次的;

6、在工作中出現(xiàn)過四級以上醫(yī)療事故未滿一年的主要責(zé)任人(從發(fā)生事故之日起計算,截止時間為2014年5月12日);

7、在工作過程中因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平等問題引起一級醫(yī)療糾紛或給單位造成5萬元以上(給予患方的補助、救濟費用)經(jīng)濟損失未滿一年的主要責(zé)任人(從發(fā)生事故之日起計算,截止時間為2014年5月12日)。

自動放棄或考察不合格人員不再遞補。

(五)錄用

經(jīng)考試、考察擇優(yōu)確定選調(diào)的對象,公示7天無異議后,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

附:2014年公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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