根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定，按照南京市教育局對2014年新教師招聘的統一安排，經南京市人力資源和社會保障局核準，鼓樓區教育系統2014年面向社會補充招聘8名編制內新教師，以保證全區學前教育事業持續發展的需要。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位屬性
（一）學校性質：全民事業單位
（二）經費渠道：全額撥款
二、招聘條件及對象
(一)全日制普通高等院校合格畢業生，遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業道德，在校期間表現良好，無不良記錄。
(二)具備正常履行崗位職責必備。熱愛教育事業，身體健康，具有良好的教師素質。二級甲等及以上普通話證書。畢業時擁有相應學歷證書、學位證書及教師資格證書。
（三）參加南京市教育局統一組織的2014年四城區新教師應聘筆試考試，并取得“同意面試”資格的本科及本科以上畢業生。
三、招聘計劃
幼兒園：學前教育專業8人；
四、報名程序及要求
招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網(www.njenet.net.cn)及鼓樓教育信息網（http://gljy.nje.cn）等網站和媒體發布。
（一）報名方式及時間
招聘采取現場報名方式。
報名時間：2014年5月14日，上午9:30－11:30，下午14:00－16:30。
報名地點：南京市鼓樓區教育局721室（山西路67號世貿大廈7樓）。
（二）報名要求
報名時考生需攜帶以下材料：四城區筆試成績合格證、畢業生就業推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、學業成績單（需加蓋學校教務處公章）、在校期間各類獲獎及技能等級證書、個人簡歷及本人近期免冠一寸照片2張。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。應聘者應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消面試或聘用資格。
（三）資格審查
按照報名條件，鼓樓區教育局對報名者進行資格初審,審核通過的進入面試。
（四）收費標準
參加應聘的考生繳納90元/人報名費（蘇價費函【2007】146號）。
五、面試及成績計算
（一）面試內容及方式：按照公開招聘的有關規定組織實施面試工作。
面試主要考察考生的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和學科技能。面試采取現場答辯和課堂教學考核相結合的方式進行。
（二）面試總分：面試總分200分，其中：現場答辯100分，課堂教學考核100分；面試合格線不低于面試總分的60%。
（三）總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×30%+答辯成績×30%+課堂教學考核成績×40%。
六、體檢、考察、公示
（一）體檢：按總成績從高分到低分并以招聘需求數1：1的比例確定體檢、考察人員名單。
因體檢、考察不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。
（二）公示：體檢合格的擬聘用人員將在鼓樓教育信息網（http://gljy.nje.cn）公示7個工作日。
七、聘用
公示期滿無異議者由用人單位與其簽訂就業協議書，按有關規定簽訂試聘用合同。試用期一年，試用期滿經考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格。未按期簽訂就業協議書者，則根據總成績從高到低依次遞補。
被聘用的新教師2014年8月初到南京市鼓樓區教育局報到，由鼓樓區教育局按學校缺編情況統一分配至相關學校，報到時須交驗有關證件。
八、聯系方式
咨詢電話：鼓樓區教育局：025-83230339
監督電話：鼓樓區教育局監察室：025-83230061
本次招聘由鼓樓區教育局人事科負責解釋。
南京市鼓樓區教育局
鼓樓區人力資源和社會保障局
2014年4月30日
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