根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，溫州醫科大學仁濟學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項通知如下：
一、單位簡介
溫州醫科大學仁濟學院是浙江省省屬全日制本科院校，公益二類事業單位，預算方式為自收自支。單位位于溫州市。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘3名專任老師，全部納入事業編制管理。具體招聘崗位、人數和條件見附件。
（一）招聘對象范圍
1、第一類：全日制普通高校2014年應屆畢業碩士研究生（須在2014年7月底前取得相應學歷、學位）和在2013年1月1日至2014年7月底前完成學業并取得經教育部留學人員服務中心認證的國（境）外碩士學歷、學位認證書的留學人員，具體日期以教育部留學服務中心認證的時間為準。
2、第二類：具有講師職稱的全日制普通高校歷屆畢業碩士研究生，或者具有副教授及以上職稱且取得碩士學位的人員。
上述兩類對象第一學歷均要求為全日制普通高校本科學歷。
（二）招聘條件
1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘崗位具體要求。
2、上述招聘對象第一類年齡要求為30周歲以下；英語等級要求為大學英語六級（2006年及以后成績為425分及以上，留學回國人員以雅思平均6.5分或新托福90分及以上等同），英語專業教師須通過專業八級。
3、上述招聘對象第二類中，有講師職稱的碩士研究生年齡要求為35周歲以下，有副教授職稱的碩士40周歲以下；英語等級要求為大學英語四級。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格初審
1.報名
報名時間：自公告發布之日起至2014年5月20日。
我院組織人事部受理應聘申請。應聘者可通過電子郵件或郵寄的方式提交應聘材料。電子郵箱：rjxyzzrs@126.com，郵件主題按如下格式命名：姓名+應聘崗位。
2.資格審查
對應聘人員資格初審工作與報名同步進行。我院將于報名結束后在指定網站公布資格審查結果，并確定考試時間和地點及相關考試安排。全部崗位最低開考比例為1:3，確因崗位（專業）急需的，經商有關部門研究后，在相關網站發布補充公告。
（二）考試
考試采用面試，或筆試面試相結合的形式進行。具體安排另行通知。
面試前，考生須在指定時間接受資格復審。應屆畢業生須提供就業協議書、就業推薦表、身份證、英語等級證書的原件及復印件等材料；已有工作經歷者須提供原單位同意報考證明、身份證、所有學歷和學位證書、英語等級證書的原件及復印件等材料；留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明等相關證明材料。應聘人員所提供的證件不齊或所提供的證件與報考資格不相符合者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄考試資格。
考試結束后，按相應崗位招聘人數1：1比例確定入圍人選。
（三）體檢、考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行，由我院統一安排進行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
體檢及考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在網上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學院按規定程序辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，需要遞補的相關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、相關事項說明
（一）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（二）聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在我院規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，我院可以不保留聘用資格。
五、紀律和監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在溫州醫科大學人事處網站（http://rsc.wzmc.edu.cn/）和溫州醫科大學仁濟學院網站（http://rjxy.wzmc.edu.cn/）公布，供應聘者查詢和社會監督。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向溫州醫科大學仁濟學院組織人事部反映，以便及時研究處理。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
六、聯系方式
地址：溫州茶山高教園區溫州醫科大學仁濟學院組織人事部（同仁樓7A112室）
郵編：325035
聯系人：陳老師 邵老師
電話：0577-85773767
E-MAIL：rjxyzzrs@126.com
溫州醫科大學仁濟學院
二〇一四年五月五日
附件：溫州醫科大學仁濟學院2014年專任教師招聘計劃表（2014年第3號）
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