中信銀行（601998.SH、0998.HK）是中國中信集團下屬的國有控股銀行。依托中信集團強大金融平臺優勢（下轄銀行、證券、保險、信托、期貨、基金等子公司，是國內金融門類最齊全的金融控股公司），通過多年探索與努力，中信銀行成為國內資本實力最雄厚的商業銀行之一，在世界1000家大銀行排名中位居第48位，并蟬聯“中國最佳股份制商業銀行”。
中信銀行蘇州分行為總行直屬一級分行，連續三年蟬聯總行經營管理最高獎“標兵行”稱號，并在中信銀行25周年行慶評選中獲“十佳分行”殊榮。截至2013年末，分行各項存款1044億元，各項貸款712億元，實現稅前利潤19.9億元，各項業務在蘇州中等股份制商業銀行中穩居“領頭羊”地位。2014年，分行積極貫徹總行“建設有獨特市場價值的一流商業銀行”要求，堅持干部“年輕化、專業化”發展方向和“德才兼備、以德為先”用人原則，凝聚更多正能量，實現持續快速發展。
中信銀行蘇州分行高度重視人本管理，努力打造家園文化。分行先后榮獲“全國模范職工之家”、“全國金融系統勞動關系合諧企業”、“全國金融五一勞動獎狀”等榮譽。分行堅持外部引才與內部育才相結合，關注員工職業生涯規劃，積極搭建全方位、立體化的人才發展平臺。2013年全年，共有100余名人才加盟蘇州中信。他們努力拼搏、貢獻才智的同時，自身價值得到全面提升，喜獲一流薪資待遇、廣闊發展空間。
因蘇州市區機構拓展，業務發展需要，現面向社會誠邀優秀人才加盟中信銀行蘇州分行，與我們共創輝煌、共享精彩。
一、任職條件
1、全日制大學本科（含）以上學歷；
2、身體健康，形象氣質較好，無不良記錄；
3、年齡原則上不超過35周歲，具體詳見崗位要求。
二、招聘崗位及要求
支行負責人（支行行長、副行長、行長助理）若干名
經濟金融類相關專業，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱，銀行從業經驗五年以上，熟悉經濟法規及金融業務管理知識，有較強的組織協調、專業策劃和市場營銷能力，有廣泛客戶群體和敏銳市場判斷能力，有引進優秀客戶經理能力。年齡在38周歲以下。
支行公司市場營銷部負責人1-2名
經濟金融類相關專業，大學本科（含）以上學歷，銀行從業經驗三年以上，二年以上對公銀行業務營銷工作經歷，有較強市場營銷和組織協調能力，有一定客戶群體和較好市場風險識別能力，有引進優秀客戶經理能力。年齡35周歲以下。
支行零售市場營銷部負責人1-2名
經濟金融類相關專業，大學本科（含）以上學歷，銀行從業經驗三年以上，二年以上零售銀行業務營銷工作經歷，有較強市場營銷和組織協調能力，有一定客戶群體和較好市場風險識別能力，有引進優秀零售客戶經理能力尤佳。年齡35周歲以下。有理財規劃師（CFP、AFP）資格者優先。
支行公司客戶經理5名
經濟金融類相關專業，大學本科（含）以上學歷，銀行從業經驗三年以上，二年以上零售業務營銷工作經歷，具有較強的市場開拓、客戶溝通和團隊協作能力，年齡在35周歲以下。有理財規劃師(CFP、AFP)資格者優先。
支行零售客戶經理5名
經濟金融類相關專業，大學本科（含）以上學歷，銀行從業經驗三年以上，二年以上零售業務營銷工作經歷，具有較強的市場開拓、客戶溝通和團隊協作能力，年齡在35周歲以下。有理財規劃師(CFP、AFP)資格者優先。
支行會計柜員5名
大學本科（含）以上學歷，具備一年（含）以上工作經驗，通過銀行、會計相關從業資格考試者優先。年齡35周歲以下。
支行大堂經理1-2名
大學本科（含）以上學歷，有較強的親和力及溝通能力。年齡30周歲以下。
三、薪酬福利
一經錄用，本行將為應聘者提供蘇州地區具有較強競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的個人發展空間。
四、工作地點
蘇州市區
五、應聘方法
應聘者可通過以下任意一種方式投遞材料：
（1）紙質版：將完整的《中信銀行蘇州分行應聘人員登記表》（含表內兩處清晰照片）打印版，以及身份證、學歷、職稱、獲獎證書等有效證明復印件郵寄至：蘇州市竹輝路258號，中信銀行蘇州分行人力資源部，郵編：215006。
（2）電子版：將填寫完整的《中信銀行蘇州分行應聘人員登記表》（含表內兩處清晰照片）Word版，以及身份證、學歷、職稱、獲獎證書等清晰掃描件發送至citic_sz2014@126.com。以上所有文件請作為郵件附件發送，全部附件應不大于2MB。電子郵件主題格式為“應聘支行負責人_姓名_性別_年齡_現工作單位”。我們將對應聘者資料嚴格保密。
易賢網溫馨提示：
《中信銀行蘇州分行應聘人員登記表.doc》來源于蘇州人才網，最近更新2014年5月5日。
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