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2014年廣州市荔灣區(qū)彩虹街關(guān)于招聘合同制工作人員的公告
來(lái)源:廣州荔灣網(wǎng) 閱讀:1032 次 日期:2014-05-07 16:31:29
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為進(jìn)一步充實(shí)街道人員隊(duì)伍,提高社會(huì)管理和服務(wù)水平,按照公平、公開(kāi)、公正及擇優(yōu)錄取的原則,彩虹街現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員11名。具體事項(xiàng)如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

城管科綜合管理人員1名、計(jì)生協(xié)管員1名、政務(wù)中心工作人員2名、“兩代表一委員”工作室聯(lián)絡(luò)員1名、安監(jiān)隊(duì)員1名、出管中心協(xié)管員5名。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),無(wú)違法犯罪紀(jì)錄和無(wú)違反計(jì)劃生育條例紀(jì)錄。

2、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷學(xué)位,城管綜合管理人員需經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,其他崗位專(zhuān)業(yè)不限;身體健康,年齡35周歲以下;具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員,年齡條件可放寬至40周歲以下。

3、熱愛(ài)街道工作,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

4、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,能熟練操作辦公電腦軟件。

三、薪酬待遇

按《荔灣區(qū)街道管理和服務(wù)體制改革實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,全年總收入約3.26萬(wàn)元(含社保、住房公積金)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2014年5月5日起,在廣州荔灣網(wǎng)(網(wǎng)址:www.lw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間:2014年5月5日-5月20日。

2.報(bào)名方式

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)于工作時(shí)間到荔灣區(qū)彩虹街道辦事處(周門(mén)南路27號(hào))六樓黨政辦。

(2)郵寄報(bào)名:請(qǐng)將所須提供資料的復(fù)印件郵寄至荔灣區(qū)周門(mén)南路27號(hào)彩虹街道辦事處六樓黨政辦,或以電子郵件形式發(fā)送至gzlwchj@126.com,聯(lián)系人:肖先生,聯(lián)系電話:81021972。

3.報(bào)名人員須提供資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)和崗位所需要的其它證件原件(核對(duì)后退回)、復(fù)印件,報(bào)名登記表(見(jiàn)附件),個(gè)人簡(jiǎn)歷,本人近期正面免冠小一寸彩照1張。填寫(xiě)報(bào)名登記表、應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

(三)面試

經(jīng)資格審查,符合條件的,電話另行通知具體面試時(shí)間。

(四)體檢

按面試結(jié)果確定體檢對(duì)象,其中體檢由招聘單位通知擬聘用人員到指定的醫(yī)院(廣州醫(yī)學(xué)院荔灣醫(yī)院、荔灣區(qū)人民醫(yī)院)進(jìn)行體檢,體檢所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者不予錄用,并按順序遞補(bǔ)。

(五)錄用試用期1個(gè)月,試用期滿考核合格后,簽訂勞動(dòng)合同。

荔灣區(qū)彩虹街道辦事處

2014年5月5日

附件:彩虹街工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《彩虹街工作人員報(bào)名登記表》來(lái)源于廣州荔灣網(wǎng),最近更新2014年5月7日。

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