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2014年浙江大學城市學院招聘專任教師公告
來源:杭州市人力資源和社會保障網 閱讀:782 次 日期:2014-05-08 16:06:56
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根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)及杭州市《轉發省委組織部省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(杭人社發〔2012〕703號),我校將面向社會公開招聘專任教師,現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

浙江大學城市學院成立于1999年7月,是經國家教育部和浙江省人民政府批準設立的全日制本科普通高校。學院位于杭州市拱墅區,占地1000余畝,校舍面積40萬余平方米。設有9個學院,37個本科專業,70余個專業方向。學院面向全國招生,目前有全日制本科學生13500名左右。

學院重視學科建設、科研開發與產學研合作。現有省重點學科4個,市級重中之重和重點學科10余個,市級重中之重和重點實驗室10余個,設立了30多個科學研究與開發機構,在省、市各地建立了250余個產學研合作基地。2003年起,學院依托浙江大學招收全日制碩士研究生和外國留學生。學院為有志之士提供了廣闊的發展空間,歡迎海內外人才加盟學院。

二、招聘計劃

2014年度我校擬面向社會公開招聘專任教師。具體招聘人數及相關招聘條件詳見《浙江大學城市學院2014年專任教師招聘計劃表》(參見附件)。

應聘人員除應符合《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》規定的基本條件外,正高職稱或具有博士學位的副高職稱人員原則上要求在45周歲以下(1969年1月1日以后出生,以下年齡計算以此類推)。副高職稱人員或具有博士學位的研究生原則上要求在40周歲以下。具有碩士學位的研究生原則上要求在35周歲以下。特別優秀者年齡可適當放寬。

三、報名和資格審核

本招聘計劃2014年全年實施,自公告發布之日起至少10個工作日后,根據招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數情況,適時組織考試、考核,直至相應崗位落實聘用人員。組織考試人數不受最低開考比例限制。除按規定完成招聘工作并落實聘用人員的崗位外,本招聘計劃在2014年度內有效。

應聘者可通過電子郵件方式向我校招聘郵箱(zhaopin@zucc.edu.cn)投遞簡歷。郵件主題請注明“姓名+應聘XX專業教師”崗位。報名應提供的材料主要包括:(1)個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況);(2)應屆畢業生應提供學校核發的畢業生就業推薦表。其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件;(3)近5年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復印件;(4)身份證復印件、戶籍證明或戶口本復印件。

四、考試

考試采用教學、學術能力評價與面試相結合的方式進行,主要為試講或學術報告及現場答辯。由分院學術委員會或聘任委員會組織專家聽講并作出評價,再報學院人事工作小組會議審議。根據考試評價結果,按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。

五、體檢與考核

體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢合格者確定為考核對象。考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。

六、公示

經體檢、考核均合格的人員,按擇優原則確定擬聘人選,并于考核工作結束后在杭州市人力資源和社會保障網http://www.hzsrsj.gov.cn和我校招聘網站http://zhaopin.zucc.edu.cn上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按有關政策和程序辦理相關手續,簽訂聘用合同。

七、聘用待遇

專任教師待遇按學校有關規定執行。引進的高層次人才除按規定享受專職教師待遇外,學校還提供科研啟動基金、購房借款、租房補貼等住房安置方面的相應待遇。目前學校提供的高層次引進人才政策可參見我校網站。

八、聯系方式

學校地址:浙江省杭州市湖州街51號;郵編:310015

聯系人:林老師,張老師

聯系電話:0571-88285795,0571-88018976

傳真號碼:0571-88018783

招聘郵箱:zhaopin@zucc.edu.cn

學校主頁:http://www.zucc.edu.cn

浙江大學城市學院

2014年5月7日

附件:2014浙江大學城市學院專任教師招聘計劃表

更多信息請查看浙江省教師招聘考試

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