為適應麗江煙草企業生產經營和發展的需要，經省局批準，決定面向社會公開招聘大學應屆畢業生，歡迎有志之士與我們一同譜寫麗江煙草跨越式發展新篇章。
一、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位和數額
| 招聘崗位 | 招聘人數及學歷要求 | 專業要求 | 備注 | ||
| 合計 | 碩士研究生 | 本科 | |||
| 烤煙栽培 | 4 | 1 | 3 | 農學類 | |
| 專賣管理 | 1 | 1 | 法學類 | ||
| 卷煙營銷 | 3 | 3 | 工商管理 | ||
| 財務會計 | 3 | 1 | 2 | 財務會計 | |
| 文秘 | 1 | 1 | 文史類 | ||
| 車輛管理 | 1 | 1 | 車輛管理 | ||
| 合計 | 13 | 2 | 11 | ||
三、招聘范圍和條件
（一）國家普通高等學校全日制統招大學本科以上畢業生（2008年、2009年、2010年），不含成人教育、函授、網絡教育、自學考試、自費等非統招畢業生。
（二）與招聘專業對口。
（三）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛煙草事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（四）具有良好的學習能力、溝通能力、團隊協作精神，工作積極主動、有責任心。
（五）基礎理論扎實，學習成績優良，具有應聘崗位所必需的專業理論知識和技能。
（六）身體健康，有獨立民事行為能力。
（七）年齡在28周歲及其以下。
四、招聘崗位工作地點
招聘崗位工作地點分別在麗江市煙草專賣局（公司）所屬的玉龍、永勝、寧蒗、華坪四縣煙草專賣局（分公司），具體工作崗位由各縣局（分公司）根據業務工作需要，安排到其下屬的基層煙葉收購站（農村客戶服務站）、煙草專賣管理所等業務崗位。
五、招聘程序和要求
（一）填寫《云南省煙草公司麗江市公司大學畢業生招聘申請表》（請下載附件excel表格填寫）。
（二）投遞簡歷
1.必須通過電子郵箱提交申請表：電子郵件標題中注明“姓名、專業”信息；電子郵件附件請以“姓名、專業”命名的壓縮包發送，大小控制在5M以內，內容附件以：“姓名-學校 申請表”、“姓名-簡歷”為文件名。個人簡歷需包含證書（學生證或畢業證、學位證、身份證等）、《普通高等院校大中專畢業生就業推薦表》、教務部門蓋章的成績單以及近期體檢證明掃描件。
E-mail : djh570@126.com
2.申請表從電子郵箱投遞后可選擇郵寄紙質簡歷：包含親筆簽名的申請表、個人簡歷（含證書復印件、學校就業推薦表、教務部門簽章出具的成績單、近期體檢證明），請務必在信封上注明“應聘”字樣。
單位名稱：云南省麗江市煙草專賣局人事勞資部
郵寄地址：云南省麗江市古城區長水路358號
郵政編碼：674100
聯系電話：0888-5158321
聯系人：段先生
報名及簡歷投遞截止時間：2010年4月10日
（三）資格審查及初步篩選
1.資格審查：資格審查工作貫穿整個招聘過程，應聘人員必須提供真實信息，如有提供虛假信息，由此造成的后果由應聘人員自負。
2.初步篩選：按報名人員在校學習成績和表現，結合學校推薦意見、學歷、年齡、綜合情況、報名意向進行初步擇優篩選。經市局（公司）招聘領導小組審核，進入面試和筆試的人員比例為：本科生1：8、碩士生1：3；
（四）考試
1.對資格審查合格的應屆碩士畢業生，直接進入結構化面試；
2.對資格審查合格的應屆大學本科畢業生，采取理論考試和結構化面試相結合的方式，經筆試后，根據筆試成績由高到低按照1：3比例進入面試。
3.考試對象和方式：通過簡歷篩選后，將于4月份發出考試通知，請本人于考試安排時間到麗江參加考試（食宿、交通自理，途中及考場外的安全責任由考生自行負責）。
參加考試人員須攜帶身份證、英語等級證書、各類獲獎證書、其它資格證書等；成績單原件及復印件、學校推薦表原件等及近期免冠小一寸照片2張。已畢業人員還須攜帶畢業證書、學位證書原件及復印件。
4.考試時間：2010年4月18-20日（具體以通知時間為準）。
5.考試地點：
（1）財務會計和車輛工程兩個專業，由企業安排到學校組織考試（具體以通知地點為準）
（2）其他專業統一安排在麗江（具體以通知地點為準）。
六、招（錄）用
（一）初錄：
1. 按照面試成績由高到低，取各招聘崗位人數限額，進入體檢程序。體檢按照公務員體檢標準執行；色盲、色弱者不合格。
2. 若出現體檢不合格的情況，按相關專業的綜合成績名次依次補檢。
3. 招（錄）用體檢由麗江市煙草專賣局（公司）統一組織，在市級醫院進行，體檢費用由公司承擔。
4. 將體檢人員情況報麗江市煙草專賣局黨委審核確定擬錄用人員。
（二）錄用
根據考試、體檢、考核的結果，由麗江市煙草專賣局黨委研究確定錄用人員。對確定的擬招（錄）用人選，簽訂就業協議書，并報云南省煙草專賣局審批同意后，辦理招（錄）用手續并簽訂勞動合同。所有被確定招（錄）用的人員報到時必須提供畢業證、學位證原件，就業期內尚未就業的畢業生持教育主管部門開具的《未就業證明》，否則不予招（錄）用。
七、相關問題
（一）薪酬待遇：根據所從事的崗位，按照煙草行業薪酬分配制度及企業薪酬分配實施辦法規定執行（不低于政府公布的當地最低工資標準）。
（二）參加社會基本養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
（三）相關福利待遇按企業有關規定執行。
（四）報到:2010年7月。
八、其它注意事項
在各主要階段，我們會通過短信、電話、郵件等方式將考試及錄用信息通知到應聘者本人，請務必保持相關通信工具的暢通。
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