根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令﹝第6號﹞）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人﹝2003﹞16號）規定，在編制限額內，結合京山縣社會事業發展需要和2014年度事業單位崗位空額情況，京山縣人力資源和社會保障局組織部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。具體招聘方案如下：
一、招聘崗位及數量
本次公開招聘事業單位工作人員8名（具體招聘崗位及報考條件見《京山縣2014年公開招聘事業單位工作人員崗位表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，享有公民政治權利；
（三）具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守工作紀律；
（四）具備適應崗位要求的年齡、專業條件和符合國家或行業規定并能正常履行崗位職責的身體條件；
（五）崗位要求學歷及專業條件見《京山縣2014年公開招聘事業單位工作人員崗位表》，報考資格條件中工作經歷和年齡計算截止時間為2014年5月12日（與公告時間一致）；
（六）具有下列情形之一的不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分、勞動教養處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查的；
3、現役軍人、非應屆的在校學生；
4、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
5、曾受刑事處罰或者曾開除處分的；
6、法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。
三、報名考試及資格審查
1、報名時間：2014年6月4日--2014年6月10日（節假日除外）。
2、筆試時間：2014年6月21日。
3、筆試地點：以準考證通知為準。
4、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能報考一個崗位，報名時應提供第二代身份證、近期1寸同底免冠照片5張包括相同電子照（jpeg格式，大小不超過20K）。學歷證件原件及復印件、工作經歷證明，下載并填寫《京山縣事業單位公開招聘工作人員報名表》及《誠信承諾》并簽字，考生對自己所提供的資料的真實性負責，如報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤以及弄虛作假的，一經發現，取消報名資格，由此產生的后果由考生本人負責。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不要隨意變更，若特殊情況需要變更的，應及時告知考試機構。根據有關規定，考生報名須繳納考務費100元。
5、報名地點：京山縣培訓考試中心（原縣人事局二樓）。
6、資格審查：由主管部門和用人單位負責，縣人力資源和社會保障局指導并監督。對符合報考條件的不得拒絕報名。報考考生將《京山縣事業單位公開招聘工作人員報名表》報所報考部門審查并填寫審查意見。資格審查貫穿整個招聘過程，隨時發現隨時查處，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
報名人數達到或超過1︰3比例方可進行考試。
四、考試
考試工作由人力資源和社會保障局組織完成?？荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1、筆試科目和內容：筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業基礎知識》，筆試成績按100分計算。具體內容為：（1）綜合基礎知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等；（2）專業基礎知識以崗位條件要求的專業知識和操作技能為主。
2、筆試分值權重：101、201、402崗位《綜合基礎知識》占30%，《專業基礎知識》占70%；301、401、403崗位《綜合基礎知識》占100%。
3、筆試前三天為準考證領取時間，以《荊門人事考試網》、《京山縣人力資源和社會保障局網》通知時間為準（不再另行通知個人）；領取地點：京山縣培訓考試中心（原縣人事局二樓）。
4、根據鄂政發〔2011〕84號文規定，對服務期滿且考核合格的“三支一扶”、“大學生村官”和“西部計劃志愿者”高校畢業生，按規定享受筆試成績加5分政策，且在同等條件下優先聘用。報名時考生必須提供《高校畢業生政策加分申請表》，逾期提供或沒有提供視為放棄。
本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）面試
1、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數1:3的比例確定參加面試人選，若筆試成績排序進入面試末位并列，則并列參加面試，進入面試人員名單和有關面試事項包括面試時間、地點等在《荊門人事考試網》、《京山縣人力資源和社會保障局網》進行公告；不再另行通知個人。
2、面試資格復審。參加面試資格復審的應聘人員須攜帶相應材料的原件及復印件。
（1）社會應聘人員應提供本人的準考證、身份證、畢業證、學位證以及應聘崗位條件要求的職稱證、職（執、從）業資格證，或其他相關材料；已婚者還應提供戶籍所在地計生部門的計劃生育證明。
（2）2014年應屆高校畢業生的應聘人員應提供：筆試準考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業生推薦表》；
3、面試方案另行公告。
（三）綜合成績計算
總成績按筆試成績60%、面試成績40%計算。
五、體檢和考核
體檢人選根據筆試、面試折算后的總成績從高分到低分按崗位招聘人數與體檢人數1︰1的比例確定，若總成績出現最后一名成績并列，取筆試成績高者進入體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由招考工作主管部門統一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格出現崗位空缺，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。若出現替補成績并列，以筆試成績高者優先遞補。
體檢合格人員直接進入考核?？己说闹饕獌热輵己藢ο蟮恼嗡枷氡憩F、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現缺額，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。若出現替補成績并列，以筆試成績高者優先遞補。
六、公示和錄取
考核合格人員在《荊門市人事考試網》、《京山縣人力資源和社會保障局網》向社會公示，公示時間為7個工作日以上。經公示發現并查證核實擬聘人員不符合聘用條件的，取消其聘用資格，因工作需要遞補，或因擬聘用人員自動放棄擬聘資格出現崗位空缺時，確因工作需要，可從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。若出現替補成績并列，以筆試成績高者優先遞補。擬聘人員經公示無異后，辦理崗位聘用認定手續，享受國家規定的相關待遇。
七、招聘工作紀律
事業單位招考聘用工作要堅持“公開、公平、公正”的原則，接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。
報名咨詢電話：0724--7321652（京山縣培訓考試中心）
附：
《京山縣事業單位公開招聘工作人員報名表.doc》《考生誠信承諾.doc》《高校畢業生政策加分申請表.doc》來源于京山縣人民政府網，最近更新2014年5月9日。
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