為滿足我縣教育教學工作需要，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘高中教師28人。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令），現制定招聘工作方案如下。
一、組織領導
本次招聘高中教師工作在縣招聘教師工作領導小組領導下，在縣紀檢委全程監督下，由縣人力資源和社會保障局、教育局具體組織實施。
二、招聘原則
根據招聘計劃，堅持德才兼備和公開、公平、競爭、擇優的原則，為伊川教育持續健康發展，提供強有力的人才保證。
三、招聘范圍和對象
全日制普通高等院校國家計劃內統招師范類本科及以上學歷的畢業生。
四、報考資格條件
(一)應具備的條件
1、熱愛教育事業，具有現代教育理念，為人師表，能勝任教育教學工作；
2、持有與申報學科、層次相一致的教師資格證；
3、年齡在30周歲以下（1984年5月30日后出生）；
4、身體健康，符合《國家教師資格認定條例》規定的身體條件；
5、具備教師任職的其它條件。
(二)有下列情形之一者不得報考
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；
4、有違規違紀等不良行為紀錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應聘資格條件的。
五、招聘職位、專業計劃
本次計劃招聘高中教師28名，其中語文5人、數學4人、物理4人、生物4人、政治2人、歷史2人、地理7人。
六、報名與資格審查
（一）報名時間：2014年5月16日—18日，
上午8:30—11:30，下午3:00—6:00。
（二）報名地點：伊川縣勞動就業服務管理中心（地址：伊川縣城豫港大道與酒城北路交叉口）。
（三）提交材料(原件及復印件1份)
1、有效身份證；
2、畢業證;
3、就業報到證（外省院校畢業生，就業報到證需經河南省大中專學生就業服務中心蓋章；擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書（全套））；
4、與申報學科、層次相一致的教師資格證;
5、已就業人員需提供工作單位同意報考證明（見附件1）；
應屆本科畢業生，需持有效身份證、畢業院校就業指導部門開具的有效證明（證明樣表見附件2）和加蓋畢業院校就業指導部門公章且尚未使用的就業協議書（全套）；
應屆碩士研究生，需持有效身份證、教師資格證、畢業院校就業指導部門開具的有效證明（證明樣表見附件3）和加蓋畢業院校就業指導部門公章且尚未使用的就業協議書（全套）。
（四）報名辦法
報考人員攜帶報名材料到指定報名點報名；
2、每人限報一個職位；
3、報考人員從伊川教育網自行下載并用黑色水性筆填寫《2014年伊川縣招聘高中教師報名登記表》1份（見附件4）；
4、經資格審查合格后，交納報名考務費100元，現場進行數碼照相和指紋采集；
5、報名人數與招聘計劃的比例不得低于4:1。達不到規定比例的，相應核減該專業招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃，退還報考該職位人員已交考務費；
6、報名人員憑身份證和繳款收據于2014年5月21日至22日（上午8：30-12：00，下午3：00——6；30）到報名地點領取準考證；
7、考生資格審查貫穿于招錄工作全過程，凡發現不符合招錄條件或提供虛假材料的，取消考試聘用資格。
（五）確定加分對象
1、加分對象范圍
根據國家和省市有關文件規定,下列人員可享受有關優惠政策：
（1）參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上的考生（截止時間：2014年6月30日)，可享受筆試成績加10分；
（2）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，可享受筆試成績加10分。
2、提交材料
符合加分條件的考生，現場報名時應同時提交以下材料(一式2份)：
（1）自行打印填寫《2014年伊川縣招聘高中教師加分申請表》(見附件5)；
（2）“大學生村干部”提交河南省轄市、縣委組織部出具的任職滿2年（截止時間：2014年6月30日）考核合格的證明（見附件6）；
（3）“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；
未在規定時間內申請加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經審核符合加分條件的人員名單將在伊川教育網予以公示，公示無異議的，享受相關政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消考試聘用資格。
七、考試
考試分為筆試和試講，由縣人社局、縣教育局統一組織。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試（滿分100分）
1、筆試內容：
教育理論綜合知識。包括教育法律法規、教育教學新理念、教育教學與實踐知識、教育學、心理學知識及應用、班主任及班級管理、教育教學案例診斷分析、教育教學小論文等。
2、筆試時間：2014年5月24日上午9：00---11：00，筆試考試地點以準考證為準。
3、考生持有效身份證、準考證進入考點和考場，考生進考場前要接受指紋驗證。
4、筆試成績的計算
筆試成績=筆試卷面成績+加分。
（二）試講（滿分100分）
1、試講人員的確定：按照聘用計劃的1：1.5比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定參加試講人員，末位成績并列者均進入試講。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入試講。
2、試講辦法：試講內容采取從我縣現行教材中隨機抽課的方式確定。考生備課15分鐘后，講一節與申報專業、層次相一致的微型課（10分鐘以內），評委根據考生試講情況現場進行打分，分數當場公布。試講現場成績滿分為100分，評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分（保留兩位小數）為考生試講現場成績。
實際參加試講的考生人數小于或等于聘用計劃，導致招錄崗位人數形不成競爭的，應組織現有人員試講，其考生試講現場成績低于80分者不予聘用；對于實際參加試講的考生人數大于聘用計劃的招錄職位，考生試講現場成績低于75分者不予聘用。
3、試講的時間、地點及其他相關要求另行通知。
（三）總成績的計算
考生總成績＝筆試成績×40%+試講成績×60%。
考生總成績小數點后保留兩位小數。
總成績并列時，依次按學歷層次高低、筆試成績確定參加體檢人員。
報考人員的筆試成績、試講成績和總成績，均在伊川教育網上予以公示。
八、體檢
1、根據聘用職位、專業計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》確定的內容執行，體檢費用考生自理。
2、體檢的時間、地點及其他相關要求另行通知。
體檢不合格者不得進入考核與聘用環節。
九、考核與聘用
1、對體檢合格人員名單進行公示，公示無異議者，根據招聘計劃的1：1比例，按照總成績從高分到低分的順序確定進入考核人員，同時進行資格復查；因體檢、考核不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加試講的人員中按考試總成績從高分到低分順序依次遞補。
2、考核和復查合格者，根據聘用職位、專業及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議的，按照聘用崗位設置，采取雙向選擇的辦法落實聘用單位，聘用人員與聘用單位簽訂6年的定向聘用協議（縣內6年內不予調動），否則，不予聘用。
3、聘用人員試用期為1年，試用期內各項待遇按國家有關規定執行，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續，試用期滿考核不合格的，解除聘用；聘用后納入縣財政全供事業單位編制和單位崗位管理，一經聘用須在伊川縣工作滿3年后方可調離伊川。
注：伊川縣招聘高中教師的有關通知，均在伊川教育網上公告，不再另行通知，請各位考生及時關注、查詢。
伊川教育網網址：http://www.ycjyj.com。人社局、教育局咨詢電話：0379-68366368、0379-68334310。
本方案解釋權歸伊川縣招聘教師工作領導小組。
附件：1、就業單位同意報考證明
2、應屆本科畢業生學歷及教師資格情況證明
3、應屆碩士研究生學歷證明
4、2014年伊川縣招聘高中教師報名登記表
5、2014年伊川縣招聘高中教師加分申請表
6、河南省大學生村干部任職工作證明
伊川縣招聘教師工作領導小組
二0一四年五月十二日
易賢網溫馨提示：
《高中招教附件.doc》來源于伊川教育局網，最近更新2014年5月13日。
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