為有效推進我市社區網格化建設，根據市委辦、市政府辦《關于做實社區網格平臺推進三項重點工作的實施意見》（武辦發[2013]8號）和《武穴市人民政府專題會議紀要》（2014）16號文件精神，及2013年網格管理招聘工作相關作法，現經研究決定擬面向武穴全市公開招聘2014年城區社區網格管理員和熱線員?，F將招聘工作事項公告如下：
一、實施招聘原則及計劃數
1、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持考試與考核相結合的原則；遵循屬地管理為主，社區本地居民在同等條件下優先的原則。
2、招聘計劃數：本次招聘社區網格管理員76名（含熱線員6名）。同時建立網格管理員儲備庫30名。
二、招聘條件
具有本市戶籍，現在城區有固定住所且符合以下條件：
1、遵紀守法，品行端正，作風正派；
2、熱愛社區工作，責任心強，吃苦耐勞，態度親和，服從組織分配；
3、有一定的政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的公文處理和口頭表達能力，會計算機操作等具有符合崗位職責要求的工作能力；
4、熱線員應具備普通話標準，較強口頭表達能力和溝通能力；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、年齡在45周歲以下（1969年7月1日以后出生）；
7、具有高中（中專）及以上文化程度。
有下列情形之一的不受理報考：
①受到黨紀、政紀或刑事處罰，正在處分（罰）期的；
②正在接受紀律審查、司法調查的；
③有違反計劃生育政策的；
④不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
⑤法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。
三、報名及資格審查
1、報名時間： 2014年5月12日至28日，報名截止時間為2014年5月28日下午5時30分。
2、報名要求及方式：以電視、網絡等媒體發布招聘公告，采取網上報名方式（本次報名不接受紙質表格報名），報考人員可在上述報名時間內登陸武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網站（http://www.wxrsj.net）進行網上報名，并上傳本人近期免冠電子照片（jpg格式20KB）。報名成功后需提供個人材料（2寸與網上報名一致的照片3張，畢業證、身份證、戶口本的原件及復印件）和相關證明材料參加資格審查。報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫《招聘報名表》。凡出現報考人員實際資格條件不符合招聘要求或填寫虛假信息，在面試前的資格確認時一律取消面試資格，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。
根據公安部門規定，考試只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報考所需的表格等可從武穴市人力資源和社會保障局網站（http://www.wxldbz.gov.cn）、武穴市人才招聘與考試網（http://www.wxrsj.net）官方網站下載、打印。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不要隨意變更，以便于聯系。因報考人員通訊地址和電話號碼不實或變更以致聯系不上所產生的一切后果由報考人員自負。
3、報名及咨詢聯系方式 ：市人社局考試中心（民主路126號（新車站旁），人社局三樓，聯系電話0713-6277022）。
4、資格審查：
資格審查時間：2014年5月12日至2014年5月28日17:30止。由市人社局牽頭，與市綜治辦共同負責報考人員的資格審查。并經監察局、綜治辦、衛計局、610辦公室聯合審查通過，確定報考人員資格。資格審查時考生須提供以下證明和材料：畢業證、身份證、戶口本原件和復印件以及網上打印的報名表一式二份、誠信承諾書一份、近期2寸免冠彩色照片3張（與上傳照片同底色）。
四、計劃調整
報考人數與招聘計劃數原則上應達到2：1以上的比例，方可進行考試工作。沒有達到2：1的比例時，應報招聘單位領導研究，決定是否繼續進行招考工作或按2：1的比例調減招聘人數計劃。招聘計劃數調整后應即時向社會公告。
五、考試
招聘考試采取閉卷筆試和結構化面試的方式進行。報考人員必須攜帶準考證和身份證等有效證件參加考試，證件不齊的不得進入試場。
（一）筆試
1、筆試形式及內容：
閉卷筆試。筆試實行百分制計分，占總成績的60%。筆試內容①《公共基礎知識》包括時事政治、法律法規、社會管理、公文寫作等與社區管理密切相關的基礎知識，占筆試成績的60%；②《計算機基礎知識與操作》，占筆試成績的40%。
2、筆試時間、地點：
2014年6月9日上午9：00—11：00時(公共基礎知識)，
2014年6月9日下午14：30—16：30（計算機基礎知識與操作）。
地點及詳情見準考證。
（二）面試
1、面試方式：結構化面試。面試實行百分制計分，占總成績的40%。主要測試應聘者理解分析問題的能力、組織協調能力、應變能力（突發事件應對能力）、邏輯思維能力、語言表達能力、普通話測試（熱線員）、綜合業務素質和實際工作經驗等。
2、面試人員：根據筆試成績從高分到低分，按招聘人數與面試人數不低于1:2的比例確定面試人員（根據實際情況，經招聘單位領導研究同意可作適當調整）。
3、面試時間地點另行通知（詳見面試通知單）。
六、總分
考試總成績采用百分制計算。按筆試成績60%和面試成績40%的比例折算計算考試總成績。
考試總成績=筆試成績【(公共基礎知識)×60%+（計算機基礎知識與操作）×40%】×60%+面試成績×40%。
各項計分均按四舍五入的規則，保留小數點后兩位小數。
七、體檢
根據考試總成績，從高分到低分按招聘計劃數等額確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額，從參聘面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照公務員體檢標準，體檢費用自理。
八、考核
由市綜治辦組織相關部門人員成立考核工作專班，對擬聘用人員進行考核。凡有違反計劃生育、綜合治理、安全生產等國家法律法規和參加“法輪功”等邪教組織的人員，實行“一票否決”；違反國家法律法規，尚在接受紀檢監察、公檢法等部門審查或勞動教養改造期間的人員和弄虛作假取得考試資格的人員均取消聘用資格。因考核不合格出現的缺額，按總成績從高到低依次遞補。
九、網格員儲備庫
建立網格員儲備庫30名，從高分到低分選入。進入儲備庫后備人員應在本人自愿的情況下，參加體檢、考核、培訓，合格后方可進入儲備庫。如后續工作需要，出現缺額，將依次從高分到低分順序聘用儲備人員上崗。
十、人員聘用
根據考試總成績和綜合考核結果，從高分到低分依次確定擬聘用人員76名。如遇總分相同的情況，則按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員，再相同的則按專業（計算機基礎知識與操作）成績高低確定擬聘用人員。
十一、公示公告
在武穴市人力資源和社會保障網（http://www.wxldbz.gov.cn）、武穴市人才招聘與考試網（http://www.wxrsj.net）等媒體對招聘事宜和擬聘人員進行公示，公示期為7天。
十二、用工性質及使用
聘用人員全部實行勞動合同制用工，由市網格管理中心與所聘用網格管理員簽訂勞動合同，實行合同管理，并進行用工登記備案，辦理用工手續。試用期一個月，試用期滿后，按規定辦理基本養老、醫療保險手續。聘用的網格管理員實行動態管理。
十三、培訓
對本次聘用人員實行為期一個月的崗前培訓。由網格管理中心和市就業局承辦相關的具體培訓工作。
十四、工資待遇及保障
網格管理員按人平每月工資1300元、養老保險20%、醫療保險6%的標準落實“五險”、工作經費及年終一次性獎金等資金列入市財政預算。
十五、其他事項
市紀委監察局對招聘工作進行全程監督。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
監督電話：
市紀委：0713—6222621
市政法委綜治辦：0713—6271130
市人社局：0713—6277022
市衛計局：0713—6222929
（未盡事宜另行公告）
附：1、武穴市社區網格管理員招
2014年武穴市城區社區網格管理員和熱線員招聘實施辦法
2014-5-12 15:07:44本站原創
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為有效推進我市社區網格化建設，根據市委辦、市政府辦《關于做實社區網格平臺推進三項重點工作的實施意見》（武辦發[2013]8號）和《武穴市人民政府專題會議紀要》（2014）16號文件精神，及2013年網格管理招聘工作相關作法，現經研究決定擬面向武穴全市公開招聘2014年城區社區網格管理員和熱線員?，F將招聘工作事項公告如下：
一、實施招聘原則及計劃數
1、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持考試與考核相結合的原則；遵循屬地管理為主，社區本地居民在同等條件下優先的原則。
2、招聘計劃數：本次招聘社區網格管理員76名（含熱線員6名）。同時建立網格管理員儲備庫30名。
二、招聘條件
具有本市戶籍，現在城區有固定住所且符合以下條件：
1、遵紀守法，品行端正，作風正派；
2、熱愛社區工作，責任心強，吃苦耐勞，態度親和，服從組織分配；
3、有一定的政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的公文處理和口頭表達能力，會計算機操作等具有符合崗位職責要求的工作能力；
4、熱線員應具備普通話標準，較強口頭表達能力和溝通能力；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、年齡在45周歲以下（1969年7月1日以后出生）；
7、具有高中（中專）及以上文化程度。
有下列情形之一的不受理報考：
①受到黨紀、政紀或刑事處罰，正在處分（罰）期的；
②正在接受紀律審查、司法調查的；
③有違反計劃生育政策的；
④不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
⑤法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。
三、報名及資格審查
1、報名時間： 2014年5月12日至28日，報名截止時間為2014年5月28日下午5時30分。
2、報名要求及方式：以電視、網絡等媒體發布招聘公告，采取網上報名方式（本次報名不接受紙質表格報名），報考人員可在上述報名時間內登陸武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網站（http://www.wxrsj.net）進行網上報名，并上傳本人近期免冠電子照片（jpg格式20KB）。報名成功后需提供個人材料（2寸與網上報名一致的照片3張，畢業證、身份證、戶口本的原件及復印件）和相關證明材料參加資格審查。報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫《招聘報名表》。凡出現報考人員實際資格條件不符合招聘要求或填寫虛假信息，在面試前的資格確認時一律取消面試資格，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。
根據公安部門規定，考試只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報考所需的表格等可從武穴市人力資源和社會保障局網站（http://www.wxldbz.gov.cn）、武穴市人才招聘與考試網（http://www.wxrsj.net）官方網站下載、打印。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不要隨意變更，以便于聯系。因報考人員通訊地址和電話號碼不實或變更以致聯系不上所產生的一切后果由報考人員自負。
3、報名及咨詢聯系方式 ：市人社局考試中心（民主路126號（新車站旁），人社局三樓，聯系電話0713-6277022）。
4、資格審查：
資格審查時間：2014年5月12日至2014年5月28日17:30止。由市人社局牽頭，與市綜治辦共同負責報考人員的資格審查。并經監察局、綜治辦、衛計局、610辦公室聯合審查通過，確定報考人員資格。資格審查時考生須提供以下證明和材料：畢業證、身份證、戶口本原件和復印件以及網上打印的報名表一式二份、誠信承諾書一份、近期2寸免冠彩色照片3張（與上傳照片同底色）。
四、計劃調整
報考人數與招聘計劃數原則上應達到2：1以上的比例，方可進行考試工作。沒有達到2：1的比例時，應報招聘單位領導研究，決定是否繼續進行招考工作或按2：1的比例調減招聘人數計劃。招聘計劃數調整后應即時向社會公告。
五、考試
招聘考試采取閉卷筆試和結構化面試的方式進行。報考人員必須攜帶準考證和身份證等有效證件參加考試，證件不齊的不得進入試場。
（一）筆試
1、筆試形式及內容：
閉卷筆試。筆試實行百分制計分，占總成績的60%。筆試內容①《公共基礎知識》包括時事政治、法律法規、社會管理、公文寫作等與社區管理密切相關的基礎知識，占筆試成績的60%；②《計算機基礎知識與操作》，占筆試成績的40%。
2、筆試時間、地點：
2014年6月9日上午9：00—11：00時(公共基礎知識)，
2014年6月9日下午14：30—16：30（計算機基礎知識與操作）。
地點及詳情見準考證。
（二）面試
1、面試方式：結構化面試。面試實行百分制計分，占總成績的40%。主要測試應聘者理解分析問題的能力、組織協調能力、應變能力（突發事件應對能力）、邏輯思維能力、語言表達能力、普通話測試（熱線員）、綜合業務素質和實際工作經驗等。
2、面試人員：根據筆試成績從高分到低分，按招聘人數與面試人數不低于1:2的比例確定面試人員（根據實際情況，經招聘單位領導研究同意可作適當調整）。
3、面試時間地點另行通知（詳見面試通知單）。
六、總分
考試總成績采用百分制計算。按筆試成績60%和面試成績40%的比例折算計算考試總成績。
考試總成績=筆試成績【(公共基礎知識)×60%+（計算機基礎知識與操作）×40%】×60%+面試成績×40%。
各項計分均按四舍五入的規則，保留小數點后兩位小數。
七、體檢
根據考試總成績，從高分到低分按招聘計劃數等額確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額，從參聘面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照公務員體檢標準，體檢費用自理。
八、考核
由市綜治辦組織相關部門人員成立考核工作專班，對擬聘用人員進行考核。凡有違反計劃生育、綜合治理、安全生產等國家法律法規和參加“法輪功”等邪教組織的人員，實行“一票否決”；違反國家法律法規，尚在接受紀檢監察、公檢法等部門審查或勞動教養改造期間的人員和弄虛作假取得考試資格的人員均取消聘用資格。因考核不合格出現的缺額，按總成績從高到低依次遞補。
九、網格員儲備庫
建立網格員儲備庫30名，從高分到低分選入。進入儲備庫后備人員應在本人自愿的情況下，參加體檢、考核、培訓，合格后方可進入儲備庫。如后續工作需要，出現缺額，將依次從高分到低分順序聘用儲備人員上崗。
十、人員聘用
根據考試總成績和綜合考核結果，從高分到低分依次確定擬聘用人員76名。如遇總分相同的情況，則按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員，再相同的則按專業（計算機基礎知識與操作）成績高低確定擬聘用人員。
十一、公示公告
在武穴市人力資源和社會保障網（http://www.wxldbz.gov.cn）、武穴市人才招聘與考試網（http://www.wxrsj.net）等媒體對招聘事宜和擬聘人員進行公示，公示期為7天。
十二、用工性質及使用
聘用人員全部實行勞動合同制用工，由市網格管理中心與所聘用網格管理員簽訂勞動合同，實行合同管理，并進行用工登記備案，辦理用工手續。試用期一個月，試用期滿后，按規定辦理基本養老、醫療保險手續。聘用的網格管理員實行動態管理。
十三、培訓
對本次聘用人員實行為期一個月的崗前培訓。由網格管理中心和市就業局承辦相關的具體培訓工作。
十四、工資待遇及保障
網格管理員按人平每月工資1300元、養老保險20%、醫療保險6%的標準落實“五險”、工作經費及年終一次性獎金等資金列入市財政預算。
十五、其他事項
市紀委監察局對招聘工作進行全程監督。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
監督電話：
市紀委：0713—6222621
市政法委綜治辦：0713—6271130
市人社局：0713—6277022
市衛計局：0713—6222929
（未盡事宜另行公告）
附：1、武穴市社區網格管理員招
2014年武穴市城區社區網格管理員和熱線員招聘實施辦法
2014-5-12 15:07:44本站原創
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為有效推進我市社區網格化建設，根據市委辦、市政府辦《關于做實社區網格平臺推進三項重點工作的實施意見》（武辦發[2013]8號）和《武穴市人民政府專題會議紀要》（2014）16號文件精神，及2013年網格管理招聘工作相關作法，現經研究決定擬面向武穴全市公開招聘2014年城區社區網格管理員和熱線員。現將招聘工作事項公告如下：
一、實施招聘原則及計劃數
1、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持考試與考核相結合的原則；遵循屬地管理為主，社區本地居民在同等條件下優先的原則。
2、招聘計劃數：本次招聘社區網格管理員76名（含熱線員6名）。同時建立網格管理員儲備庫30名。
二、招聘條件
具有本市戶籍，現在城區有固定住所且符合以下條件：
1、遵紀守法，品行端正，作風正派；
2、熱愛社區工作，責任心強，吃苦耐勞，態度親和，服從組織分配；
3、有一定的政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的公文處理和口頭表達能力，會計算機操作等具有符合崗位職責要求的工作能力；
4、熱線員應具備普通話標準，較強口頭表達能力和溝通能力；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、年齡在45周歲以下（1969年7月1日以后出生）；
7、具有高中（中專）及以上文化程度。
有下列情形之一的不受理報考：
①受到黨紀、政紀或刑事處罰，正在處分（罰）期的；
②正在接受紀律審查、司法調查的；
③有違反計劃生育政策的；
④不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
⑤法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。
三、報名及資格審查
1、報名時間： 2014年5月12日至28日，報名截止時間為2014年5月28日下午5時30分。
2、報名要求及方式：以電視、網絡等媒體發布招聘公告，采取網上報名方式（本次報名不接受紙質表格報名），報考人員可在上述報名時間內登陸武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網站（http://www.wxrsj.net）進行網上報名，并上傳本人近期免冠電子照片（jpg格式20KB）。報名成功后需提供個人材料（2寸與網上報名一致的照片3張，畢業證、身份證、戶口本的原件及復印件）和相關證明材料參加資格審查。報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫《招聘報名表》。凡出現報考人員實際資格條件不符合招聘要求或填寫虛假信息，在面試前的資格確認時一律取消面試資格，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。
根據公安部門規定，考試只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報考所需的表格等可從武穴市人力資源和社會保障局網站（http://www.wxldbz.gov.cn）、武穴市人才招聘與考試網（http://www.wxrsj.net）官方網站下載、打印。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不要隨意變更，以便于聯系。因報考人員通訊地址和電話號碼不實或變更以致聯系不上所產生的一切后果由報考人員自負。
3、報名及咨詢聯系方式 ：市人社局考試中心（民主路126號（新車站旁），人社局三樓，聯系電話0713-6277022）。
4、資格審查：
資格審查時間：2014年5月12日至2014年5月28日17:30止。由市人社局牽頭，與市綜治辦共同負責報考人員的資格審查。并經監察局、綜治辦、衛計局、610辦公室聯合審查通過，確定報考人員資格。資格審查時考生須提供以下證明和材料：畢業證、身份證、戶口本原件和復印件以及網上打印的報名表一式二份、誠信承諾書一份、近期2寸免冠彩色照片3張（與上傳照片同底色）。
四、計劃調整
報考人數與招聘計劃數原則上應達到2：1以上的比例，方可進行考試工作。沒有達到2：1的比例時，應報招聘單位領導研究，決定是否繼續進行招考工作或按2：1的比例調減招聘人數計劃。招聘計劃數調整后應即時向社會公告。
五、考試
招聘考試采取閉卷筆試和結構化面試的方式進行。報考人員必須攜帶準考證和身份證等有效證件參加考試，證件不齊的不得進入試場。
（一）筆試
1、筆試形式及內容：
閉卷筆試。筆試實行百分制計分，占總成績的60%。筆試內容①《公共基礎知識》包括時事政治、法律法規、社會管理、公文寫作等與社區管理密切相關的基礎知識，占筆試成績的60%；②《計算機基礎知識與操作》，占筆試成績的40%。
2、筆試時間、地點：
2014年6月9日上午9：00—11：00時(公共基礎知識)，
2014年6月9日下午14：30—16：30（計算機基礎知識與操作）。
地點及詳情見準考證。
（二）面試
1、面試方式：結構化面試。面試實行百分制計分，占總成績的40%。主要測試應聘者理解分析問題的能力、組織協調能力、應變能力（突發事件應對能力）、邏輯思維能力、語言表達能力、普通話測試（熱線員）、綜合業務素質和實際工作經驗等。
2、面試人員：根據筆試成績從高分到低分，按招聘人數與面試人數不低于1:2的比例確定面試人員（根據實際情況，經招聘單位領導研究同意可作適當調整）。
3、面試時間地點另行通知（詳見面試通知單）。
六、總分
考試總成績采用百分制計算。按筆試成績60%和面試成績40%的比例折算計算考試總成績。
考試總成績=筆試成績【(公共基礎知識)×60%+（計算機基礎知識與操作）×40%】×60%+面試成績×40%。
各項計分均按四舍五入的規則，保留小數點后兩位小數。
七、體檢
根據考試總成績，從高分到低分按招聘計劃數等額確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額，從參聘面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照公務員體檢標準，體檢費用自理。
八、考核
由市綜治辦組織相關部門人員成立考核工作專班，對擬聘用人員進行考核。凡有違反計劃生育、綜合治理、安全生產等國家法律法規和參加“法輪功”等邪教組織的人員，實行“一票否決”；違反國家法律法規，尚在接受紀檢監察、公檢法等部門審查或勞動教養改造期間的人員和弄虛作假取得考試資格的人員均取消聘用資格。因考核不合格出現的缺額，按總成績從高到低依次遞補。
九、網格員儲備庫
建立網格員儲備庫30名，從高分到低分選入。進入儲備庫后備人員應在本人自愿的情況下，參加體檢、考核、培訓，合格后方可進入儲備庫。如后續工作需要，出現缺額，將依次從高分到低分順序聘用儲備人員上崗。
十、人員聘用
根據考試總成績和綜合考核結果，從高分到低分依次確定擬聘用人員76名。如遇總分相同的情況，則按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員，再相同的則按專業（計算機基礎知識與操作）成績高低確定擬聘用人員。
十一、公示公告
在武穴市人力資源和社會保障網（http://www.wxldbz.gov.cn）、武穴市人才招聘與考試網（http://www.wxrsj.net）等媒體對招聘事宜和擬聘人員進行公示，公示期為7天。
十二、用工性質及使用
聘用人員全部實行勞動合同制用工，由市網格管理中心與所聘用網格管理員簽訂勞動合同，實行合同管理，并進行用工登記備案，辦理用工手續。試用期一個月，試用期滿后，按規定辦理基本養老、醫療保險手續。聘用的網格管理員實行動態管理。
十三、培訓
對本次聘用人員實行為期一個月的崗前培訓。由網格管理中心和市就業局承辦相關的具體培訓工作。
十四、工資待遇及保障
網格管理員按人平每月工資1300元、養老保險20%、醫療保險6%的標準落實“五險”、工作經費及年終一次性獎金等資金列入市財政預算。
十五、其他事項
市紀委監察局對招聘工作進行全程監督。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
監督電話：
市紀委：0713—6222621
市政法委綜治辦：0713—6271130
市人社局：0713—6277022
市衛計局：0713—6222929
（未盡事宜另行公告）
附：1、武穴市社區網格管理員招
2014年武穴市城區社區網格管理員和熱線員招聘實施辦法
2014-5-12 15:07:44本站原創
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為有效推進我市社區網格化建設，根據市委辦、市政府辦《關于做實社區網格平臺推進三項重點工作的實施意見》（武辦發[2013]8號）和《武穴市人民政府專題會議紀要》（2014）16號文件精神，及2013年網格管理招聘工作相關作法，現經研究決定擬面向武穴全市公開招聘2014年城區社區網格管理員和熱線員?，F將招聘工作事項公告如下：
一、實施招聘原則及計劃數
1、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持考試與考核相結合的原則；遵循屬地管理為主，社區本地居民在同等條件下優先的原則。
2、招聘計劃數：本次招聘社區網格管理員76名（含熱線員6名）。同時建立網格管理員儲備庫30名。
二、招聘條件
具有本市戶籍，現在城區有固定住所且符合以下條件：
1、遵紀守法，品行端正，作風正派；
2、熱愛社區工作，責任心強，吃苦耐勞，態度親和，服從組織分配；
3、有一定的政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的公文處理和口頭表達能力，會計算機操作等具有符合崗位職責要求的工作能力；
4、熱線員應具備普通話標準，較強口頭表達能力和溝通能力；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、年齡在45周歲以下（1969年7月1日以后出生）；
7、具有高中（中專）及以上文化程度。
有下列情形之一的不受理報考：
①受到黨紀、政紀或刑事處罰，正在處分（罰）期的；
②正在接受紀律審查、司法調查的；
③有違反計劃生育政策的；
④不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
⑤法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。
三、報名及資格審查
1、報名時間： 2014年5月12日至28日，報名截止時間為2014年5月28日下午5時30分。
2、報名要求及方式：以電視、網絡等媒體發布招聘公告，采取網上報名方式（本次報名不接受紙質表格報名），報考人員可在上述報名時間內登陸武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網站（http://www.wxrsj.net）進行網上報名，并上傳本人近期免冠電子照片（jpg格式20KB）。報名成功后需提供個人材料（2寸與網上報名一致的照片3張，畢業證、身份證、戶口本的原件及復印件）和相關證明材料參加資格審查。報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫《招聘報名表》。凡出現報考人員實際資格條件不符合招聘要求或填寫虛假信息，在面試前的資格確認時一律取消面試資格，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。
根據公安部門規定，考試只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報考所需的表格等可從武穴市人力資源和社會保障局網站（http://www.wxldbz.gov.cn）、武穴市人才招聘與考試網（http://www.wxrsj.net）官方網站下載、打印。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不要隨意變更，以便于聯系。因報考人員通訊地址和電話號碼不實或變更以致聯系不上所產生的一切后果由報考人員自負。
3、報名及咨詢聯系方式 ：市人社局考試中心（民主路126號（新車站旁），人社局三樓，聯系電話0713-6277022）。
4、資格審查：
資格審查時間：2014年5月12日至2014年5月28日17:30止。由市人社局牽頭，與市綜治辦共同負責報考人員的資格審查。并經監察局、綜治辦、衛計局、610辦公室聯合審查通過，確定報考人員資格。資格審查時考生須提供以下證明和材料：畢業證、身份證、戶口本原件和復印件以及網上打印的報名表一式二份、誠信承諾書一份、近期2寸免冠彩色照片3張（與上傳照片同底色）。
四、計劃調整
報考人數與招聘計劃數原則上應達到2：1以上的比例，方可進行考試工作。沒有達到2：1的比例時，應報招聘單位領導研究，決定是否繼續進行招考工作或按2：1的比例調減招聘人數計劃。招聘計劃數調整后應即時向社會公告。
五、考試
招聘考試采取閉卷筆試和結構化面試的方式進行。報考人員必須攜帶準考證和身份證等有效證件參加考試，證件不齊的不得進入試場。
（一）筆試
1、筆試形式及內容：
閉卷筆試。筆試實行百分制計分，占總成績的60%。筆試內容①《公共基礎知識》包括時事政治、法律法規、社會管理、公文寫作等與社區管理密切相關的基礎知識，占筆試成績的60%；②《計算機基礎知識與操作》，占筆試成績的40%。
2、筆試時間、地點：
2014年6月9日上午9：00—11：00時(公共基礎知識)，
2014年6月9日下午14：30—16：30（計算機基礎知識與操作）。
地點及詳情見準考證。
（二）面試
1、面試方式：結構化面試。面試實行百分制計分，占總成績的40%。主要測試應聘者理解分析問題的能力、組織協調能力、應變能力（突發事件應對能力）、邏輯思維能力、語言表達能力、普通話測試（熱線員）、綜合業務素質和實際工作經驗等。
2、面試人員：根據筆試成績從高分到低分，按招聘人數與面試人數不低于1:2的比例確定面試人員（根據實際情況，經招聘單位領導研究同意可作適當調整）。
3、面試時間地點另行通知（詳見面試通知單）。
六、總分
考試總成績采用百分制計算。按筆試成績60%和面試成績40%的比例折算計算考試總成績。
考試總成績=筆試成績【(公共基礎知識)×60%+（計算機基礎知識與操作）×40%】×60%+面試成績×40%。
各項計分均按四舍五入的規則，保留小數點后兩位小數。
七、體檢
根據考試總成績，從高分到低分按招聘計劃數等額確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額，從參聘面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照公務員體檢標準，體檢費用自理。
八、考核
由市綜治辦組織相關部門人員成立考核工作專班，對擬聘用人員進行考核。凡有違反計劃生育、綜合治理、安全生產等國家法律法規和參加“法輪功”等邪教組織的人員，實行“一票否決”；違反國家法律法規，尚在接受紀檢監察、公檢法等部門審查或勞動教養改造期間的人員和弄虛作假取得考試資格的人員均取消聘用資格。因考核不合格出現的缺額，按總成績從高到低依次遞補。
九、網格員儲備庫
建立網格員儲備庫30名，從高分到低分選入。進入儲備庫后備人員應在本人自愿的情況下，參加體檢、考核、培訓，合格后方可進入儲備庫。如后續工作需要，出現缺額，將依次從高分到低分順序聘用儲備人員上崗。
十、人員聘用
根據考試總成績和綜合考核結果，從高分到低分依次確定擬聘用人員76名。如遇總分相同的情況，則按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員，再相同的則按專業（計算機基礎知識與操作）成績高低確定擬聘用人員。
十一、公示公告
在武穴市人力資源和社會保障網（http://www.wxldbz.gov.cn）、武穴市人才招聘與考試網（http://www.wxrsj.net）等媒體對招聘事宜和擬聘人員進行公示，公示期為7天。
十二、用工性質及使用
聘用人員全部實行勞動合同制用工，由市網格管理中心與所聘用網格管理員簽訂勞動合同，實行合同管理，并進行用工登記備案，辦理用工手續。試用期一個月，試用期滿后，按規定辦理基本養老、醫療保險手續。聘用的網格管理員實行動態管理。
十三、培訓
對本次聘用人員實行為期一個月的崗前培訓。由網格管理中心和市就業局承辦相關的具體培訓工作。
十四、工資待遇及保障
網格管理員按人平每月工資1300元、養老保險20%、醫療保險6%的標準落實“五險”、工作經費及年終一次性獎金等資金列入市財政預算。
十五、其他事項
市紀委監察局對招聘工作進行全程監督。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
監督電話：
市紀委：0713—6222621
市政法委綜治辦：0713—6271130
市人社局：0713—6277022
市衛計局：0713—6222929
（未盡事宜另行公告）
附：
2014年黃岡市武穴市城區社區網格管理員和熱線員招聘報名注意事項
易賢網溫馨提示：
《承諾書》《武穴市社區網格管理員招聘報名表》來源于武穴市人力資源和社會保障局網網，最近更新2014年5月11日。
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