為切實做好吉安市事業單位公開招聘退役大學生士兵面試工作，根據事業單位公開招聘的有關規定和《江西省事業單位招聘退役大學畢業生士兵公告》的要求，現將面試的有關事項公告如下：
一、面試原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，紀檢監察部門全程監督，確保面試科學規范、客觀公正。
二、準考證發放
資格審查將貫穿于公開招聘工作全過程。請資格審查通過的考生，攜帶身份證和筆試準考證于2014年5月19日前（工作日）到吉安市人社局事業單位人事管理科（吉安市行政中心C座212）核發面試準考證。
三、面試方式
采用結構化面試進行，面試總分為100分。
四、面試內容
主要考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、儀表氣質等。
五、面試考官及考務人員
1．每個考場面試考官由7人組成，其中：主考官1人，考官6人。
2．考場考務人員5人，即：面試考場監督員1人、候考室監督員2人、計時計分員1人、聯絡員1人。
六、面試時間
2014年5月20日上午8:30點開始。
七、考場設置和面試地點
本次面試分2個考場進行。
面試考場地點：吉安軍分區院內的吉安市人民政府征兵辦公室（井岡山大道96號，院內籃球場旁）。
八、有關要求
1．凡是面試人員與招聘崗位計劃數之比小于或等于1:1的，面試人員的面試成績需達到70分以上方可聘用；否則，不予聘用。
2．考生須攜帶面試準考證和身份證于5月20日8:00前到達面試考場。集中抽簽決定面試順序，并在候考室集中實行封閉管理。對未按時到達候考室的考生按棄權處理。
3．面試后，由于考生自愿放棄等原因出現的空缺崗位，按合成的總成績從高分到低分依次遞補。如考生合成的總成績相同，以面試成績高低確定遞補對象。
4．參加面試的考務人員必須在5月20日7:30前到達面試考場，做好面試前的各項準備工作。
5．面試考官、考務人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應主動提出回避。
吉安市人力資源和社會保障局
2014年5月12日
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