浙江大學是一所具有悠久歷史的全國重點大學，經過一百多年的建設與發展，學校已成為一所基礎堅實、實力雄厚，特色鮮明，在海內外有較大影響的研究型、綜合型大學。為了引進并培養一批符合學科發展方向、具有國際競爭力的優秀青年學者，造就一支支撐學校未來發展的高水平師資隊伍，浙江大學借鑒國際高水平大學教師聘任的學術標準和程序，試行教師Tenure－Track制，實施“百人計劃”。
“國有成均，在浙之濱”。熱誠歡迎海內外青年英才的加盟，共創浙江大學新的輝煌。
一、招聘對象及條件：
1.具有國際高水平大學助理教授或副教授相當水平的優秀青年人才；年齡一般在35周歲左右，身體健康；入選后，全職在崗工作。
2.具有良好的職業道德、嚴謹求實的學風、突出的學術發展潛力和合作精神，能獨立發展一個學術方向。
二、相關待遇
1.聘任為研究員，具有博士生招生資格；
2.提供具有海內外競爭力的薪酬和科研啟動經費；
3.提供辦公和實驗室空間；
4.提供公寓住房，可按照學校相關政策申購人才專用房1套；
5.協助解決子女入學入托，協助安排配偶工作。
三、材料提供：
有意向的應聘者，請點擊“我要應聘”，按要求填寫相關信息，上傳簡歷（含個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成就、承擔科研項目情況、發表文章目錄、專利及獲獎情況等），我們將及時回復。
歡迎垂詢！
聯系人：徐曉忠、何銀根、張雯婷
聯系電話：+86-571-88981345、88981390
傳真：+86-571-88981976 E-mail:tr@zju.edu.cn
地址：浙江杭州市余杭塘路866號浙江大學人才工作辦公室，郵編：310058
浙江大學
2014年5月15日
更多信息請查看浙江省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
