根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，局直屬事業單位寧波技工學校決定面向全國公開招聘事業編制教師2名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波技工學校是一所以培養工科類專業高級工和技師等高技能人才為主體的國家重點技工學校。分類類別為準社會公益類事業單位，經費預算形式為財政全額預算。學校占地240畝，建筑9.4萬平方米；事業在編教職工140名；校本部全日制在校生3500名，高級工、技師班學生占90%以上，年社會業余培訓中、高級技能人才5000人次以上。學校開設有機械技術類、電氣技術類、船舶技術類、汽車技術類、應用設計類和現代服務類六大專業群，機械工程、電氣工程、產品造型與技術管理、藝術設計、機電工程、船舶工程、汽車運用工程、模具制造技術、中西烹飪與酒店管理、工程材料與焊接技術、數控與機加技術等30個專業，技師院校培養模式受到政府、企業和學生等各方面的肯定和歡迎。開辦至今，為社會輸送了3萬余名熟練技工和技師型人才，為區域經濟建設和社會進步作出了積極貢獻。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、說課〈含技能測試〉、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業（專業經歷）、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
| 招聘崗位 | 人數 | 崗位職責 | 招聘專業及學歷（學位）要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 數控設備維修專業教師（偏電） | 1 | 熱愛技工教育事業，有高度的事業心和責任感，聘期內完成學校下達的各項教育教學任務，教書育人、為人師表，積極承擔班主任工作，參與教研、科研和教改工作，參與本專業學科建設、專業建設和課程建設，服從學校崗位聘用調整，完成學校交辦的其它工作。 | 專業不限；本科及以上學歷； | 面向全國 | 年齡40周歲及以下；有電氣方向技師及以上職業資格或工程師及以上專業技術任職資格；有5年及以上從事電氣工作經歷。 |
| 機械加工專業教師（含模具） | 1 | 熱愛技工教育事業，有高度的事業心和責任感，聘期內完成學校下達的各項教育教學任務，教書育人、為人師表，積極承擔班主任工作，參與教研、科研和教改工作，參與本專業學科建設、專業建設和課程建設，服從學校崗位聘用調整，完成學校交辦的其它工作。 | 專業不限；本科及以上學歷； | 面向全國 | 年齡40周歲及以下；有機械加工（含模具）方向技師及以上職業資格或工程師及以上專業技術任職資格；有5年及以上從事機械加工（含模具）工作經歷。 |
注：年齡和工作經歷的計算截止時間為公告發布之日；報名時應聘者須已取得相應的學歷學位、職稱或職業資格證書；國外學歷的報名時須已取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業相近的以所學課程名稱為準。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2014年5月16日至5月26號（上午09：00-11：30，下午13：30-16：30）；
2、報名地點和聯系方式:
寧波技工學校辦公室，江北區榭嘉路800號，電話：0574-88168005,聯系人:楊老師、張老師；
3、報名辦法：先從寧波市人力資源和社會保障局網站下載并填好報名表（詳見附件1），在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業證（學位證）書、職稱證書、職業資格證書、勞動合同和單位出具的從事相關工作經歷證明、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到寧波技工學校報名。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、報考該崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。
6、報名資格審查通過名單和筆試時間、地點將于5月28日在市人力資源和社會保障局網站公布，請通過報名資格審查的考生于5月29日09：00至5月30日15：00前到寧波人事考試網下載準考證，并按照規定的時間和地點準時參加考試。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試+說課（含技能測試）相結合的辦法進行，由寧波市人力社保局具體組織實施。
1、筆試
筆試內容為招聘崗位應知應會綜合基礎知識。具體考試科目委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，筆試卷面總分為100分。筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定說課（含技能測試）對象（不足比例的按實際人數進入）。筆試成績、進入說課（含技能測試）人員名單及具體說課（含技能測試）的時間、地點于筆試結束15個工作日在市人力資源和社會保障局網站公布。
2、說課（含技能測試）
說課主要考察應聘人員語言表達能力、應變能力、分析能力；技能測試主要考察應聘人員專業基本功底及動手操作能力。說課（含技能測試）總分為100分，成績不足60分者淘汰；其中說課（含技能測試）的配分比例為4：6，即說課40%和技能測試60%。
進入說課（含技能測試）考生憑身份證和準考證，按照規定的時間和地點參加說課（含技能測試）。不按規定時間和地點參加說課（含技能測試）的，視作放棄，由此產生的空缺名額不替補。
3、成績
考試總成績為筆試成績的40%和說課（含技能測試）的60%之和，滿分100分。在說課（含技能測試）合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按說課（含技能測試）成績排序。總成績和說課（含技能測試）成績都相同的，增加考試科目。考試總成績、說課（含技能測試）成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日在市人力資源和社會保障局網上公布，屆時考生可登陸查看。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢結束后，學校將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在說課（含技能測試）合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單報經市人力資源和社會保障局職能處室核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員屬農業家庭戶的，須在試用期（見習期）或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
（五）其他事項
1、被錄用人員須與學校簽訂為期一年的聘用合同，合同期滿經考核不合格的，學校將解除聘用合同。
2、被錄用人員應在三年內取得相應教師資格證書，到期未取得的，學校將解除聘用合同。
3、本次公開招聘咨詢電話：0574—88168005
本次公開招聘監督電話：0574—83865256
寧波市人力資源和社會保障局
二O一四年五月十五日
附件:寧波市人力資源和社會保障局直屬事業單位公開招聘工作人員報名表
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《寧波市人力資源和社會保障局直屬事業單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于寧波市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年5月15日。
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