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2014年武漢市環保局東湖新技術開發區分局派遣制工作人員招聘簡章
來源:武漢市人事考試中心網 閱讀:794 次 日期:2014-05-16 09:20:44
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為適應東湖新技術開發區環境保護工作的需要。市環保局東湖新技術開發區分局現面向社會公開招聘派遣制協管員2名,具體招聘方案如下:

一、招聘原則:

1、堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,有良好的政治素質和道德品行;

2、熱愛環境保護事業,有較強的事業心和責任心。遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全;

3、全日制大學本科及以上學歷,環境保護、環境管理、環境工程等相關專業畢業或從事過環境管理工作者優先考慮;

4、具備較強的學習能力,可迅速掌握業務知識,及時開展工作;

5、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力,具備較強的溝通能力和公文寫作能力;

6、身體健康,年齡:35周歲以下(1978年1月以后出生)。

三、報名方式:

本次招聘工作秉承公開透明的原則,所有符合崗位條件的報名人員經綜合考評后擇優錄取。請有意者將個人簡歷發送至

招聘郵箱:ggrc027@163.com

聯系人:涂先生

報名咨詢電話:027-67886031

四、報名時間:

即日起至2014年5月19日。

五、薪酬待遇:

按國家規定繳納五險、個人繳納部分發放工資時代扣代繳。月薪2100元。

六、用工方式:

聘用人員一律實行人才派遣制。由武漢光谷人才派遣有限公司與聘用者建立勞動關系,簽訂勞動合同,發放工資。

市環保局東湖新技術開發區分局

2014年5月12日

更多信息請查看湖北省事業單位招聘網

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