一、單位簡介
昆明高級技工學校（原昆明市技工學校）始建于1972年，是昆明市人力資源和社會保障局主管的全額撥款事業單位。
學校在42年的辦學過程中，主要以機械加工、電工電子類專業為主，共培養了近2萬名合格的畢業生。學校被批準的辦學規模為在校生1600人，現有在冊在校學生3000余人。近5年來，畢業生的穩定就業率均保持在98%以上。
學校占地面積56782平方米（85畝），建筑面積35471平方米，其中：實習場所建筑面積1.11萬平方米，體育場地面積1.1萬平方米；整個校園設施齊全、花木茂盛、環境優美，綠化率達到39.8%，是昆明市的“園林單位”和“衛生紅旗單位”。
學校現已成為集中等職業教育、職業培訓、職業技能鑒定、職業指導、職業介紹為一體的綜合培訓基地。2002年，學校“機加工與數控技術”、“電工與電子技術”兩個專業分別被評定為云南省、昆明市中等職業學校的骨干專業。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
（5）適應崗位要求的身體條件；
（6）具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
| 招聘崗位 | 類別 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 其他招聘條件 |
| 電氣實習指導教師 | 專業技術崗位 | 1 | 本科及以上 | 電氣類相關專業 | 國民教育系列本科及以上，具有技師職業資格證，年齡在35周歲以下，即1979年5月1日以后出生（具有高級技師職業資格證學歷可放寬到國民教育系列專科，年齡放寬到40周歲以下，即1974年5月1日以后出生）；具有連續5年以上相關企業工作經歷者優先。 |
| 音樂及舞蹈教師 | 1 | 音樂及舞蹈學類相關專業 | 全日制普通高等院校本科及以上應往屆畢業生，年齡在25周歲以下，即1989年5月1日以后出生。 | ||
| 學生資助管理員 | 管理崗位 | 1 | 會計類相關專業 | 國民教育系列本科及以上，年齡在30周歲以下，即1984年5月1日以后出生，具有相關工作經歷者優先。 | |
| 電教管理員 | 1 | 電氣類相關專業 | |||
| 信息管理及宣傳員 | 1 | 計算機、新聞學及廣告學類相關專業 | |||
| 小計 | 5 |
（三）招聘范圍、對象
面向社會公開招聘符合上述條件人員；事業單位在編在職人員不在本次招聘范圍內。
四、報名程序及資格審查
（一）報名
1、報名方式：本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，應聘人員須登陸云南人才網（www.ynhr.com）進行網上報名。聯系電話：0871- 63648723。
2、網絡報名時間：2014年5月28日上午8：00 - 6月4日晚上23：59。
3、網絡報名流程
（1）登錄云南人才網——進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核通過后網上繳費。
（2）報考人員可根據所學專業和學歷，結合招聘崗位的具體要求進行報名，每人限報一個崗位。
（3）報考人員應對提交的報名信息負責，面試前將審核相關報考資格及材料原件；弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實，取消應聘資格。
（二）繳費
報考人員在報名審核通過后，必須于2014年6月10日至11日完成網上繳費。由云南省人才市場按照《云南省物價局 省財政廳關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）規定，報名參加本次考試的考生每人須繳納筆試費50元，用于考務工作。
（三）準考證打印
準考證由考生從網絡下載打印，打印時間為2014年6月18日至19日。
（四）資格審查
資格審查由昆明市人力資源和社會保障局公開招聘工作人員領導小組負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1：3，達不到比例的取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
1、考試方式：筆試采用閉卷方式。
2、考試范圍：教育學、心理學、應用文寫作、職業教育相關法律法規、近1年國際國內時事政治、現代教育技術知識、職業教育專業知識。
3、考試時間和地點：詳見準考證。
（二）面試
1、進入面試人選確定
根據筆試成績，按每個崗位擬聘人數與面試人選1：2的比例，從高分到低分確定面試人選。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績必須達到65分方可進入考核、體檢。
2、考試方式、內容
（1）專業技術崗位：提問、說課、講課和專業實踐。主要考察應聘人員綜合素質及專業水平。
（2）管理崗位：進行結構化面試。主要考察應聘人員綜合素質。
（3）考試時間和地點：另行通知。
（三）參加考試時注意事項：
考生必須攜帶準考證和身份證原件。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網站公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為65分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由昆明市人力資源和社會保障局事業單位公開招聘工作人員領導小組組織實施。考核內容主要包括：應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合崗位特點確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市人力資源和社會保障局事業單位公開招聘工作人員領導小組取消擬聘用資格，并書面告知理由，因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網站公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受上級有關部門和社會的監督。昆明市人力資源和社會保障局、昆明市紀委第三紀工委負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘的人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）本簡章由昆明市人力資源和社會保障局人事處負責解釋。
十一、監督電話
昆明市人力資源和社會保障局：0871-63352278
昆明市紀委第三紀工委（監察分局）：0871-63131706。
昆明高級技工學校
2014年5月16日
附件：
昆明高級技工學校公開招聘工作人員考試報名登記表
昆明高級技工學校公開招聘工作人員報考誠信承諾書
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