為進一步提高導游隊伍的整體素質和業(yè)務技能，提升仙女湖形象，仙女湖景區(qū)擬向社會公開招聘20名（其中2名男性）景區(qū)講解員。為了確保本次招聘工作的順利進行，特制定本公告：
一、招聘原則及方式
1、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
2、招聘方式：按照“資格準入、公開招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法，采取公開報名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用等方式進行。
二、招聘范圍和條件
參加招聘人員需符合以下條件：
1、熱愛旅游事業(yè)，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有較強的導游講解能力和業(yè)務技能。
2、全日制大學專科及以上文化程度，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，身體健康，形象較好；
3、年齡28周歲以下，即1986年1月1日以后出生。
4、旅游管理專業(yè)、英文專業(yè)、有導游證以及具有景區(qū)或文博館講解工作經(jīng)歷的優(yōu)先聘用。
三、公開招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在仙女湖區(qū)政務信息網(wǎng)（http://www.xiannvhu.gov.cn）和《新余日報》發(fā)布。
（二）報名
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，不接受委托、電話和函件報名。
2、報名時間：2014年5月15日至2014年5月30日
3、報名地點：仙女湖區(qū)景區(qū)管理處（仙女湖碼頭游客中心二樓）
聯(lián)系人：劉靜陳劍電話：6851187
4、報名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證等相關證件（原件及復印件），近期同底1寸免冠照片2張。
5、資格審查：由區(qū)人事部門對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程（包括試用期內），不符合條件者取消資格。
（三）面試及考核
1、面試：分值為100分。
采取結構化面試方式進行，主要測試考生的言語表達、綜合分析、臨場應變、人際交往、服務協(xié)調能力及自我認知、責任心等。
2、面試時間和地點：另行通知。
3、考生按面試成績，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢對象。在指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
4、體檢合格后，由公開招聘工作領導小組組織考核工作，考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。
四、工作待遇
1、聘用人員試用期三個月，試用期工資1500元/月,試用期滿后工資2000元/月，并外加帶團導服費提成。
2、按有關規(guī)定辦理社保、醫(yī)保、工傷、失業(yè)保險。
新余市仙女湖風景名勝區(qū)管理委員會
2014年5月14日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《仙女湖景區(qū)公開招聘導游報名信息表.doc》來源于新余市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年5月16日。
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