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上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱：浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立的股份制商業銀行。目前，注冊資本金186.53億元。目前，浦發銀行已在全國設立了39家一級分行，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。

浦發銀行在國際、國內保持了良好的聲譽。2013年7月，美國《財富》（FORTUNE）雜志發布2013年財富世界500強排行榜，浦發銀行首度躋身財富世界500強，位列全球企業第460位。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化、集團化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志，邁出綜合化、集團化經營的實質性步伐。

2004年6月，浦發銀行強勢入湘，在長沙設立了第23家省級分行。多年來，在社會各界的關心支持下，分行保持了快速、全面、可持續發展的良好局面。自成立以來，分行一直秉承“隨時隨地，用心為您”的服務理念，已和省內80%以上的知名和重點企業建立了良好的合作關系，累計投放各類信貸資金2000余億元，服務客戶近100萬戶，多次榮獲“全國百佳服務示范單位”、“省直文明單位”、“誠信納稅大戶”、“服務地方經濟先進單位”等榮譽稱號，踐行了根植三湘、服務湖南的責任，樹立了優秀企業公民的良好形象，成為湖南重要的金融力量。展望未來，浦發銀行長沙分行將繼續積極推進本土化策略，致力于構建湖南市場上有品牌形象、有市場地位、有核心競爭力的現代金融服務企業。

根據業務經營發展需要，現公開招聘各類經營管理人才若干名。熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟！讓我們共品創業激情、共筑職業平臺、共享成功榮耀！

一、所有崗位必須具備的應聘條件

遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定；

熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化；

品行端正，吃苦耐勞，職業素質良好，無不良行為記錄；

身體健康，無重大疾患病史；

能熟練使用計算機處理業務。

二、報名及聯系方式

請應聘者于2014年5月30日前采用以下方式投遞簡歷：

登錄我行官方網站（www.spdb.com.cn）點擊右下角“人才招聘”選項，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表（有工作經驗人士）》，發送至郵箱cshr@spdb.com.cn，郵件主題為“×××（姓名）—應聘××××（崗位）”。

報名初選后，我行將另行通知進行招聘選拔。應聘人員一經錄用，在享有國家規定的各類社會保障的同時，本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展平臺。

本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

咨詢電話：0731-88280383、82885806

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

1、公司業務客戶經理

崗位職責：負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務；防范風險、合規經營。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行營銷工作經驗；熟悉銀行信貸相關知識和金融產品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結算工作程序；能獨立完成公司金融業務產品的申報材料和文案工作，具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；客戶資源豐富，業績優秀。

2、小微客戶經理

崗位職責：負責個人客戶及小企業客戶的開發和維護，積極建立和拓展客戶關系，發展大眾客戶，培養和推薦優質客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務；防范風險、合規經營。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行營銷工作經驗；曾從事儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產品營銷等崗位；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；客戶資源豐富，業績優秀。

3、理財經理

崗位職責：負責零售客戶的維護、管理，以發展客戶關系作為產品營銷、業務拓展的基礎，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案，不斷提升所管理的客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度。

應聘條件：32周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行相關業務工作經驗；熟悉個人金融產品和相關政策法規，對金融市場和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險等各類金融產品；具備良好的溝通能力與親和力；具有AFP/CFP專業證書者優先。

4、綜合柜員

崗位職責：負責提供本外幣公司、零售業務、會計核算操作，有效控制風險，提高核算質量；負責提供優質服務，滿足客戶需求；負責協助維護客戶關系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產品，完成銷售任務指標。

應聘條件：30周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行相關工作經驗；熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業務，業務扎實，技能熟練；形象良好、責任心強，具有較強的服務意識和溝通表達能力。

5、風險經理

崗位職責：負責支行風險制度建設，風險管理培訓；風險預警機制執行；風險檢查及整改；信貸授權管理、授信審查審批及支行貸審會運作；授信業務放款環節風險控制；授信業務貸后管理；合規風險防范等。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上商業銀行信貸風險管理或授信審查工作經歷；熟悉公司銀行授信業務；對行業經濟和政策、公司財務管理有較深刻的理解和把握，具備較強的定量分析和風險控制能力。

6、授信審查崗

崗位職責：貫徹執行總、分行信貸投向政策和授信管理規章制度，負責所在單位各類資產業務的可行性分析、審查和報批工作，協助客戶完善授信方案。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上商業銀行信貸風險管理或授信審查工作經歷；熟悉公司銀行授信業務；對行業經濟和政策、公司財務管理有較深刻的理解和把握，具備較強的定量分析和風險控制能力。

7、金融超市店長

崗位職責：管理金融超市日常業務運行，帶領團隊進行周邊社區、市場客戶開拓，對經營計劃負責。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上金融行業相關業務工作經驗，2年以上銀行營銷工作經驗；熟悉零售信貸業務和相關政策法規，對金融市場和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險等各類金融產品；具備良好的溝通能力與親和力；有營銷團隊管理經驗者優先。

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