蘇人社事招公告核[2014]56號
為加強醫院人才隊伍建設，江蘇大學所屬江蘇大學附屬醫院（差額撥款事業單位，醫院網址：www.jdfy.cn）現面向社會公開招聘優秀人才?，F將有關事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛醫療衛生事業；
（三）品行良好，具有良好的團隊協作精神；
（四）具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能等資格條件（見附件1）；
（五）具備適應崗位要求的身體條件；
（六）應聘人員年齡要求35周歲及以下（1979年5月1日（含）后出生）；2014年普通高等學?；蚩蒲性核鶓獙卯厴I生應聘不受年齡限制。
（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間及方式
1、報名時間：即日起至2014年5月30日
2、報名方式：
（1）網絡報名
應聘者請填寫《江蘇大學公開招聘工作人員報名表》（附件2）、《江蘇大學2014年公開招聘工作人員報名信息匯總表》（附件3），并連同相關材料電子版（部分證件請掃描）發送郵件到人事科郵箱：zhaopinjdfyrsk@163.com，發送主題請以“應聘崗位-姓名”格式注明
（2）郵寄材料報名（以收件地郵戳時間為有效時間）
郵寄地址：江蘇省鎮江市解放路438號
郵政編碼：212001
聯系人：陳小芳
聯系電話：0511-85026873
（二）報名注意事項
1、每位報考者限報考一個崗位，報名時須提交下列材料：
（1）《江蘇大學公開招聘工作人員報名表》；
（2）國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件，英語等級證復印件；提供最高學歷、學位證書、身份證、專業技術職務資格證書等復印件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》復印件，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件；
2、本次公開招聘不收報名費和考試費。
3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。
4、同一崗位符合條件的報名人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的報名人員可在6月4日前改報其他符合條件的崗位。
5、江蘇大學附屬醫院于6月3日前通知應聘人員是否通過報名資格審核，以及未通過審核的原因。未通過資格審核的人員可于6月4日前改報其他符合條件的崗位。通過報名資格審查的應聘人員，根據考試通知要求帶相關證件到指定地點參加考試。
6、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
三、考核及組織
1、考核方式
考核工作包括筆試、面試和技能考核三個環節
（1）筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識，考試內容以專業相關知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試閱卷結束后，筆試成績達到卷面總分成績的60%為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加專業技能測試人員和面試。
筆試成績將在江蘇大學網站進行公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（2）專業技能測試：技能按照江蘇大學自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，測評辦法和要求將根據考試安排現場告知應聘人員，技能測試成績當場公布，技能測試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
（3）面試：面試按照江蘇大學自行制定的辦法執行，面試辦法根據考試安排現場告知應聘人員，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試成績當場公布，面試測試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
（4）應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×30% +技能成績×20%+面試成績×50%。
2、考核安排
（1）考核的時間和地點以網上公告、電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
（2）面試之前，參加面試人員須提供上述報名材料原件，由人事科對考生的資格條件進行復審。
（3）所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個工作日內完成。
四、體檢、考察及公示、聘用
（一）考核結束后，在合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）對體檢合格人員由醫院組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，可一次性遞補。
（三）擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網、江蘇省教育廳網站、江蘇大學網站、江蘇大學附屬醫院網站（www.jdfy.cn）公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
（四）對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇大學為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消錄用資格，。
五、招聘政策咨詢
江蘇大學人事處及附屬醫院人事科負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0511-85026873，0511-88780061
聯系人：趙峰、徐濤
六、招聘工作監督
江蘇大學附屬醫院紀檢、監察室對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：0511-85026765
聯系人：惲端
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：（025）83314795或83236075
江蘇省教育廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報電話:（025）83335135
江蘇大學
2014年5月19日
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《江蘇大學2014年公開招聘工作人員報名表和信息匯總表.doc》來源于江蘇省人力資源和社會保障廳網，最近更新2014年5月19日。
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