根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社 [2014]33號）和遼寧省教育廳辦公室《關于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發(fā)[2014]37號）文件精神，結合我校實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見《遼東學院2014年公開招聘人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘者的資格條件或相關的資歷計算，截止時間為2014年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2014年畢業(yè)生可先行報名及考核。考核、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術職務人員采取考核方式；招聘具有碩士及以下學位的人員采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術職務人員的崗位信息在學校校園網(wǎng)發(fā)布，招聘具有碩士學位人員崗位信息由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名報名時間：考核崗位報名時間自公告發(fā)布之日起隨時報名，考試考核崗位報名自公告發(fā)布之日起一周內報名。
報名方式：通過電子信箱方式報名。
應聘人員應提供如下有關材料：
1.個人資料：包括個人簡歷、報名信息表（遼東學院人事處網(wǎng)站下載）、有效證書復印件（學歷、學位和職稱等證書）、重要社會兼職等情況的證明材料；
2.反映本人教學科研水平和成果的論著、論文目錄及復印件，主持完成的省級及以上科研課題項目及經(jīng)費數(shù)量等情況的證明材料，以及獲獎等情況的證明材料。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。考試考核崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。
（三）資格審查
主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。
資格審查時間及相關事宜將在學校人事處網(wǎng)站（http://www.ldxy.cn/bumen/rsc/）公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
（四）考核與考試考核1.考核
招聘具有博士學位和具有副高級及以上專業(yè)技術職務人員，采取考核方式。考核由試講和面試兩個環(huán)節(jié)組成，主要考核應聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項技能、工作實績以及精神面貌、儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維能力等。
考核時間等相關事宜將在學校人事處網(wǎng)站（http://www.ldxy.cn/bumen/rsc/）公布。
2.考試考核
招聘具有碩士學位人員，采取考試考核方式。考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
筆試參加省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織的同步筆試。筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過學校人事處網(wǎng)站（http://www.ldxy.cn/bumen/rsc/）公布并詳見省人事考試局相關公告。筆試結束后，學校對成績進行匯總分析，上報省教育廳并商請省人力資源和社會保障廳確定筆試最低合格分數(shù)線。
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試相關事宜和參加面試人員名單將在學校人事處網(wǎng)站（http://www.ldxy.cn/bumen/rsc/）公布。面試由學校組織實施。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。
筆試、面試成績按權重比例5：5計算應聘人員的總成績，總成績和體檢人員名單在學校人事處網(wǎng)站（http://www.ldxy.cn/bumen/rsc/）公布。
（五）體檢
根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和體檢操作手冊組織實施。體檢合格者，確定為擬聘用人員。因體檢不合格而出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)省人力資源社會保障廳批準后，按照總成績排名從高到低的順序等額遞補。
（六）公示與聘用
擬聘人員名單報請省教育廳、人力資源社會保障廳審核后，具有博士學位和具有副高級及以上專業(yè)技術職務人員在學校網(wǎng)站進行公示，具有碩士學位人員統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格者，取消聘用。
在招聘期間，應聘者如不按規(guī)定參加考核、筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
五、紀檢監(jiān)察
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
七、其他未盡事宜，按照省人力資源社會保障廳和省教育廳有關文件規(guī)定執(zhí)行。
八、報名聯(lián)系方式聯(lián) 系 人：劉老師 魯老師
咨詢電話：0415-3789115 傳真電話：0415-3789115
電子信箱：ldxyrsc115@163.com
遼東學院
二〇一四年五月
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