根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通﹝2014﹞170號(hào)）文件規(guī)定，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）文件精神。經(jīng)研究決定，2014年貞豐縣專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員76名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行“三公開”制度。按照發(fā)布（招聘簡(jiǎn)章）公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用審批、行文聘用的程序進(jìn)行。資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程。
招聘工作全程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，各環(huán)節(jié)的具體要求及工作情況，在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
二、招聘計(jì)劃及職位
詳見：《2014年貞豐縣專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專（技校、職高、高中）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我縣基層服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
3、貞豐縣任職滿1屆以上的現(xiàn)任村（農(nóng)村社區(qū)）的黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任。
4、退役大學(xué)生士兵。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2、年齡35周歲以下（1979年6月1日及以后出生）；貞豐縣村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的人員必須任職滿1屆以上，報(bào)考年齡放寬至40周歲以下（1974年6月1日及以后出生）；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定；
4、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件詳見附件：《2014年貞豐縣專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。
（三）以下人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等行為仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
5、違反黔黨發(fā)[2011]17號(hào)文件規(guī)定生育的；
6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（包括試用期人員，自收自支事業(yè)單位除外）；
7、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8、不符合招聘職位所需資格條件的；
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名、資格審查及加分政策
（一）報(bào)名
采取統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審的方式進(jìn)行。每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
1、報(bào)名時(shí)間
2014年6月4日-- 6日
上午8：30—11：30 下午2：30—5：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)
3、考務(wù)費(fèi)：100元/人。
4、報(bào)名時(shí)，考生須持畢業(yè)證（2014年畢業(yè)的畢業(yè)生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、二代有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份；村干部須持本屆和上屆的當(dāng)選證書或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件原件及復(fù)印件各一份；在貞豐服務(wù)“四項(xiàng)目”人員須持團(tuán)縣委或縣引導(dǎo)辦證明。退役大學(xué)生士兵報(bào)考須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣雙擁辦審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于貞豐戶籍的退役大學(xué)生士兵的身份證明。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《2014年貞豐縣專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。已婚報(bào)考者須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生部門出具的生育狀況證明，須有審核人簽字并加蓋公章，或填報(bào)《2014年貞豐縣專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員計(jì)劃生育政策審查表》。須交近期同底免冠1寸照片3張。報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或與筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘職數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2014年6月26日
發(fā)放地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)。
考生憑有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍身份證明）和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）加分政策
符合下列加分條件的，在筆試成績(jī)給予加分（同時(shí)符合兩項(xiàng)條件的，不累計(jì)加分）。
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分；
2、少數(shù)民族報(bào)考人員加2分；
3、農(nóng)村計(jì)劃生育“獨(dú)生子女戶”或“兩女結(jié)扎戶”子女加5分；
（三）加分確認(rèn)
符合上述加分條件的報(bào)考人員，填寫《2014年貞豐縣專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》，并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查，不提交加分申請(qǐng)表的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。上交《加分申請(qǐng)表》同時(shí)，須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。
2、少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件。
3、農(nóng)村計(jì)劃生育“獨(dú)生子女戶”或“兩女結(jié)扎戶”，提供縣人口與計(jì)劃生育局出具（父母）絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨(dú)生子女證》原件及復(fù)印件。
《加分申請(qǐng)表》經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分確認(rèn)。
五、考試
本次考試只進(jìn)行筆試，采用閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)按職位分類統(tǒng)計(jì)。
考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試內(nèi)容
教育職位：《教育綜合知識(shí)》（總分100分）
其他職位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（總分100分）
2、筆試時(shí)間
2014年6月28日上午9:00—11:00
3、筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員須同時(shí)持有效二代居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍身份證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)?cè)谪懾S縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.zfrsj.gov.cn）公示。
4、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分
六、考察
依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定考察對(duì)象，不按時(shí)提供考察依據(jù)材料的視為自動(dòng)放棄考察資格，凡是自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，依次遞補(bǔ)人員考察。如遇總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，一并列入考察對(duì)象。
考察工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人及以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察工作小組報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦審定，取消擬聘用資格。
1、在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提供考核依據(jù)（學(xué)籍檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)人員招聘(聘)中被認(rèn)定有舞弊等行為仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
6、違反黔黨發(fā)[2011]17號(hào)文件規(guī)定生育的；
7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（包括試用期人員，自收自支事業(yè)單位除外）；
8、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
9、2014屆畢業(yè)生在2014年7月30日前未取得畢業(yè)證的；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的；
11、經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦研究確定不能聘用的其他情況。
七、體檢
1、體檢時(shí)間在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.zfrsj.gov.cn）通知。
2、體檢在縣招聘辦公室指定的醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）進(jìn)行，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
3、考察合格的報(bào)考人數(shù)等于擬聘用人數(shù)，直接確定為體檢對(duì)象。考察合格的報(bào)考人數(shù)多于擬招考用人數(shù)（即總成績(jī)出現(xiàn)末位并列），對(duì)末位并列者另行組織考試，擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。
4、凡是不參加體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。自動(dòng)放棄體檢資格、體檢不合格的、體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的，均不再遞補(bǔ)人員參加體檢。
5、體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。
八、公示和聘用審批
（一）經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘辦公室在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄內(nèi)或在貞豐人社局網(wǎng)站（www.zfrsj.gov.cn）為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿無(wú)問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，縣招聘辦報(bào)州人社部門審批備案后,由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。
（二）新聘用人員須與用人單位簽訂5年（含1年試用期）聘用合同，聘用期內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或辭職，不得參與各級(jí)事業(yè)單位新增人員的招聘考試。不愿簽訂聘用合同取消本次聘用資格。
新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期考核不合格的，解除聘用。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘聘用工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。有關(guān)人員如有違反規(guī)定、弄虛作假的或出具虛假證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、本次招聘工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0859-6617160（縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話:0859-6610056（縣紀(jì)委）
貞豐縣事業(yè)單位招聘辦公室
2014年5月21日
附件一:2014年貞豐縣專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員職位一覽表
附件二：2014年貞豐縣專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
附件三:2014年貞豐縣專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員計(jì)劃生育政策審查表
附件四:2014年貞豐縣專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表
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《2014年貞豐縣專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》《2014年貞豐縣專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員計(jì)劃生育政策審查表》《2014年貞豐縣專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》來(lái)源于黔西南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月21日。
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