遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）為了適應醫院發展需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，決定面向社會公開考試招聘工作人員42名。為確保招聘工作順利進行，特制定如下招考簡章。
一、組織領導
為認真做好醫院公開考試招聘工作，成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設考試組、紀檢組，分別負責有關工作。
醫院公開招考人員工作在公開招聘工作領導小組的直接領導和市人力資源和社會保障局、市衛生局指導下進行，并接受紀檢監察機關和社會各界的監督。
二、招聘崗位及人數
計劃公開考試招聘管理人員和專業技術人員42名，具體職位詳見附件《遵義市第五人民醫院公開考試招聘人員職位表》。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
專科及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)，戶籍不限。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
4.年齡在18周歲以上35周歲以下（1978年6月12日－1996年6月11日出生）；獲得碩士及以上學歷和副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1973年6月12日及以后出生）；
5.身體條件符合事業單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行；
6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
7.在職人員需提供所在單位及所屬主管部門同意報考的證明。
（三）以下人員不得報考
1.在讀的全日制普通高校非2014屆畢業生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；
4.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為且仍在不得報考期限內的；
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的；
6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
7.截止2014年7月31日前不能提供學歷證書及職位要求的資格證書等的；
8.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、現場報名及資格審查
（一）報名
本次招考的報名組織工作在市人力資源和社會保障局或主管部門監督指導下由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）具體負責進行。
1、報名時間
2014年6月11-13日，上午8：30-12：00，下午14：00-17:30。
2、報名地點
遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）人事科（桃溪寺）。
3、報名方式
采取現場報名的方式進行。
4、報名要求
按照《招考簡章》公布的條件和要求，報考人員須持畢業證書、執業資格證書或職稱資格證書等資料報名。并按要求填寫《報名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張。考生報名時按每人100元繳納報名費。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。
報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試（專業技能測試）時使用的證件必須一致。攜帶證件具體如下：
（1）身份證原件及復印件。
（2）畢業證原件及復印件。
（3）資格證原件及復印件。
（4）原單位和主管部門同意報考的證明。
（5）《招考簡章》要求的其他證明材料。
考生報名以后應隨時保持所留聯系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系，通知相關事項,如因考生電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系考生，責任由考生自負。
（二）資格審查
報名工作人員根據本《簡章》要求，在考生報名時對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見；若報考人員提供虛假信息，一經查實，取消考試資格。
符合招聘崗位條件的報考人數與該崗位計劃招聘人數比例（即開考比例）低于3：1的，則對該崗位計劃予以調減或取消，報考人數按符合報考條件且已交費的人數進行計算。招聘崗位調減或取消的情況在遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）網站上向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，經本人同意，可調整到符合報考條件的其他招考崗位參加考試。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
（三）準考證發放
報考相關崗位的考生由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）核發準考證。報考人員請于2014年6月20日（早上8:00—12:00，下午2：00—5：00）憑有效《居民身份證》到報名點領取準考證。
五、考試
考試分為筆試和面試（含專業技能測試）兩部分，筆試和面試（含專業技能測試）成績均采用百分制計算。
筆試為閉卷考試，由遵義市第五人民醫院公開招考領導小組統一組織命題、制卷、閱卷等考務工作，整個過程接受市衛生局、市紀委第五紀工委、市人社局的監督。
（一）筆試
筆試時間：6月21日，下午15：00-17：00。
筆試內容：醫師職位（04-18）為醫學臨床“三基”；護理職位（21）為護理臨床“三基”；檢驗科工作人員職位（19）為醫學檢驗“三基”；藥劑科工作人員職位（20）為藥學“三基”；管理人員職位（01-03）為事業單位招考公共基礎知識及醫院管理相關知識。考試形式為閉卷考試，由醫院招考工作領導小組在市人社局或主管部門監督指導下負責統一命題、制卷、閱卷及考試考務工作。
考試地點詳見準考證，考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證進入考場參加考試。
考生筆試成績在筆試后2個工作日內在遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）網站上公布。
（二）面試（專業技能測試）
面試時間：2014年6月28日（星期六），上午8:30開始，考生需提前半小時到場。
面試（專業技能測試）由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）及主管部門負責組織，紀檢監察、人社部門負責對全過程的監督和指導。
參加面試人員范圍：根據招聘職位計劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1：3的比例確定進入面試人員，同一職位進入面試人員末位成績并列的，同時進入面試。實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選；實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其所有人員筆試成績必須達到本次所有同類試題參考人員的平均成績以上，方能進入下一環節；如果某類試題只有1人參加筆試，則對該招聘職位計劃予以取消。
具體地點以《面試準考證》為準，《面試準考證》由遵義市第五人民醫院核發。
考生必須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。未參加面試的考生取消進入下一環節的資格。
考官由7名專家組成。主考官由招考單位確定，其余考官由具備招聘崗位所需專業知識要求的相關專家（具備中級及以上職稱人員）組成，具體在人社、衛生、紀檢監察部門的監督下臨時抽簽產生。
考生筆試成績、面試成績和總成績以及進入體檢人員名單在面試結束后3個工作日內在遵義人力資源和社會保障網進行公示，若出現總成績并列的，以筆試成績高者進入體檢環節。
（三）考試成績計算辦法
總成績=筆試成績的40%＋面試成績的60%
考試結束后，由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）按成績計算方法計算報考人員的總成績，并按總成績從高到低排名，在遵義市人社局、遵義市衛生局及遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）網上公布5個工作日。公布內容包括筆試、面試（專業技能測試）成績和總成績以及是否進入體檢環節等。若出現總成績并列的，以筆試成績高者作為體檢對象。
筆試、面試、總成績的計算結果均保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。
六、體檢
（一）根據招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。
（二）報考同一職位考生總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。
（三）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢費用考生自理。
（四）體檢工作由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）在總成績公示期7天滿后組織實施，并于體檢（含復檢）后3個工作日內將體檢結果通知體檢對象同時作好相關記錄。對復檢后結論仍為“不合格”的，遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）將體檢結果及相關材料（復印件）報市招考辦。體檢必須在市級及以上醫院進行。
（五）對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結果，由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢對象本人當場簽字確認，凡對以上四個體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，其它體檢項目不合格的，體檢對象可以在得知體檢結果的3天內，提出復查申請。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢對象本人當場簽字確認，對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和醫生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。對復檢工作結束事后提出的復查申請不予受理。
七、政審
從體檢合格人員中，根據招聘崗位名額和考試總成績從高到低依次等額確定政審對象。醫院按照規定程序，對政審對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核，同時復查其報考資格，寫出政審報告，并將政審結果告知被政審對象。
八、公示
經筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由市招考辦在遵義人力資源和社會保障網等媒體進行為期為七天的公示，接受社會監督。對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權主管部門按規定進行調查。對于公示后放棄或調查存在問題的擬聘人員，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
九、聘用
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，醫院按規定報遵義市人社局審批后，辦理聘用手續，按照規定的崗位簽訂聘用合同。
十、招聘紀律
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。
對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：0852-8438305 （遵義市第五人民醫院）
監督電話：0852-8662655 （市人力資源和社會保障局）
0852-8981609（遵義市第五紀工委）
0852-3119518 （遵義市衛生局）
十一、本招考簡章由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）招考工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
遵義市第五人民醫院
2014年5月22日
附件:
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