根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程(試行)》和《2014年即墨市事業單位公開招聘教師簡章》的有關要求，現就2014年即墨市事業單位公開招聘教師制定面試方案如下：
一、面試對象
即墨市事業單位本次公開招聘教師285人，采取先筆試后面試方式。參加青島市統一組織的筆試，從高分到低分按照規定比例，經現場資格審查后確定進入面試人選,達不到規定比例的按實有人數確定。
二、面試考官
嚴格按規定組成面試考官，全部邀請即墨市以外的專家組成。
三、面試方法和程序
面試采取說課的方式或說課+技能測試的方式進行，具體以《2014年即墨市事業單位公開招聘教師計劃表》中規定的面試方式為準。
說課主要考察該崗位所需的基本能力和專業水平,包括儀表儀態、語言表達、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面。說課時間為35分鐘，其中在準備室備課28分鐘，進入說課室說課7分鐘。
技能測試主要考察該崗位需具備的實踐操作能力，技能測試時間由考官根據測試內容現場確定。
考生按抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試。面試結束，考生立即退出考場。
面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。每個面試考場配備一名由紀檢監察部門選派的考場監督人員，并邀請部分人大代表、政協委員、市民監督員，對面試過程進行現場監督。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)的有關規定嚴肅處理。
四、面試時間和地點
面試時間和面試地點詳見面試通知書。
考生必須于規定時間前報到，參加統一組織的抽簽，確定考號及面試順序。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
五、面試成績評定及計算
面試成績采取百分制。由7名專家組成的考官現場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取其他得分平均值計算每位考生成績。說課成績或技能測試成績低于60分的，不能進入體檢考核范圍。
面試成績當天在即墨政務網站向考生公布。
六、有關說明
(一)考生攜帶身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試。
(二)未盡事宜按《2014年即墨市事業單位公開招聘教師簡章》規定執行。
咨詢電話：0532-88512620；
監督電話：0532-88535601。
2014年5月21日
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