因萬市鎮數字城管監督指揮中心工作需要，決定面向社會公開招考編外工作人員。特制訂如下招考辦法：
一、招考條件
1、具有富陽市戶籍；年齡35周歲以下（1979年5月26日以后出生）；
2、具有高中及以上學歷；
3、身體健康且能勝任崗位工作；
(本次招考崗位工作內容包含值夜班和外勤巡邏執法。)
4、有下列情形的不得參加報考：
①參與封建迷信、非法組織活動的；
②正在接受司法、紀檢部門審查的；
③曾有違法犯罪記錄的人員；
④違反計劃生育、村鎮建設等法律法規，受處理后未滿5年的；
⑤鼓動或帶頭參與集體上訪、無理上訪，阻擾黨政機關或村級組織正常工作的；
⑥占用集體資產或拖欠集體資金且拒不整改的，或拒不執行生效的法律文書的；
⑦生活作風不檢點，不贍養老人，不撫養子女，虐待家庭成員，社會反響大的。
二、招聘崗位
此次公開招考數字城管監督指揮中心男性編外工作人員2名，女性編外工作人員1名。
三、招考程序
1、報名。此次公開招聘（用）的報名工作，采取現場報名的方式進行。
報名時間：2014年5月26日—27日兩天（每天上午8：30—11：00，下午1：30—4：30）。
報名地點：萬市鎮人民政府三樓306室聯系人：盛亞丹聯系電話：63228808
報名手續：凡符合報考條件的，需攜帶本人身份證、戶口簿、國家承認的學歷證書原件及復印件；并隨帶近期免冠1寸照片3張，到報名點接受資格審查，審查通過的填報《萬市鎮數字城管監督指揮中心工作人員報名表》。
對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
2、考試。考試包括筆試和面試。筆試和面試成績各占總成績的50%。
根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：2的比例確定面試對象。不足規定比例的，按實際人數進入面試。若有入圍面試人員確認不參加面試，可在本招聘（用）人員從高分到低分依次遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
整個考試工作由萬市鎮人民政府組織實施。面試時間、地點及面試辦法另行通知。
3、體檢和考核
面試結束后在面試成績合格考生中，按筆試成績的50%，加上面試成績的50%合成總成績（保留一位小數），從高分到低分按招聘（用）崗位計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，可按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間另行通知。
體檢合格人員按招聘（用）崗位計劃1：1比例進入考核，考核不合格的，可按總成績從高分到低分的順序依次進行體檢、考核遞補。考核工作由萬市鎮數字城管監督指揮中心工作人員招考領導小組組織實施。
4、公示及聘（錄）用
經考核合格人員，按擇優原則確定擬聘（錄）用人員人選，其中在同等條件下復退軍人、大學生村官優先聘用，擬聘（錄）用人員名單在萬市鎮人民政府公務欄公示3天。公示結束后，與勞務派遣單位簽訂聘用（勞動）合同，辦理聘（錄）用手續。
批準聘（錄）用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘（錄）用條件的，取消聘（錄）用資格，不再遞補。
本公告由萬市鎮數字城管監督指揮中心工作人員招考領導小組負責解釋。
萬市鎮人民政府
二○一四年五月十九日
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