根據中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56 號）文件精神，現將曲靖市人力資源和社會保障局核準的宣威市2014年公開招聘事業單位工作人員實施方案公告如下：
一、招聘原則、招聘范圍及對象
宣威市2014年公開招聘事業單位工作人員堅持德才兼備的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
面向社會公開招聘取得普通招生計劃、國民教育中專及以上學歷的應（往）屆未就業、符合招聘條件的畢業生。
二、招聘公告的發布和查詢
經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核同意的宣威市2014年公開招聘事業單位工作人員實施方案、招聘計劃通過《曲靖黨建網》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人力資源和社會保障網》(http://www.ynqjrs.cn)、《宣威市政府門戶網》（http://www.xw.gov.cn）等網站（以下稱規定網站）及《曲靖日報》等媒體向社會公布。
三、招聘崗位、人數
1．宣威市2014年公開招聘事業單位工作人員104名，招聘崗位、人數、專業及招聘條件等詳見《宣威市2014年公開招聘事業單位工作人員計劃表》，該計劃表見附表。
2. 招聘崗位人數與報名交費有效人數須達到1：3的比例方能開考，達不到1：3比例的，取消該崗位招聘計劃或按比例縮減該崗位招聘人數。
3．招聘具有碩士研究生及以上學歷、緊缺急需專業技術人才崗位，招聘崗位計劃數與有效報名人數達不到1：3開考比例的，報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準，可放寬開考比例。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2．遵守憲法和法律;
3．具有良好的品行;
4．年齡在18周歲以上（1996年 6月16日及以前出生）、35周歲以下（1979年 6月16日及以后出生）。
5．招聘具有碩士研究生及其以上學歷人員的崗位，在公開招聘過程中可免筆試進行招聘；具有碩士及其以上學位的人員報考要求本科及其以下學歷的崗位，必須參加筆試。
6．符合招聘崗位所需的專業要求（詳見招聘計劃表），應聘考生畢業證上所載專業名稱必須與招聘專業一致，專業名稱參照《2014年云南省公務員錄用考試專業指導目錄》，專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多（少）一個“學”字差別的視為同一專業。若招聘崗位需求專業后面包含專業方向說明的，考生畢業證所載專業必須與招聘崗位需求專業一致（含括號內專業方向說明）方能報考；若招聘崗位需求專業沒有包含專業方向說明的，但考生畢業證所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。
7．崗位要求持有的相關資質（格）證書，資格復審時必須持有，資格復審時只提供成績未持有證書的考生視為資格復審不合格；2014年應屆畢業生，崗位要求相應的學歷證書(畢業證書)、學位證書必須于資格復審時提供，否則將視為資格復審不合格。對于未還清助學貸款學校暫扣畢業證、學位證及就業登記證或報到證的考生，可由學校開具證明并提供其畢業證、學位等各類證書的復印件，在資格復審時認可其報名資格。
8.曲靖市外戶籍或生源的報考人員必須是普通招生計劃或國民教育本科及其以上學歷畢業生（在曲靖服務期滿的“大學生村官”、“三支一扶”人員、“西部志愿者”、“特崗教師”可以放寬到大專學歷）;
8．適應崗位要求的身體條件；
9．具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合應聘條件的情形如下：
1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;
3．與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的；
4．2011年以來參加事業單位招聘過程中有違法違紀行為的；
5．普通高校全日制在讀的非2014年畢業生。
五、報名時間、地點、要求
（一）報名方式
宣威市2014年公開招聘事業單位工作人員采取網絡報名的方式進行。
（二）報名時間、地點
報名時間：2014年6 月16日0:00至6月20日24:00，共5天。
報名網站：《曲靖市人力資源和社會保障網》(http://www.ynqjrs.cn)
報名流程詳見規定網站公告的《曲靖市2014年事業單位委托公開招聘人員公告》。
（三）報名需提交的材料
詳見規定網站公告的《曲靖市2014年事業單位委托公開招聘人員公告》。
（四）準考證領取
通過報名資格審核并交費考生，須2014年7月2日至7月5日通過《曲靖市人力資源和社會保障網》下載打印。
（五）報名費用
根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定，報名考試費用為100元/人。采用網上交費，不設現場交費點，交費流程詳見《曲靖市2014年事業單位委托公開招聘人員公告》。因不可預見因素導致無法開考的，所交費用將在報名結束后1個月內退還。
報名結束后，對于取消崗位計劃的考生，不直接聯系考生另報其他崗位。無人應聘或不符合開考條件的崗位在規定網站公布。
考生符合《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2013〕52號）規定可以免除報名費用的，所需相關證明材料及辦理事項詳見《曲靖市2014年事業單位委托公開招聘人員公告》
招聘碩士研究生及以上學歷的崗位免收報名費。
（六）學歷性質認定
詳見《曲靖市2014年委托公開招聘事業單位工作人員公告》，考生在應聘前可先行登錄《中國高等教育學生信息網》（www.chsi.com.cn）進行自我查驗，查驗不到的考生向省教育主管部門申請學歷認證。留學人員必須取得省級教育主管部門出具的境外學歷、學位認證書。
六、筆試時間、地點及要求
（一）筆試科目
筆試設《綜合知識》和《專業知識》兩個科目，總分為250分，其中《綜合知識》滿分為100分，《專業知識》滿分為150分。
1．《專業知識》考所報考專業類別的專業知識，復習用書自備，命題參照現行大中專院校教材。《專業知識》考試類別根據《曲靖市2014年委托公開招聘事業單位工作人員公告》，設置為20個考試類別。
2．《綜合知識》主要考公共基礎理論知識，不指定參考教材。
3．委托公開招聘考試分甲、乙兩種試卷命題，專科及其以上學歷考甲類試卷，中專學歷考乙類試卷。
（二）筆試時間、地點
1．考務工作由曲靖市人力資源和社會保障局組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀檢監察部門全程監督下委托具有獨立組織考試資格的第三方完成。
2．筆試時間：2014年 7月5日上午9：00--11：00考《綜合知識》，下午2：30--5：00考《專業知識》。
3．筆試地點：具體筆試地點詳見《準考證》，報考人員須按照《準考證》上規定的時間、地點參加筆試。
（三）筆試加分
1．普通高校畢業生符合加分條件人員的加分分值及辦理程序，詳見規定網站上的《曲靖市2014年事業單位委托公開招聘人員公告》。
2．辦理時限
⑴符合加分條件的應聘人員須在 7月7日前到宣威市人力資源和社會保障局人才服務中心提交加分證明材料原件及復印件各一份，逾期不再辦理，責任自負。符合加分條件的人員由宣威市人力資源和社會保障局填報《曲靖市2014年公開招聘事業單位工作人員加分情況匯總表》，于7月10日前報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核。
⑵符合加分條件的人員，經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核后，由宣威市人力資源和社會保障局通過規定網站向社會進行公示。
（四）筆試成績查詢
7月18日后，應聘人員可登錄規定網站查詢。
七、進入面試人員的確定
（一）面試前資格復審
1．擬進入面試人員根據筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數與報考人數1︰2的比例確定。筆試成績并列的，以專業知識成績從高到低順序確定面試人員，若專業知識成績并列則一并進入面試。需等額面試的崗位，須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。
2．對擬進入面試人員報名信息進行資格復審，主要是對所持證件、證明材料與報名時提交信息的一致性進行核對，并確認其真實性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入面試。招聘碩士研究生的崗位報名人員全部進行資格復審，資格復審合格的人員全部進行面試。考生須帶齊招聘崗位所需相關證件證明材料按規定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》。資格復審時間：7月24日至7月25日上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地點：宣威市人力資源和社會保障局人才服務中心。
考生在資格復審時應提供以下材料：
⑴未就過業的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業證書》、《就業登記證》或《就業報到證》、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、未就過業保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復審表）、已婚人員須提供縣級出具的無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份），成人教育考生還須提供檔案部門密封完好的學籍檔案。
⑵有過就業經歷的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業證書》、事業單位主管部門出具的《辭職（退）證明書》或企業單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、未就業保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復審表）、已婚人員須提供縣級出具的無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份）。
3．筆試成績公布后，考生便可通過規定網站查詢自己是否為資格復審對象。自愿放棄資格復審的人員須在資格復審開始前3天向宣威市人力資源和社會保障局提交本人署名的《曲靖市2014年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》，既不按規定提交《曲靖市2014年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規定時間參加資格復審的人員，視為自動放棄資格復審，并按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試。由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補一次，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位需等額面試的，報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數在2人及以上的，計劃招聘人數與進入面試人員達不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數以達到1：2的面試比例；緊缺急需人才崗位需調整面試比例或等額面試的，須由宣威市人力資源和社會保障局報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可調整面試比例或等額面試，資格復審遞補情況由宣威市人力資源和社會保障局在規定網站進行公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送放棄和遞補情況說明。
4．資格復審時,若在《中國高等教育學生信息網》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）網上查詢不到所持畢業證的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。
5．資格復審結束后，宣威市人力資源和社會保障局將進入面試人員名單在規定網站進行公示。
6．資格復審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向宣威市人力資源和社會保障局提交本人署名的《曲靖市2014年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規定提交《曲靖市2014年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補一次。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位需等額面試的，報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數在2人及以上的，計劃招聘人數與進入面試人員達不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數以達到1：2的面試比例；緊缺急需專業技術人才崗位需調整面試比例或等額面試的，須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可調整面試比例或進行等額面試。遞補人員由宣威市人力資源和社會保障局在規定網站上進行公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送放棄和遞補情況說明。
（二）面試
1．面試工作由各招聘單位主管部門按宣威市人力資源和社會保障局批準的各招聘單位主管部門2014年公開招聘事業單位工作人員面試方案組織實施，面試嚴格按1：2的比例進行，面試方案主要內容將在規定網站上公告。面試實行全程錄音、錄像。等額面試的崗位必須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行，等額面試成績最低分數控制線為70分。
2．面試時間、地點詳見宣威市人力資源和社會保障局在規定網站上公告的面試方案。
3．有關事項
(1)報考人員不能按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補，責任由考生自負，面試按面試方案規定正常進行。
(2)綜合成績的計算方法：筆試和面試成績各占50％的權重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數點后兩位。
有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業知識成績+筆試加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；
沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
免筆試的考生，面試成績即為綜合成績。
八、考核和體檢
（一）考核
根據本崗位應聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1：1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2013〕52號）中有關優先錄用的規定執行。若再并列，則以面試成績高者優先，面試成績相同則以專業知識成績高者優先，專業知識成績相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由各招聘單位主管部門組織對擬錄（聘）用人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績情況等進行考核，并寫出書面考核材料。
（二）體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛生局《轉發關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執行。由宣威市人力資源和社會保障局組織到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢（孕產婦在孕產期可以延期體檢），體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由宣威市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門組織到縣級以上綜合性醫院進行。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準?？忌孕械结t院進行體檢的，體檢結果不予認可。
因應聘人員考核、體檢不合格產生的空缺崗位，從本崗位應聘人員中根據綜合成績由高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。遞補人員由宣威市人力資源和社會保障局通過規定網站向社會進行公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送遞補情況說明。
九、錄（聘）用手續的辦理程序及時限要求
1．宣威市人力資源和社會保障局根據考生綜合成績排名及考核、體檢結果按1：1的比例確定擬錄（聘）用人員，報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核后在規定網站上進行公示（公示期不得少于7個工作日，節假日順延）。
2．公示期滿無異議的，由宣威市人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見按管理權限報曲靖市委組織部公務員管理科或曲靖市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科審核后辦理錄（聘）用手續。
3．在辦理錄（聘）用手續階段，因個人原因放棄錄（聘）用資格的報考人員，必須在辦理錄（聘）用手續前，向宣威市人力資源和社會保障局提交《曲靖市2014年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試。由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間反映有不宜錄（聘）用情形造成崗位空缺的，從本崗位應聘人員中根據綜合成績由高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。遞補人員由宣威市人力資源和社會保障局在規定網站上進行公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送放棄和遞補情況說明。
4．招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同。非在職人員被錄（聘）用的按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
十、紀律和監督
1．本次公開招聘工作人員工作，由紀檢監察部門進行全程監督。
2．本次招聘按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
3．對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的考生，一經查實，視情節輕重，在公開招聘的任何階段均可由招聘主管機關取消報名、考試和錄（聘）用資格，五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關依法處理。
4．對自愿放棄資格復審、面試或錄（聘）用資格而未按規定提交自愿放棄申請的考生（存在不可預見因素除外），五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試。
5．對考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關規定嚴肅處理。
曲靖市紀檢監察部門和事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行監督，受理群眾的舉報。
十一、本方案由宣威市人力資源和社會保障局負責解釋
咨詢電話：宣威人力資源和社會保障局 0874--6189647
監督電話：宣威市紀委派出第三紀工委 0874--7162245
附：宣威市2014年事業單位委托公開招聘人員計劃表.xls
宣威市人力資源和社會保障局
2014年5月25日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
