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2014年蘇州常熟市衛生系統選聘社區衛生服務站工作人員簡章
來源:常熟市衛生局網 閱讀:1005 次 日期:2014-05-26 14:50:04
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2014年,我市社區衛生服務站面向在冊在職在崗鄉村(社區)醫衛人員選聘社區衛生服務站工作人員75名?,F將有關事項公布如下:

一、招聘范圍、對象

(一)一類人員?,F在我市社區衛生服務站的在冊在職在崗鄉村(社區)醫衛人員,具備以下條件的:常熟戶籍、已取得執業助理醫師及以上資格或相關技術職稱、并在鄉村(社區)衛生崗位工作滿5年(2009年6月10日前參加工作);連續二次(2010、2012年度)定期考核結果合格者;中專及以上學歷;男55周歲及以下(即1959年1月1日及以后出生),女45周歲及以下(即1969年1月1日及以后出生)。

全市在上述人員中共選聘15名,其中社區醫生11名,社區護士1名,社區藥學人員2名,社區中藥學人員1名。在全市范圍內統一報名,錄用在原社區衛生服務站工作。

(二)二類人員?,F在我市社區衛生服務站的在冊在職在崗鄉村(社區)醫衛人員,具備以下條件的:常熟戶籍、已取鄉鎮執業助理醫師資格、并在鄉村(社區)衛生崗位工作滿5年(2009年6月10日前參加工作);連續二次(2010、2012年度)定期考核結果合格者;中專及以上學歷;男55周歲及以下(即1959年1月1日及以后出生),女45周歲及以下(即1969年1月1日及以后出生)。

全市在上述人員中共選聘32名,在全市范圍內統一報名,錄用在原社區衛生服務站工作。

(三)三類人員。現在我市社區衛生服務站的在冊在職在崗鄉村(社區)醫衛人員,具備以下條件的:常熟戶籍,已取得鄉鎮執業助理醫師(執業助理醫師)及以上資格或相關技術職稱、并在鄉村(社區)衛生崗位工作滿10年(2004年6月10日前參加工作);連續二次(2010、2012年度)定期考核結果合格者;男55周歲以上60周歲以下(即1954年6月3日——1958年12月31日之間出生),女45周歲以上50周歲以下(即1964年6月3日——1968年12月31日之間出生)。

全市在上述人員中共選聘28名,在全市范圍內統一報名,錄用在原社區衛生服務站工作。

具體招聘范圍、對象及招聘條件等見附件:2014年常熟市衛生系統選聘社區衛生工作人員崗位表。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的職業道德,無違法違紀行為;

(二)身體健康;

(三)具有擬聘崗位所需的專業技術能力及其他資格條件;

(四)符合事業單位工作人員聘用回避的有關規定。

三、報名和資格審查

(一)報名時間和地點。報名時間:2014年6月10日,上午9:00—下午4:00。報名地點:常熟市衛生局會議中心(富陽路6號)。

(二)報名注意事項以及資格審查。報名者需本人隨帶規定的相關資料原件和復印件到現場報名,并限報一個崗位。如果到現場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關資料(均須驗證原件,交復印件)。

在冊在職在崗鄉村醫衛人員提供本人身份證、畢業證書、戶籍證明、執業資格證書、工作(人事)關系證明;還必須提供2010年度、2012年度考核合格證。

(三)報名者經資格審查合格后,填寫《常熟市衛生系統選聘社區衛生工作人員報名登記表》(一式兩份),交本人近期同底免冠一寸照片3張,辦理報名手續,并繳納考試費100元(蘇價費函[2007]146號規定)。

四、考試(筆試)

筆試按報考崗位分類進行,試卷分為五類:醫學綜合知識類、護理類、藥學類、中藥類、公共衛生基礎知識類。各招聘崗位所對應的試卷類別詳見《2014年常熟市衛生系統選聘社區衛生工作人員崗位表》

(一)考試科目

醫學綜合知識類、護理類、藥學類、中藥類滿分為120分,其中:相關專業知識100分,公共基礎知識20分。公共基礎知識內容包括A.馬克思主義哲學基本原理(辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論);B.法律法規(憲法、衛生法律法規);C.新時期衛生工作方針(新醫改政策);D.醫德規范;E.醫學心理學;F.社區衛生服務概論。

公共衛生基礎知識類滿分為120分,內容包括A.全科醫學相關知識;B.基本公共衛生服務項目相關知識;C.法律法規(憲法、衛生法律法規);D.新時期衛生工作方針政策(新醫改政策);E.醫德規范。

筆試不指定復習材料。

(二)筆試時間:2014年6月14日,上午9:00—11:30。

(三)筆試準考證發放:2014年6月12日(上午8:30—下午4:00)發放筆試準考證,考生憑本人身份證及報名費收據到常熟市衛生局會議中心(富陽路6號)領取。筆試地點詳見《準考證》(報考三類人員的準考證在報名當日經審核合格后發放)。

(四)2014年6月14日在常熟市衛生局及常熟衛生局網(htt://www.csws.gov.cn)、常熟人才就業網(htt://www.csrc91.com)公布筆試成績。筆試成績合格分數線為72分。

五、體檢

(一)根據考生筆試成績,從高分到低分排序,按選聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員(成績相同者,采用加試的形式,取得分高者),統一到指定體檢地點集中體檢。

(二)因體檢或政審不合格出現缺額時,不進行遞補。

六、錄用

經考試、體檢、考核合格的社區衛生服務站工作人員所屬衛生院(社區衛生服務中心)作為選聘單位負責辦理錄用相關工作。

(一)公示。由選聘單位根據考試、體檢、考核結果,提出擬錄用人員名單,在常熟衛生局網、常熟人才就業網公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,由市衛生局和選聘單位及時組織人員調查核實。

(二)錄用。對公示結果不影響聘用的,由選聘單位填寫《常熟市事業單位人事代理人員登記表》或《常熟市事業單位勞動合同制人員登記表》,經主管部門審核后,報市人社局核準,發出《錄用通知書》,辦理相關手續。本科及以上學歷者,簽訂聘用合同,辦理事業人事代理;大專學歷者為勞動合同制,簽訂勞動合同。新錄用人員實行試用期制度,試用期限按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業。

七、紀律

醫療衛生單位公開選聘工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:0512-52805319。

八、其它

報名者須對照本簡章規定的選聘條件如實申報,在整個選聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按《錄用通知》規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

九、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市衛生局負責解釋。

常熟市人力資源和社會保障局

常熟市衛生局

二○一四年五月二十六日

2014年常熟市衛生系統選聘社區衛生工作人員崗位表

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