長寧縣人力資源和社會保障局關(guān)于縣人社局2014年公開考調(diào)工作人員的公告
為切實推進(jìn)我縣人力資源和社會保障工作，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實機關(guān)干部隊伍力量，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開考調(diào)一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、考調(diào)原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取自薦報名、初審、考試、考核以及經(jīng)縣人社部門審核批準(zhǔn)的辦法進(jìn)行。
二、考調(diào)名額及崗位
考調(diào)名額10名，具體崗位詳見《2014年長寧縣公開考調(diào)工作人員職位表》。
三、考調(diào)范圍及條件
宜賓市范圍內(nèi)已正式登記的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、已辦理轉(zhuǎn)正定級的事業(yè)單位工作人員，并需符合以下條件：
（一）政治素質(zhì)好，品行端正；
（二）勤奮敬業(yè)，工作能力強,有一定的寫作能力，年度考核等次均為稱職（合格）及以上；
（三）年齡在40周歲及其以下；
（四）符合《2014年長寧縣公開考調(diào)工作人員職位表》中各職位所要求的具體條件。
報考者的年齡、工作經(jīng)歷等的計算截止時間為2014年5月28日。
具有下列情形之一的，不得報考：
（一）尚在試用期內(nèi)的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、考調(diào)程序
（一）報名及資格審查
1、報考人員持本人的有效畢業(yè)證、身份證，到長寧縣人力資源開發(fā)建設(shè)服務(wù)中心（政務(wù)中心二樓）報名。每人限報1個職位。
2、報考人員報名時所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。報考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。
3、報名時間：2014年5月28日-5月30日，上午9∶00-12∶00，下午2∶30-5∶00。
報名地點：長寧縣人力資源開發(fā)建設(shè)服務(wù)中心（政務(wù)中心二樓）。
4、資格審查。報名為現(xiàn)場報名，報名現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的進(jìn)入考試。
報名者資格審查時需提交以下材料：①本人有效居民身份件原件及復(fù)印件、《2014年長寧縣公開考調(diào)工作人員報名表》（貼上照片），報名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份）；②1寸個人近期免冠證件照1張。
資格審查貫穿公開考調(diào)工作全過程，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其考調(diào)資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。
（二）考試
考試分筆試和面試，考試總成績按100分計算，筆試、面試開考比例均為1:3，如達(dá)不到開考比例，可適當(dāng)進(jìn)行調(diào)節(jié)。
筆試由縣人社局負(fù)責(zé)組織實施，成績按100分計算。請考生于考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和本人身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
面試由縣人社部門負(fù)責(zé)組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績按100分計算。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（三）考察
依據(jù)考試總成績從高分到低分順序依次按照各職位考調(diào)人數(shù)等額進(jìn)行（總成績相同，則同時差額進(jìn)入）。
（四）公示
根據(jù)綜合總成績和考察情況，經(jīng)研究等額提出擬選用考調(diào)對象，并統(tǒng)一公示。公示期限5天，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（五）辦理調(diào)動手續(xù)
擬選用考調(diào)對象按《長寧縣機關(guān)事業(yè)單位人員流動管理辦法》辦理正式調(diào)動手續(xù)。所有擬考調(diào)對象必須在規(guī)定的時間到崗并完善相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
（一）報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。
（二）從事考調(diào)工作的人員，實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。
本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向長寧縣紀(jì)委（監(jiān)察局）檢舉和申訴，也可直接向長寧縣委組織部門舉報。
六、其它事項
本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。請報名人員注意關(guān)注三江人才網(wǎng)相關(guān)動態(tài)信息。
咨詢電話：0831-4623001
長寧縣人力資源和社會保障局
2014年5月24日
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