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2014年浙江商業職業技術學院招聘人員公告
來源:浙江省人力資源和社會保障廳網 閱讀:863 次 日期:2014-05-27 10:02:20
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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江商業職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江商業職業技術學院為浙江省商業集團有限公司下屬全日制公辦高職院校,公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助。學校位于杭州市濱江高教園區。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘羽毛球專業教師1人,為專業技術崗位。

應聘者應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件,以及招聘崗位下列具體要求:

(一)年齡在30周歲及以下(1983年6月15日后出生);

(二)具有本科及以上學歷;

(三)具有羽毛球項目國家健將級運動員和國家一級裁判資格。

三、招聘程序及辦法

(一)報名和資格初審

1、網上報名。應聘人員于公告之日起至2014年6月15日,登陸http://zhaopin.zjbc.edu.cn/并按提示報名。

除在線報名方式要求按系統提示填寫報名信息外,應聘者在參加考試時還需提供報名表(見附件)、身份證、學歷和學位證書(或《留學回國人員學歷認證》)、職業資格證書等材料,以上材料均需復印一份,并與在線報名系統所填信息相對應。原件在參加考試時現場審驗。

2、資格初審。校人事處將電子郵件反饋資格審查結果,并公布有關情況。

本崗位招聘考試按符合條件的實際人數組織,不設最低開考比例。

(二)考試

考試采取試講、面試相結合的辦法進行。試講、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。試講內容根據應聘專業現場準備,試講時間為10-20分鐘;面試包括應聘人員對崗位認知自述和評委提問,主要考查應聘者的儀態儀容、專業能力、綜合分析能力等,并對專業技能進行現場考查。

試講、面試合格分數線分別為60分,其中任何一項低于該成績者,不能進入下一環節。

(三)體檢、考核

考試結束后,按確定的辦法計算總成績(總成績相同的,試講成績高者優先入圍),從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考核對象。

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》并按有關操作規程執行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員納入編內管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或失去入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1、招聘單位網站(http://rlzyc.zjvcc.cn,“人才招聘專欄”);

2、主管部門網站(http://www.zcgc.cn/);

3、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”)。

其中,招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站發布,請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

1、省商業集團有限公司組織人事部:0571-87027665;

2、省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

五、聯系方式

學校地址:杭州市濱江區濱文路470號(郵編:310053)

聯系電話:0571-58108056(人事處譚老師)

E-MAIL:rsc@zjbc.edu.cn

浙江商業職業技術學院

2014年5月26日

附件:浙江省事業單位公開招聘報名表(一)

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《浙江省事業單位公開招聘報名表(一).xls》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網,最近更新2014年5月26日。

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更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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