根據(jù)《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（簡稱《公告》）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將文山州環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2014年文山州環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員4名。面向社會公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網(wǎng)站查詢：
文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)
二、報名辦法
參加網(wǎng)絡(luò)報名。報名相關(guān)事項詳見《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》。
三、招聘基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀受處罰記錄。
2、事業(yè)心強，熱愛環(huán)境監(jiān)測事業(yè)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有良好的團隊合作精神和溝通能力。
3、年齡18-35周歲（1979年5月13日至1996年5月12日之間出生）。
4、具有大學本科及以上學歷。
5．身體健康，符合崗位需要的其它條件。
有下列情況之一者不能應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、不能按時限及時提供畢業(yè)證、學位證等證件原件和學籍檔案的。
四、考試
參加全州統(tǒng)一筆試，按筆試最低控制分數(shù)線和《公告》規(guī)定的招聘比例進入下一招聘程序。
五、資格復審
（一）資格復審時考生須按照崗位要求提供下列材料原件進行審核：本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)派遣報到證、執(zhí)業(yè)資格證、準考證、個人學籍檔案，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。有其他要求的，還需要按相關(guān)要求提供相應(yīng)證明的原件。
（二）資格復審的時間、地點另行通知
六、面試
面試由文山州環(huán)境保護局具體組織實施。
（一）面試內(nèi)容及方式：
根據(jù)崗位需要，考察考生專業(yè)知識、環(huán)境保護和環(huán)境監(jiān)測知識、口語表達能力、綜合應(yīng)變能力。
（二）面試分值：滿分為100分，占綜合成績的60%。
面試設(shè)置合格成績分數(shù)線，達到面試總成績60分及以上者，方可進入后續(xù)的體檢、考核階段。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
（三）面試人員的公布：資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單將于7月8日在文山人社網(wǎng)和文山州環(huán)境保護局公布。面試時間、地點和要求另行通知。
（四）面試嚴格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定組織實施。由文山州環(huán)境保護局具體負責。州紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，用人單位主管部門協(xié)同配合。
（五）面試成績當場公布。
七、綜合成績公布
（一）綜合成績計算
綜合成績=[（綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績）/2+筆試加分]×40%+面試成績×60%，綜合成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算并公布。
（二）綜合成績公布
7月21日在文山州人社網(wǎng)和文山州環(huán)境保護局大廳張榜公布綜合成績。當綜合成績出現(xiàn)并列時，需要加試的，將根據(jù)崗位要求再次組織面試，具體辦法按《公告》規(guī)定執(zhí)行。
八、體檢和考核
體檢和考核工作由文山州環(huán)境保護局組織實施。時間、地點另行通知。
九、聘用
（一）擬聘用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，合格者方可確定為擬聘用人員。
（二）公示。對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人社網(wǎng)進行聘用前公示，公示期為7天。
（三）聘用。公示期滿無異議的，按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、其他未盡事宜詳見《公告》。本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
監(jiān)督電話：0876-2123313（州監(jiān)察局）
咨詢電話：0876-2188522（州環(huán)境保護局辦公室）
文山州環(huán)境保護局
文山州人力資源和社會保障局 文山州監(jiān)察局
2014年5月26日
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