為更好地選拔優秀適崗人才，優化學校教師結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》精神，經研究，江蘇省靖江中等專業學校面向社會公開招聘教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象、崗位計劃及報考條件
（一）招聘對象
全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。
（二）招聘崗位及計劃
本次計劃面向社會公開招聘教師2人。各招聘崗位、人數和相關要求詳見《江蘇省靖江中等專業學校2014年公開招聘教師崗位表》（以下簡稱“崗位表”）。
（三）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠于黨的教育事業，品行端正；
3.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1984年6月8日以后,1996年6月10日前出生）；
4.具備招聘崗位所要求的相應學歷及其他資格條件（詳見崗位表）；
5.身心健康，適應教育教學工作需要。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作由靖江市人力資源和社會保障局、靖江市教育局統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘事項
按照“事前告知，公開透明”原則，通過靖江教育網、靖江市人力資源和社會保障網、靖江人才網和江蘇省靖江中等專業學校網站向社會發布招聘公告。
（二）報名與資格初審
1．報名時間：2014年6月8日—6月10日（上午8：30—11：00，下午2：30—5：00），逾期不予補報。
2．報名地點：江蘇省靖江中等專業學校校務辦（靖江市車站路95號，咨詢電話：0523-89165222）。
3．報名方式：本次報名工作采取現場報名，不接受網上、信函、電話等方式報名。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報者須按報名要求提供報名人員的各類報名材料原件及復印件外，還需提供代報者的身份證原件及復印件。
4．報名時須提交以下資料：
（1）《江蘇省靖江中等專業學校2014年公開招聘教師報名表》；
（2）有效期內的二代居民身份證原件和復印件；
（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；
（4）全日制普通高校2014年應屆畢業生須提供本人學生證、《2014屆畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》（已與用人單位簽約的應屆畢業生須同時提供簽約單位同意報考的證明）、職業資格證書等相關證件的原件及復印件；
（5）全日制普通高校非應屆畢業生須提供畢業證書、報到證（如報到證已使用，需提供錄用方或當地人才交流管理機構出具同意報考的證明）和職業資格證書等相關證件的原件及復印件；
（6）留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料;
（7）報考人員已取得教師資格證書的須提供證書原件及復印件（報考時未取得教師資格證書的，須在聘用后一年內取得相應專業的教師資格證書）；
（8）筆試報名費98元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶相關證明材料原件及復印件到報名現場，辦理減免報名費手續。
5．報名注意事項：
（1）報考人員應正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件，須按崗位要求如實填寫報名信息，考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。報考人員只能報考一個學科，兼報者一律取消資格。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。
（2）招聘學校根據報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
（3）報考時，考生所學專業須符合《崗位表》、《江蘇省靖江中等專業學校2014年公開招聘教師專業參考目錄》中關于專業的要求。考生所學專業與報考崗位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業，可向招聘學校提出申請。招聘學校在審核其所學課程的基礎上，對同意添加的，由其主管部門向靖江市人社局提出添加專業目錄申請，經批準后，由靖江市人社局及時在相關網站上“專業添加目錄”和報名現場公布，考生可按正常程序報名。專業目錄添加申請提交截止時間為6月9日17：00。凡申請添加，但未在網上和報名現場公開添加的專業不得作為可以報考的專業。
（4）報名結束時，招聘崗位計劃數與報名人數之比不足1：3開考比例的崗位，由泰州市事業單位公開招聘主管部門相應核減或取消招聘計劃。
（5）領取準考證。報考人員于2014年6月12日（上午8：30—11：00，下午2：30—5：00）憑本人身份證和報名繳費收據到招聘學校領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。委托他人代領的，還需提供代領者的身份證原件及復印件。
（三）最低合格線
為保證公開招聘教師素質，本次招聘考試筆試、面試等各項考試成績不得低于本項考試總成績的50%，否則不得進入下一環節。
（四）筆試
筆試形式為閉卷，滿分為100分。筆試內容：公共基礎知識（教育學、心理學、教育法律法規知識等）占20%，所報考學科專業知識占80%。筆試不指定復習用書。
筆試具體時間、地點詳見《準考證》。筆試成績在靖江教育網、靖江人才網和江蘇省靖江中等專業學校網站公布。
（五）資格復審與面試
1.面試人選確定
筆試工作結束后，根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試人員（同分跟進）。如招聘計劃數與面試人數之比不足1:3的，按實際符合條件人數進行面試。
2．資格復審
資格復審在發放面試通知書時由靖江市人社局、教育局共同實施。資格復審時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關學歷等資格材料：
（1）全日制普通高校2014年應屆畢業生須交驗本人二代身份證、學生證，《2014屆畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件，委培、定向、聯辦的畢業生還須提供委培、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關材料，已與用人單位簽約的應屆畢業生須同時提供簽約單位同意報考的證明；
（2）全日制普通高校非應屆畢業生須提供畢業證書、報到證（如報到證已使用，需提供錄用方或當地人才交流管理機構出具同意報考的證明）等相關證件的原件及復印件；
（3）留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料；
（4）報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；
（5）考生所提供證件、證明均為原件及復印件；
（6）面試費100元/人。
對不能按上述規定提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3.面試
面試采用說課和上課、說課和上課加專業技能測試兩種形式，總分為100分。其中應用心理專業按說課占50%、上課占50%的比例計算面試成績；汽修專業面試采用說課和上課加專業技能測試形式，按說課占30%、上課占30%、專業技能測試占40%的比例計算面試成績。
面試成績經考場監督員審核后，由主考官當場通知考生。
面試時間及地點另行通知，詳見《面試通知書》。
（六）綜合成績計算
綜合成績計算辦法：按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生綜合成績。筆試成績、面試成績和合成后的綜合成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。考生的面試成績、綜合成績在靖江教育網、靖江人才網和江蘇省靖江中等專業學校網站公布。
（七）體檢
根據考生綜合成績,按招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。綜合成績相同的，按考生面試成績確定體檢人員；面試成績仍相同的，另行組織面試確定。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發〔2013〕186號）執行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。
（八）考察
由靖江市教育局及招聘學校按《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）的要求對體檢合格人員組織考察，并上報結果。考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
（九）公示
對考察合格的考生在靖江市人社網、靖江教育網、靖江人才網、江蘇省靖江中等專業學校網站公示7個工作日。經公示無異議的考生，辦理聘用手續。
因體檢、考察、公示不合格等原因出現缺額時，按該崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
（十）聘用
擬聘人員由靖江市教育局按規定程序報靖江市人社局審批，辦理聘用手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行負責處理。2014年應屆普通高校畢業生辦理聘用手續前，須提供畢業證書原件，如畢業證書所學專業與招聘專業不一致，將取消聘用資格。
試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘人員在聘用后一年內未取得相應專業的教師資格證書的，由聘用單位解除或終止聘用合同。
三、紀律與監督
公開招聘工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，招聘工作全程接受市紀檢監察部門和社會監督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
四、本簡章由靖江市人力資源和社會保障局、靖江市教育局及江蘇省靖江中等專業學校負責解釋
1．咨詢電話：
江蘇省靖江中等專業學校 0523-89165222
靖江市教育局 0523-89118220
2．監督舉報電話：
靖江市監察局 0523-89181616
3．靖江市人社網：rsj.jingjiang.gov.cn
江蘇省靖江中等專業學校網址：www.jjtvu.com
靖江人才網網址： www.jjrc.net
靖江教育網網址： www.jsjjedu.com
靖江市人力資源和社會保障局
靖江市教育局
江蘇省靖江中等專業學校
2014年5月26日
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