根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發<2014年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社 [2014]33號）和遼寧省教育廳辦公室《關于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發[2014]37號）文件精神，結合我院實際，擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧裝備制造職業技術學院2014年公開招聘人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘者的資格條件或相關的資歷計算，截止時間為2014年12月31日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2014年畢業生可先行報名及考試?？荚嚒⒖己恕Ⅲw檢合格并于2014年12月31日前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
此次招聘采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發布招聘信息
招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）上統一發布。
（二）報名
1、報名時間：自發布公告之日起7個工作日內（節假日順延）為網上報名時間，逾期不再接收郵箱報名信息。報名截止后5個工作日內為現場確認時間，不在規定時間進行現場確認者視為自動放棄報考。
2、報名方式：采用網上報名和現場確認相結合的方式。
網上報名簡歷投寄地址：gkzp2014@163.com ，報名時間截止后不再接收郵箱報名信息。
現場確認地址：遼寧廣播電視大學人事處（沈陽市皇姑區黃河北大街50號）3號樓212室。
網上投寄報名簡歷中應包括以下材料電子文檔或掃描件：《遼寧裝備制造職業技術學院公開招聘報名信息表》、《遼寧裝備制造職業技術學院簡歷匯總表》、身份證、學歷（含專科、本科、研究生）、學位證書（含學士、碩士、博士）、職稱證書、職業資格證書，在校生應出具學校推薦意見。相關表格可從學院人事處網站下載。
學院人事處網址http://dd.lntvu.com/index.php?app=website&id=6
考生請以壓縮包形式發送文件，文件大小控制在5M以內，郵件主題名稱與文件名稱保持一致，統一格式為報考崗位序號+姓名+最終學歷所學專業，報考崗位序號詳見學院公開招聘計劃信息表。
現場確認需提交上述電子文檔原件及復印件?，F場確認名單及要求將在學院人事處網站公布。
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報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。招聘崗位有效報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。
（三）資格審查
主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均可取消其應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。
資格審查時間及相關事宜將在學院人事處網站公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
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（四）考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個環節。
筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過學院人事處網站公布。
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筆試結束后，學校對成績進行匯總分析，上報省教育廳并商請省人力資源和社會保障廳確定最低合格分數線。
按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試相關事宜和參加面試人員名單將在學院人事處網站公布。
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面試由學校組織實施。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。
筆試、面試成績按權重比例5：5計算應聘人員的總成績，總成績和體檢人員名單在學院人事處網站公布。
學院人事處網址http://dd.lntvu.com/index.php?app=website&id=6
（五）體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸鶕嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞虼_定。
體檢工作在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。體檢具體工作按上級有關文件規定執行。體檢合格者確定為擬聘人員。
（六）公示與聘用
擬聘人員名單報請省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后，統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期3個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。
七、其他
在招聘考試期間，如不按規定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
八、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關文件執行。
遼寧裝備制造職業技術學院
二〇一四年五月
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