根據《2014年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》（簡稱《公告》）的有關規定，現將文山州住房和城鄉建設局所屬事業單位2014年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2014年文山州住房和城鄉建設局所屬事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員7名。面向社會公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2014年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網站查詢：
文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)
二、報名辦法
參加網絡報名。報名相關事項祥見《2014年文山事業單位公開招聘工作人員公告》、《2014年文山事業單位公開招聘工作人員問題解答》。
三、考試
參加全州統一筆試，按筆試最低控制分數線和《公告》規定的招聘比例進入下一招聘程序。
四、面試
面試由文山州住房和城鄉建設局具體組織實施。
（一）面試內容及方式：
1.文山州工程價審查中心計算機網絡維護與管理崗位，采取面談和技能操作的方式進行。
（1）技能操作，主要考察考生的專業知識和對計算機實際應用能力的水平，包括：軟硬件、網絡、服務器和網站方面的操作、維護、故障排除等，占面試成績的60%。
（2）面談，主要考察考生的綜合素質和心理素質、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等，占面試成績的40%。
2. 文山州工程造價審查中心審查員崗位，采取面談的方式進行。面談內容為：
（1）專業知識，主要考察考生對工程造價相關的法律、法規、辦法及造價構成、工程量清單計價等基礎知識的掌握情況，占面試成績的60%。（2）綜合素質，主要考察考生心理素質、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等，占面試成績的40%。
3. 文山州建筑工程質量監督站工程質量監督員崗位，采取面談的方式進行。面談內容為：
（1）專業知識，主要考察考生對建筑工程質量監督管理方面的專業基礎知識和綜合運用能力。占面試成績的60%。 （2）綜合素質，主要考察考生心理素質、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等，占面試成績的40%。
4. 文山州市政工程質量監督站市政工程質量監督員崗位，采取面談的方式進行。面談內容為：
（1）專業知識，主要考察考生在市政工程質量監督管理方面的專業基礎知識和綜合運用能力。占面試成績的60%。 （2）綜合素質，主要考察考生心理素質、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等，占面試成績的40%。
（二）面試分值：滿分為100分，占綜合成績的60%。
面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上者，方可進入后續的體檢、考核階段。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續的體檢和考核。
（三）面試人員的公布：資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單將于資格復審后在文 山人社網和文山州住房和城鄉建設局網公布。面試時間、地點和要求另行通知。
（四）面試嚴格按照《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關規定組織實施。由文山州住房和城鄉局具體負責。文山州紀檢監察部門監督，用人單位主管部門協同配合。
（五）面試成績當場公布。
五、綜合成績公布
綜合成績=[（綜合基礎知識成績+綜合能力測試成績）/2+筆試加分]×40%+面試成績×60%，綜合成績均按四舍五入保留2位小數予以計算并公布。在文山人社網和文山州住房和城鄉建設局網公布綜合成績。
綜合成績并列（保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列）無法確定人選的，按面試成績、綜合基礎知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，由文山州住房和城鄉建設局招聘工作領導小組決定加試。
六、資格復審
（一）資格復審時考生須按照崗位要求提供下列材料原件進行審核：本人身份證（戶口冊）、畢業證、學位證、就業派遣報到證、執業資格證、準考證、個人學籍檔案，有筆試加分的還需提供加分依據的原件。有其他要求的，還需要按相關要求提供相應證明的原件。
（二）資格復審的時間、地點另行通知。
七、體檢和考核
（一）體檢和考核工作由文山州住房和城鄉建設局組織實施。時間、地點另行通知。
八、聘用
（一）擬聘用人員的確定。根據體檢和考核結果，合格者方可確定為擬聘用人員。
（二）公示。對經考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人社網、文山州住房和城鄉建設局網進行聘用前公示，公示期為7天。
（三）聘用。公示期滿無異議的，按公告規定辦理聘用手續。
九、其他未盡事宜詳見《公告》。本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
監督電話： 0876-2123313（州監察局）
咨詢電話：0876-2192441 2192454
2014年5月28日
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