一、 公司金融事業部改革
為適應經濟與金融體制改革及市場競爭形勢的變動，包商銀行全面學習民生銀行事業部制改革的成功經驗，于2013年實行公司業務的事業部制改革。公司事業部實行準法人的運行機制，下設客戶線6個部門、產品線3個部門、中后臺4個部門（人力、計財、規劃、風險）。新的商業模式與管理流程于2013年10月正式運行，經過一段時間的磨合，各項機制運行平穩，2014年1季度，公司事業部全額完成目標業績。
二、計劃財務部職能與架構
公司金融事業部下的計劃財務部是總行的二級部門，對接總行的財務會計部與資產負債部，承擔經營計劃分解、財務資源配置和預算及財務管理等職能，內設4個中心，分別是：財務規劃中心、管理會計中心、財務資源中心、財務運營中心。
三、統一接收簡歷郵箱：buhr@bsb.com.cn
四、 計劃財務部招聘崗位及條件
1、 職位名稱：財務分析經理
招聘人數：1人
年齡范圍：25到35
職能類別：業務核算經理
工作地點：北京
職位描述：
1) 負責設計公司事業部各業務單元的多維核算規則，保證業績核算的精細化與明晰化；
2) 負責溝通協調行內各類數據系統的整合運用，持續推動管理會計系統的建設與優化，充分提高公司業務業績核算的系統化與自動化；
3) 負責滿足業務單元分離、合并動態調整的業務核算需求；
4) 協助完成公司事業部管理會計方面的其他工作；
崗位要求：
1) 學歷要求：本科以上學歷；
2) 有銀行或金融機構3年以上工作經驗；
3) 熟悉銀行內部核算，對科技系統學習與掌握能力強；
4) 熟練掌握各類辦公系統操作；
5) 有知名銀行總行計財、資產負債、會計核算等相關工作經驗的優先。
2、 職位名稱：會計主管
招聘人數1人
年齡范圍：25到35
職能類別：會計主管
工作地點：北京
職位描述：
1) 負責籌劃公司事業部資產負債結構安排，根據事業部業務規劃編制財務規劃；
2) 負責監管評級指標的測算；
3) 負責資本補充需求的測算；
4) 負責財務規劃方案實施狀況的監控、分析、推動；
5) 協助完成公司計財財務規劃方面的其他工作；
崗位要求：
1) 學歷要求：本科以上學歷；
2) 有銀行或金融機構3年以上工作經驗；
3) 熟悉銀行內部核算，對科技系統學習與掌握能力強；
4) 熟練掌握各類辦公系統操作；
5) 有知名銀行總行計財、資產負債相關工作經驗的優先
崗位應聘請登錄:http://www.bsb.com.cn/sy/rczp/zxzp/2014/05/21004.shtml
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