因工作需要，并報經有關部門同意，決定面向社會公開招聘兩名編外職工到鄉鎮基層質監所工作，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及指標
質量監督管理協管員2名。
二、應聘人員資格要求
1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
2、余姚市常住戶口（落戶時間截止2014年4月30日）；
3、男性，年齡在30周歲以下（即1984年4月30日及以后出生）；
4、大學專科及以上學歷；
5、經濟學類、電子信息類、計算機類、工商管理、工商行政管理、電氣工程及自動化、電氣工程與自動化、電氣自動化技術、電氣技術、機電一體化技術、自動化專業畢業；
6、身體健康。
三、聘用人員性質及待遇
聘用人員的性質為市質監局編外職工，實行勞動合同制管理。工資待遇按我市機關事業單位編外職工工資待遇標準執行。試用期為6個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續。
四、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。
（一）報名
時間：2014年6月10日一天（上午8：30—11:30，下午2：00—5:00）。
地點：市質監局一樓大廳（開豐路201號）。
方法：報名者持學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、身份證、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）以及其他要求的相關證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市質量技術監督局公開招聘編外職工報名表》（附后，請自行下載），現場報名并接受資格審查。
（二）筆試和面試
筆試：筆試科目為《綜合基礎知識》一門，滿分為100分。閉卷考試形式。筆試具體時間、地點詳見準考證。準考證領取時間另行通知。
面試：根據筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標以1:3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數）確定面試對象。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
考試成績合成：考試成績由筆試成績與面試成績按4:6的比例合成，即：考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
經資格審查，符合報考條件的報名人數在6人及以下，免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。
（三）體檢
面試合格者入闈體檢。先根據考試成績從高分到低分（考試成績并列的，以面試成績高者排列在先。下同）按招聘指標以1:1的比例組織體檢，體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
（四）考察錄用
按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據考察結果，確定擬聘用人選。按規定公示三天，經公示無異議的，按權限批準（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續）后辦理報到聘用手續，簽訂勞動合同，試用期為6個月。試用期滿經考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
本公告由余姚市質量技術監督局負責解釋。
余姚市質量技術監督局
二〇一四年五月三十日
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《余姚市質監局公開招聘編外工作人員報名表.doc》來源于余姚人才網，最近更新2014年5月30日。
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