各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，鄂州市公務(wù)員局，省直各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核工作，現(xiàn)就做好2014年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核工作通知如下：
一、考核范圍與對(duì)象
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工勤人員；與機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立人事關(guān)系的工勤人員，包括人事派遣和勞務(wù)派遣制員工；同時(shí)鼓勵(lì)社會(huì)其他人員報(bào)名參考。
在機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員派遣工作中，試行工勤人員技術(shù)等級(jí)準(zhǔn)入制度。對(duì)沒有取得相應(yīng)技術(shù)等級(jí)證書的人員，不得隨意聘用或派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位工作；按照同工同酬的原則，參照在編在崗工勤人員的工資、福利、保險(xiǎn)等政策，制定完善派遣制員工的工資增長、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)等政策體系，使取得相應(yīng)技術(shù)等級(jí)資格的派遣制員工，得到合理的成長和晉升空間，享受相應(yīng)的工資福利保險(xiǎn)待遇。
二、考核等級(jí)及工種
考核等級(jí)為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。
考核工種如下：
（一）通用工種：62個(gè)，見附件1。
（二）行業(yè)工種（通用工種之外的其他工種）：根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及行業(yè)主管部門要求設(shè)置。
三、報(bào)考條件
工勤人員技術(shù)等級(jí)考核申報(bào)條件見附件2。
四、報(bào)名程序及報(bào)名辦法
全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核，統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。所有報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登陸湖北人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hbrsks.gov.cn）,填寫報(bào)考信息，上傳近期電子彩色登記照（jpg格式，照片大小不超過20Kb，五官輪廓清晰，占滿圖片框）。對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，考前取消考試資格，考后成績合格的取消成績、收回證書，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定處理。
符合報(bào)名條件的考生，在網(wǎng)上準(zhǔn)確、完整提交報(bào)名信息后，下載打印湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核報(bào)名表，經(jīng)所在單位及上級(jí)人事主管部門審核蓋章后，持有關(guān)材料（報(bào)名表、二代身份證、工考證書等）原件到當(dāng)?shù)毓た嫁k或人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查，其中報(bào)考技師和高級(jí)技師考生需攜帶學(xué)歷證書原件。
（一）省直單位報(bào)考人員，網(wǎng)上填報(bào)考區(qū)應(yīng)選擇“湖北省省直”，到省人事考試院（地點(diǎn)：武漢市武昌區(qū)東湖西路特一號(hào)省社保綜合大樓512室）進(jìn)行資格審查和現(xiàn)場繳費(fèi)。
（二）市州以下報(bào)考人員，網(wǎng)上填報(bào)考區(qū)應(yīng)選擇所報(bào)考的市州縣，到當(dāng)?shù)毓た嫁k或人事考試機(jī)構(gòu)現(xiàn)場審核和繳費(fèi)，各地各部門要嚴(yán)格按照物價(jià)和財(cái)政部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。
（三）考生經(jīng)現(xiàn)場資格審核及現(xiàn)場繳費(fèi)后，由所報(bào)考地區(qū)工考辦或人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)上審核通過確認(rèn)。
五、考核內(nèi)容及方法
為進(jìn)一步體現(xiàn)技能人才考核的能力和業(yè)績導(dǎo)向，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核的內(nèi)容分為理論知識(shí)考試、專業(yè)操作技能考核。報(bào)考高級(jí)技師的，理論和操作考試成績合格后，由省人事考試院統(tǒng)一組織專家進(jìn)行評(píng)審。
（一）理論知識(shí)考試。以開卷筆試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試報(bào)考者的基本素質(zhì)和綜合能力。全省統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。理論知識(shí)考試共分為兩個(gè)級(jí)別，初、中、高級(jí)工為一個(gè)級(jí)別，技師、高級(jí)技師為一個(gè)級(jí)別。其中技師、高級(jí)技師的理論知識(shí)考試難度高于初、中、高級(jí)工。
（二）專業(yè)操作技能考核。按照《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核工作實(shí)施細(xì)則》（鄂人考函〔2011〕13號(hào)）要求，由省人事考試院和各地工考管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
各地要高度重視技能考核工作。技能考核要始終堅(jiān)持注重實(shí)際技能的測試，嚴(yán)防走過場甚至假考核。凡是能采取現(xiàn)場實(shí)際操作考核的工種，要盡可能采取實(shí)操的方式測試報(bào)考者的實(shí)際技能；不便現(xiàn)場實(shí)操考核的工種，可采取紙筆作答或?qū)＜颐嬖嚪绞綔y試專業(yè)知識(shí)和技能。
（三）高級(jí)技師評(píng)審。全省高級(jí)技師評(píng)審工作另行通知。
（四）綜合考核結(jié)果。技師及以下等級(jí)綜合成績達(dá)到當(dāng)年劃定合格線以上為綜合考核合格；高級(jí)技師綜合成績合格并通過評(píng)審的為綜合考核合格，高級(jí)技師綜合成績?nèi)陜?nèi)有效。
綜合成績滿分為100分。由第（一）、（二）項(xiàng)構(gòu)成，初、中、高級(jí)工的分值比重為：理論知識(shí)考試占40%、技能操作考核占60%；技師、高級(jí)技師的分值比重為：理論知識(shí)考試與技能操作考核各占50%。
行業(yè)工種考核原則上按通用工種考核辦法進(jìn)行，但不實(shí)行全省統(tǒng)一考核。根據(jù)行業(yè)工種特點(diǎn)，調(diào)整考核時(shí)間、方法及分值權(quán)重，調(diào)整方案須報(bào)省工考辦批準(zhǔn)后實(shí)施。
六、技能培訓(xùn)工作
加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能培訓(xùn)工作，是各級(jí)工考管理部門的重要職能。省直單位工勤人員技能培訓(xùn)工作由省工考辦委托各考核點(diǎn)組織實(shí)施，各市州工勤人員技能培訓(xùn)工作由本地工考辦或人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。各地要切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的管理，著力提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的實(shí)際操作能力，將培訓(xùn)落到實(shí)處，嚴(yán)防走過場甚至只收費(fèi)不培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括新工藝、新設(shè)備、新知識(shí)、新技能。培訓(xùn)形式凡是能采取現(xiàn)場操作培訓(xùn)的工種，以現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)為主；對(duì)不適合現(xiàn)場實(shí)操的培訓(xùn)，可采取專家授課的方式進(jìn)行。
七、工考工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核工作由湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核辦公室（機(jī)構(gòu)設(shè)在湖北省人事考試院，簡稱省工考辦）統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織和管理。各級(jí)工考辦或人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
（二）考核工作實(shí)行分級(jí)管理。技師、高級(jí)技師級(jí)別考核管理由省人事考試院負(fù)責(zé)，可在市州一級(jí)設(shè)立考點(diǎn)組織考核；初、中、高級(jí)工的考核管理由市州負(fù)責(zé)，可在縣一級(jí)設(shè)立考點(diǎn)組織考核。
（三）省人事考試院將派巡視人員赴各地檢查工考工作，重點(diǎn)檢查技能操作考核和培訓(xùn)工作的實(shí)施情況。
八、考試的組織實(shí)施
（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
2014年5月30日至6月25日。
（二）資格審查時(shí)間
資格審查時(shí)間為2014年5月30日—6月30日（雙休日除外）。
（三）理論知識(shí)考試準(zhǔn)考證下載時(shí)間
2014年9月22日—9月27日。
（四）理論知識(shí)考試時(shí)間及科目
考試時(shí)間：2014年9月27日 9∶00～11∶30
考試科目：湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員基本素質(zhì)和綜合能力測試（2014年度測試教材由湖北省人才中心發(fā)行）
（五）技能考核
1、省直考生技能考核時(shí)間及地點(diǎn)，報(bào)名截止后將在省人事考試網(wǎng)公布。
2、市州考生技能考核時(shí)間及地點(diǎn)由市州工考辦或人事考試機(jī)構(gòu)公布。
（六）考點(diǎn)設(shè)置
省直考點(diǎn)設(shè)在武漢市，各市州技師、高級(jí)技師的理論知識(shí)考試考場一般應(yīng)設(shè)在市、州中心城區(qū)。偏遠(yuǎn)山區(qū)縣（市）的考場設(shè)置，應(yīng)本著適當(dāng)集中、方便考生、加強(qiáng)管理的原則，根據(jù)具體情況確定。
（七）2014年9月20日前，各市州負(fù)責(zé)組織并完成操作技能考核。
（八）證書辦理。綜合考核結(jié)果公布后，省直單位等級(jí)工和技師合格者填寫《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核表》（附件3），單位填寫考核意見蓋章后，到省人事考試院審核蓋章并辦理證書；市州技師合格證書由市州統(tǒng)一到省人事考試院辦理。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核工作是實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，各級(jí)各部門要高度重視，嚴(yán)格按照有關(guān)工作程序，加強(qiáng)規(guī)范管理，扎實(shí)開展技能培訓(xùn)，突出能力和業(yè)績導(dǎo)向，做到公開、公平、公正，確保工勤人員技術(shù)等級(jí)考核工作健康平穩(wěn)進(jìn)行。
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
2014年5月27日
附件：1.2014年湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核工種一覽表
2．2014年湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核申報(bào)條件一覽表
3．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核理論知識(shí)考試大綱
4．湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核表.doc》來源于湖北人事考試網(wǎng)，最近更新2014年5月27日。
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