各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會保障（人事）局，中、省直有關單位：
按照省委、省政府辦公廳《關于實施遼寧省高層次人才特殊支持“雙千計劃”的意見的通知》（遼委辦發〔2013〕10號）要求，根據《關于遴選支持遼寧“雙千計劃”百千萬工程領軍人才的實施意見》規定，省人力資源和社會保障廳決定開展首批遼寧“雙千計劃”百千萬工程領軍人才選拔工作，現就有關事宜通知如下：
一、選拔范圍、對象及數量
全省各類企事業單位（含中直駐遼單位）符合條件的遼寧省百千萬人才工程“百”層次人選均可申報。本年度計劃選拔30名。
遼寧“雙千計劃”百千萬工程領軍人才要緊緊圍繞基礎研究、基礎學科和科技發展前沿，重點選拔在具有長遠經濟社會科技效益的基礎學科、基礎研究領域造詣精深、具有重大創新前景的中青年領軍人才。以下人員不列入此次申報范圍：
（一）已經申報參評遼寧“雙千計劃”科技創新領軍人才、科技創業領軍人才的人員。
（二）在教育教學一線工作，符合遼寧“雙千計劃”教學名師選拔條件的人員。
（三）哲學社會科學領域從事專業技術工作，符合遼寧“雙千計劃”哲學社會科學領軍人才選拔條件的人員。
二、選拔條件
人選應具有中國國籍，全職在省內工作，同時應具備以下條件：
（一）熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業道德，具有副高級以上專業技術職稱，年齡在50周歲以下（1964年1月1日以后出生）。
（二）學術技術水平處于國內領先地位，具有創新思維，能夠敏銳把握國家戰略需求和世界科技發展態勢，提出戰略性、前瞻性、創造性的研究構想，善于采用新思維、新概念和新方法，引領原創性重大理論與關鍵領域攻關。
（三）潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，為社會提供新知識、新原理、新方法，引導基礎理論原始創新，對基礎學科發展具有重要推動作用。
（四）具有承擔基礎研究課題或其他基礎研究的經歷，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關。
三、選拔程序
（一）個人申請。具備條件的個人向所在單位提出參評申請，填寫《“雙千計劃”百千萬工程領軍人才申報書》和《“雙千計劃”百千萬工程領軍人才推薦情況一覽表》，同時提交相關佐證材料。
（二）組織推薦。申請人所在單位審核申報材料，按組織程序確定推薦人選后，中、省直單位直接報省人力資源和社會保障廳；各市（縣）所屬單位報所在地人力資源和社會保障（人事）局，經市（縣）人力資源和社會保障（人事）局進行資格審核、綜合評議后，提出本市（縣）推薦人選，報省人力資源和社會保障廳。
（三）專家評議。省人力資源和社會保障廳牽頭組織專家評審委員會，對推薦人選進行同行評議，提出初選名單，報遼寧“雙千計劃”專項辦。
（四）審定發布。遼寧“雙千計劃”專項辦組織復評、公示，確定人選名單并發布。
四、申報材料
（一）《“雙千計劃”百千萬工程領軍人才申報書》（一式一份）;
（二）《“雙千計劃”百千萬工程領軍人才推薦情況一覽表》（一式一份）。
（三）能證明候選人業績貢獻的相關附件材料，入選省百千萬人才工程百層次人選證書或公布文件，候選人身份證復印件（按順序裝訂一起，一式一份）。
上述材料均需提供電子版，有關申報表格電子版可在遼寧省人力資源和社會保障廳網站（www.ln.lss.gov.cn）下載。
五、有關要求
（一）各地、各部門要嚴肅紀律、嚴格程序、公平公正，嚴格掌握評選標準，遵守推薦程序，認真核查確認人選相關證書、獲獎、論文、身份證等證明材料，確保書面表格材料與電子數據內容一致。
（二）遼寧“雙千計劃”百千萬工程領軍人才遴選可與百千萬人才工程國家級、省級人選的選拔推薦同步實施，分別申報、合并評審、分批上報。
（三）各地、各部門請于2014年6月20日前將上述材料及電子版報送到省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處，請各單位嚴格時限要求，逾期報送不予受理。
聯系人：李牧
電 話（傳真）：024—22959122
E－mail：limu27@126.com
地 址：沈陽市沈河區中山路377號512室
郵 編：110013
遼寧省人力資源和社會保障廳
2014年5月13日
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