經研究,決定面向社會公開招聘特勤隊員16名,主要協助交通局加強公路車輛超限超載綜合治理工作。現將有關事項公告如下:
一、招聘對象條件
1、退伍軍人,戶籍不限;
2、男性,年齡在30周歲以下,高中文化以上,身高1.70米以上,身體健康、無紋身;
3、本人無治安(行政)、刑事犯罪記錄且直系親屬無刑事犯罪記錄;
4、駕駛證B照以上(條件可放寬)。
二、招聘程序與辦法
1、報名時間:2014年6月11日(上午9:00—11:00;下午2:00—4:30)。
2、地點:余姚市豐山西路8號公交派出所。
3、所需材料:報名者持身份證原件及復印件,1寸免冠近照2張,退伍證等,報名時每人交考務費30元。
三、考試內容及說明
本次招聘考試采取體能、筆試和面試相結合的辦法進行。
(1)體能:體能測試項目為1000米、100米跑步和引體向上,評分標準為《公安民警體育鍛煉標準評分表》,體能測試時間、地點另行通知。
(2)筆試:筆試滿分為100分,閉卷考試??荚噧热菰凇吨腥A人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國公路安全保護條例》、《浙江省道路運輸條例》四部法律、條例范圍內出題。
(3)面試:根據體能、筆試成績,從高分到低分按招聘崗位指標以1:2的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈,不足比例按實際人數)確定面試對象。面試主要測試應試者的口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。
(4)考試成績合成:體能20%、筆試30%、面試50%,即:考試成績=體能成績×20%+筆試成績×30%+面試成績×50%。
(5)考生憑準考證、身份證參加考試。筆試時間地點見準考證。體能測試及面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。
(四)體檢
招聘對象面試合格者入闈體檢。根據考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢,成績并列者以筆試成績高者優先。體檢辦法和標準總體上參照2013年公務員錄用有關標準執行。
體檢時間地點另行通知,費用自理。
(五)政審
體檢合格人員入闈政審考察。政審考察內容:資格條件和本人及直系親屬違法犯罪等情況。
(六)公示
經政審合格者為擬聘用對象,經公示3天無異議的,正式聘用;有異議的,經核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格。
(七)聘用
擬聘用人員接到報到通知后,必須在規定的時間報到,無正當理由不報到的,取消聘用資格。新聘用的人員按規定簽訂聘用合同,試用期一個月,經考核合格后予以正式聘用,并簽訂勞動合同。
(八)人員性質及待遇
聘用人員的性質為公安局編外職工,實行勞動合同制管理。工資待遇:年收入4-5萬元。
(九)、其他相關規定
(一)現場報名,僅在規定的報名時間內進行,提前或逾期一概不予受理。
(二)報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名。
(三)本次招聘相關信息、成績查詢、聘用名單均在余姚市人才網(www.yyrc.com)上予以公布。
(四)本公告由余姚市公安局公交派出所負責解釋。聯系人:葉警官,咨詢電話:0574-62866639。
余姚市公安局
2014年6月3日
附件:報名表
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《報名表.doc》來源于余姚人才網,最近更新2014年6月3日。
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