為吸引更多的優秀畢業生投身于高校后勤事業，因業務發展需要，常熟理工學院后勤保障部堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘工作人員5名，具體事項如下：
一、部門簡介
常熟理工學院后勤保障部成立于2012年12月，是學校根據國家有關高校后勤社會化改革的要求而組建的“自主經營、獨立核算、自負盈虧、自我發展”的模擬法人經營實體，承擔并完成學校各項后勤服務保障工作。后勤保障部堅持高校后勤社會化改革方向，牢固樹立“三服務”（為教學服務、為科研服務、為師生員工服務）、“三育人”（服務育人、管理育人、環境育人）的基本宗旨，本著高效、科學、合理的組織原則，不斷改革創新運行機制和管理模式，著力推行“扁平化管理、專業化服務”。后勤保障部將逐步建立起與事業發展相適應的高效率、規范化、協調一致的后勤服務體系，目前下設六個部門：辦公室、餐飲服務中心、物業服務中心、維修服務中心、環境服務中心、學術交流中心。
二、應聘條件及要求
1、具有本科及以上學歷的全日制普通高等院校畢業生；
2、年齡在30周歲以下（1984年5月29日以后出生）；
3、具有良好的英語基礎，能熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、具有較強的文字表達能力和語言溝通能力及組織、管理、協調能力；
5、具有良好的敬業精神、奉獻精神和團隊精神，能吃苦耐勞；
6、熱愛高校后勤工作，了解行業特點，熟悉行業管理；
7、身體健康，具有履行招聘崗位職責的身體條件；
8、在大學中擔任過學生干部、學生會及社團負責人者優先，學生黨員優先；
9、服從后勤保障部的統一安排。
三、招聘崗位
| 崗位名稱 | 崗位人數 | 專業要求 |
| 餐飲管理干事 | 2名 | 烹飪、食品、酒店管理、旅游管理等相關專業優先 |
| 維修管理干事 | 1名 | 自動化等相關專業 |
| 環境管理干事 | 1名 | 園林、綠化等相關專業 |
| 物業管理干事 | 1名 | 專業不限 |
四、招聘程序
1、報名
（1）報名要求：應聘者于2014年6月8日前將《常熟理工學院后勤保障部應聘人員報名表》（見附件）及自薦材料發至郵箱1250758249@qq.com或直接交至常熟理工學院東湖校區執中樓407室；
（2）資格審查：2014年6月9日進行資格審查，對符合崗位需求的應聘人員將通過電話或電子郵件等方式通知本人。
2、面試
（1）面試時間：2014年6月10日（具體時間另行通知）；
（2）面試地點：常熟理工學院東湖校區執中樓406室。
3、公示
面試結束，經后勤保障部討論確定擬錄用人員名單，并在后勤保障部網頁進行公示。
4、聘用
（1）公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續；
（2）受聘人員的試用期為1個月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用；
（3）首次聘任期限為兩年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據工作需要，按照平等自愿的原則經雙方同意后可續簽勞動合同。
五、薪酬待遇
1、與后勤保障部簽訂勞動合同，試用期為一個月，試用期內薪酬按江蘇省最低工資標準發放；
2、用工單位繳納五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金），個人承擔部分從工資中扣除。
六、聯系方式
1、地址：江蘇省蘇州市常熟市南三環路99號郵編：215500
2、網址：http://fuwu.cslg.cn
3、聯系人：秦老師聯系電話：0512—52251361
常熟理工學院后勤保障部
2014年5月29日
易賢網溫馨提示：
《常熟理工學院后勤保障部應聘人員報名表.doc》來源于常熟理工學院網，最近更新2014年6月3日。
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