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經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，因南京市高淳區(qū)2014年新教師招聘計(jì)劃未全額招滿，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘16名新教師，相關(guān)條件和程序公告如下：

一、招聘條件

報(bào)名人員須是全日制普通高等院校合格畢業(yè)生（具有相應(yīng)教師資格，2014年畢業(yè)生須于2014年8月1日前取得畢業(yè)證書(shū)），并已參加2014年南京市四城區(qū)公開(kāi)招聘新教師筆試考試且筆試成績(jī)達(dá)到基準(zhǔn)線的考生（特教職位基準(zhǔn)線為30分，其它職位基準(zhǔn)線為80分），且符合學(xué)科需求并滿足下列條件之一：

1．2014年師范類本科畢業(yè)生。2014年特殊教育師范類大專生。

2．?dāng)M取得教師資格的2014年非師范類普通高等院校本科畢業(yè)生（2014年8月1日前取得教師資格）。

3．?dāng)M取得教師資格的碩士及以上畢業(yè)生（2014年8月1日前取得教師資格，1979年1月1日以后出生）。

4．南京生源（戶籍）2011年至2013年師范類本科畢業(yè)生，已取得教師資格，尚未落實(shí)工作單位的人員（1984年1月1日以后出生）。

5．具有本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上教師職稱并具有二年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷者（1979年1月1日以后出生）。

二、學(xué)科需求數(shù)

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月17--18日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：高淳區(qū)教育局人教科（高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路229號(hào)）。

3、報(bào)名要求

①報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表（見(jiàn)附件），如有弄虛作假的情況將取消考試資格。報(bào)名者須攜帶身份證、筆試考試證、筆試成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、所任教學(xué)校同意報(bào)考及高中教學(xué)經(jīng)歷證明等原件，到高淳區(qū)教育局人教科現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名。

②報(bào)名者所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)（教師資格證學(xué)科）必須相同（研究生專業(yè)若不符，可按符合學(xué)科要求的本科專業(yè)報(bào)考，但需提供本科畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件）。

③報(bào)名者所報(bào)類別、學(xué)科須與四城區(qū)或其它區(qū)縣報(bào)考學(xué)科一致。此前已報(bào)名參加過(guò)2014年高淳區(qū)新教師招聘尚未被錄取的考生均需重新報(bào)名登記。

四、面試

1、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照學(xué)科需求數(shù)的1：4確定，報(bào)名人數(shù)不足1：4的以基準(zhǔn)線實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試的人員名單在高淳教育網(wǎng)站公布。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。

２、面試形式：面試采取說(shuō)課、素質(zhì)能力測(cè)試的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求，于面試前另行通知。

3．面試成績(jī)采用百分制。說(shuō)課占面試成績(jī)的60%，素質(zhì)能力（學(xué)科專業(yè)知識(shí)）測(cè)試占面試成績(jī)的40%，成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)合格線為60分，面試不合格者不得參加體檢。

4．總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)（折算成百分制）×40%+面試成績(jī)×60%。

五、體檢、考察和公示

1．體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。

2．考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3．公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在高淳教育網(wǎng)（http://www.gcjy.info）、高淳人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gchrss.gov.cn）、高淳人事人才網(wǎng)（http://www.gcrsrc.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

六、聘用

公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后，由高淳區(qū)教育局辦理聘用相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

凡未按通知要求參加面試和體檢的，或關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式一周以上無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

七、招聘咨詢

高淳區(qū)教育局人教科：025-57338639、57338636

八、招聘監(jiān)督

高淳區(qū)紀(jì)委：025-57338036

高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-57338710

本次招聘由高淳區(qū)教育局人教科負(fù)責(zé)解釋。

高淳區(qū)教育局

2014年6月5日

2014年南京市高淳區(qū)新教師補(bǔ)充招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年南京市高淳區(qū)新教師補(bǔ)充招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于高淳人事人才網(wǎng)，最近更新2014年6月4日。

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