經市委、市政府批準，市直部分單位面向我市在職在編人員（教育系統除外）選拔33名工作人員（見附件1）。現將有關事項公告如下：
一、選拔形式、原則和標準
采取面試與考察相結合的形式，堅持本人自愿、擇優錄取的原則和德才兼備的用人標準。
二、選拔范圍和條件
（一）遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；
（二）身體健康，體貌端正，具有正常履行職責的身體條件；
（三）工作年限滿兩年，年度考核為合格以上；
（四）全日制普通高校本科及以上學歷；
（五）年齡在30歲以下（1984年1月1日后出生）。
三、報名和資格審查
報名時間：2014年6月6日9:00—6月10日17:00
報名人員登陸樂陵人才信息網（www.sdllrc.com）下載《2014年樂陵市市直單位選拔工作人員報名登記表》，如實填寫后由本人到樂陵市人才市場報名，報名時需提交本人身份證、畢業證原件及復印件, 1寸近期正面免冠彩色照片2張。
報名結束后，對崗位計劃數與報名人數達不到1:2比例的核減或調整相應計劃數。
四、面試與考察
（一）面 試
面試采取百分制，主要考察應聘者的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。
面試結束后，根據考生成績由高到低按崗位計劃數1:1的比例等額確定進入考察范圍人員。
（二）考 察
考察內容主要包括德、能、勤、績、廉和應回避情況，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度和發展潛力，并對考察對象進行資格復審。
考察不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補。
五、體 檢
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格造成的空缺，按面試成績由高到低依次遞補。體檢費用由報考人員承擔。
六、公 示
對經面試、考察、體檢合格的擬錄用人員進行公示，公示期7天。公示對象在公示期內因舉報經查不合格的，取消其錄用資格，所造成的空缺按面試成績由高到低依次遞補。
七、錄 用
公示期滿無異議的，確定為錄用人員，實行半年試用期，試用期滿考察合格后，辦理正式錄用手續。
八、紀律與監督
選拔工作嚴格實行“六公開”，即選拔范圍條件、計劃、程序、面試成績、考察情況、錄用結果公開。選拔工作全過程接受紀檢監察機關和社會監督。對不符合選拔范圍條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發現立即取消其錄用資格，三年內不準參加樂陵市選拔錄用考試；對違反紀律的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
報名咨詢電話：0534-2110122
報名地點：樂陵人才市場
樂陵人才信息網（http://www.sdllrc.com）
樂陵市人力資源和社會保障局
二〇一四年六月五日
附件：
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《2014年樂陵市市直單位選拔工作人員報名登記表.doc》來源于樂陵市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年6月5日。
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