廣發銀行濟南分行成立于2012年3月，開業以來各項業務穩健發展。現已擁有3家同城支行、1家二級分行，員工300余人。截至2014年5月底，濟南分行各項存款余額168.95億元，各項貸款余額104.05億元。
在各項業務快速發展的同時，廣發銀行濟南分行獲得多項殊榮，成為山東省金融界一道亮麗的風景線。先后獲得濟南市“文明單位”、“2013山東十大服務品牌”、“2013最受消費者信賴金融品牌”等多項榮譽稱號，廣發銀行的品牌形象在山東初步樹立，得到社會各界的廣泛認同和贊許。
為設立同城支行及充實分支行人員力量，更好的服務山東經濟建設，滿足各項業務發展需要，現面向社會誠聘優秀人才。本著“尊重人才，發展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統的專業培訓和廣闊的職業發展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合以下基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、全日制大學本科及以上學歷；
5、應聘支行負責人職位的年齡原則上在45周歲以下，其他職位原則上不超過35周歲；
6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
7、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）支行負責人（行長2人、副行長4人）
1、2年以上商業銀行支行行長/副行長或其他相關工作經驗，工作業績較好；
2、熟練掌握銀行經營相關法律法規，有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協調能力。
（二）個貸客戶經理（5人）
1、2年以上銀行零售業務相關工作經驗；
2、熟練掌握零售銀行業務相關知識，有較好的營銷技巧和服務意識。
（三）理財經理（3人）
1、2年以上銀行儲蓄、理財等相關工作經驗，業績良好；
2、具有AFP、CFP等職業資格者優先。
（四）儲蓄客戶經理（5人）
1、熱愛銀行儲蓄營銷工作，掌握一定的銀行專業知識；
2、市場開拓能力較強，具有一定客戶資源者優先。
三、應聘程序
（一）報名方式：請選擇以下任一方式報名：
1.網上注冊報名：報名應聘者請登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”）。
2.郵寄應聘資料：將以下資料：（1）本人詳細簡歷；（2）身份證、學歷證書、技術資格證書復印件；（3）近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一張郵寄至以下地址：
山東省濟南市市中區經四路15號廣發銀行大廈4樓人力資源部。聯系電話：0531—66669205、66669202，郵政編碼：250001。
3、建議優先選擇網上報名。網上報名后，無需再郵寄應聘資料。
（二）簡歷投遞截止時間：2014年7月10日
經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。
期待您的加盟，廣發銀行與您共同發展！
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