各縣市區人社局，市直、中央和省在宜有關單位：
根據鄂人社考[2014]17號文件《關于做好2014年全省機關事業單位工勤人員技術等級考核的通知》精神，為做好我市2014年機關事業單位工人技術等級考核工作，現將有關具體事項通知如下：
一、考核范圍與申報對象
機關事業單位在編在崗工勤人員；與全市各級機關事業單位建立人事關系的工勤崗位人員（含人事、勞務派遣制員工）均可以參加考核工作，同時鼓勵社會其他人員報名參與。
在機關事業單位人員派遣工作中，試行工勤人員技術等級準入制度。對沒有取得相應技術等級證書的人員，不得隨意聘用或派遣到機關事業單位工勤崗位工作；按照同工同酬的原則，參照在編在崗工勤人員的工資、福利、保險等政策，制定完善派遣員工的工資增長、福利待遇及社會保險等政策體系，使取得相應技術等級資格的派遣員工，得到合理的成長和晉升空間，享受相應的工資福利保險待遇。
二、考核等級及工種
考核等級為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師，考核工種62個（考試科目及代碼見附件1）。
三、考核申報條件
工人技術等級考核申報條件見附件2。
四、考核內容及方法
進一步體現技能人才考核的能力和業績導向，機關事業單位工人技術等級考核的內容分為理論知識考試、專業操作技能考核。報考高級技師的，理論和操作考試成績合格后，由省人事考試院統一組織專家委員會進行評審。
(一)理論知識考試。以開卷筆試的方式進行。重點測試報考者的基本素質和綜合能力。全省統一大綱、統一教材、統一命題、統一閱卷。理論知識考試共為兩個級別，初、中、高級工為一個級別，技師、高級技師為一個級別。其中技師、高級技師的理論知識考試難度高于初、中、高級工。
(二)專業操作技能考核。按照《湖北省機關事業單位工人技術等級考核工作實施細則》（鄂人考函[2011]13號）要求，由省人事考試院和各地工考管理部門或人事考試部門組織實施。
(三)高級技師評審。全省高級技師評審工作另行通知。
(四)綜合考核結果。技師及以下等級綜合成績達到當年劃定合格線以上為綜合考核合格；高級技師綜合成績合格并通過評審的為綜合考核合格，高級技師綜合成績三年內有效。
綜合成績滿分為100分。由第（一）、（二）項構成，初、中、高級工的分值比重為：理論知識考試占40%、技能操作考核占60%；技師、高級技師的分值比重為：理論知識考試與技能操作考核各占50%。
五、報名程序及要求
各單位人事部門負責將本單位今年報名人員進行統計，于2014年5月30日～6月25日登錄湖北人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)填寫報名信息，上傳照片(jpeg格式，大小不超過20K)，打印報名表，由所在單位及上級人事主管部門審核蓋章后，持有關材料（報名表、報名名冊、第二代身份證、工考證書、考核表等）到人事考試中心現場審核交費，縣市區單位報名后到縣人社局負責工考部門審核交費，縣人社局負責工考部門匯總后再統一上報到市人事考試中心。
(一)報名時間。2014年5月30日至6月25日（逾期不安排補報名）
（二）審核、交費時間：2014年6月3日至6月25日（休息日除外）
(三)操作技能考核。2014年8月份市人事考試中心統一組織操作技能考核。
(四)專業理論考試。2014年9月27日上午9:00—11:30
（五）初、中、高、技師、高級技師的專業理論考試及專業操作技能考核縣市不設考點。
工人技術等級考核堅持自愿報名的原則，由本人向單位提出申請，由單位人事部門統一填寫《湖北省機關事業單位工人技術等級（職務）考核表》附件4（A4幅面，貼近期同底一寸彩色照片2張），經所在單位人事部門按照條件審核同意，在單位考核意見上加蓋公章。
各單位將申報人員按級別填寫《湖北省機關事業單位工人技術等級考核報名冊》附件3，加蓋單位公章，由各主管部門統一到當地人社局負責工考部門辦理報名登記手續，報名時需帶下一級證書原件及符合報名條件必需的原件。
縣（市）人社局工考部門6月23日前上報數據，同時上報教材訂單、培訓人員。
辦公地址：環城北路40號（原勞動局大樓）339大廳
聯系電話：0717-6748848
六、收費標準
2014年機關事業單位工人技術等級考核收費標準按照省物價局、省財政廳鄂價費[2005]57號文件規定執行，考核費(專業理論考試和技能操作考核) 按A、B、C三類標準收取,培訓費按C類標準收取，教材60元/套。(附件5、附件6）
2014年5月29日
附件1：2014年湖北省機關事業單位工人技術等級（職務）考核工種及考試科目一覽表（1—1至1—4）
附件2：湖北省機關事業單位工人技術等級（職務）考核申報條件一覽表
易賢網溫馨提示：
《湖北省機關事業單位工人技術等級(職務)考核報名冊 .xls》、《湖北省機關事業單位工人技術等級(職務)考核表、xls》來源于宜昌市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年5月29日。
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