為進一步加強城市管理工作，選足配強城市序化管理員力量。經研究，決定面向社會公開招聘城管序化管理員6名，要求男性，有關事項公告如下：
一、工作職責
序化管理員工作職責：加強臨東街道管轄范圍內重點地段（窗口地區）違法行為的管控，提高巡查頻率，加大管控力度，切實解決街面（路面）攤點亂擺、車輛亂停、廣告亂設等問題。
二、招聘范圍、對象及條件
1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策。
2.遵紀守法、品行端正、作風正派、愛崗敬業、服從命令、聽從指揮，愿意從事城市序化管理工作。
3.余杭區臨平副城（包括臨平東湖街道、南苑街道、星橋街道、運河街道、喬司街道、塘棲鎮、崇賢街道以及余杭經濟技術開發區）常住人口，全日制高中及中專以上文化程度，同等情況下，退伍軍人優先考慮。
4.無違法犯罪記錄。
5.年齡身高條件：25周歲至40周歲（1974年7月1日—1989年7月1日期間出生），視力佳，身高1.68米（含）以上，身體健康，品貌端正，體檢合格。
三、招聘辦法和程序
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間、地點
報名時間：2014年6月16日至6月18日上午8：30-11:30；下午2:30-17：00。
報名地點：城管執法中隊四樓辦公室（史家埭路3號），咨詢電話：86161706。
2.報名方式：報名時填寫好《臨東街道招聘城市序化管理員報名表》一式一份，隨帶身份證、戶口簿、學歷證書、退伍軍人證明等有關證件原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片2張。
3.資格審查：由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的，一經發現，取消資格。職位開考比例不低于1∶3，不足規定比例的相應核減招聘人數。
4.準考證領取：憑本人身份證到原報名地領取準考證（具體時間電話通知）。
（二）筆試、面試
1.筆試：筆試的具體地點和時間以準考證為準。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試，筆試科目綜合基礎知識一門，滿分為100分。
2.面試：根據筆試成績，每個崗位從高分到低分按照招聘崗位人數1：3的比例，確定面試人員，統一組織面試。面試時間和地點另行通知。
（三）體檢、考察
按照參加面試人員的筆試成績50%和面試成績50%的比例計算總成績（小數點后兩位）。總成績相同的，筆試成績高的排名在前。
考察、體檢對象按招聘崗位計劃1∶1比例確定。在考察基礎上確定體檢對象，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢在區級醫院進行。考察或體檢不合格的，依次遞補。
（四）公示、聘用
在余杭區政府門戶網站對擬錄用人員進行公示，公示期3天。經公示無異議的，辦理錄用手續。
四、其他事項和相關待遇
被錄用人員試用期為3個月，試用期內發基本工資；試用期滿后，經考核合格者給予正式錄用。被錄用人員報酬待遇按照臨平、東湖街道相關文件執行。
歡迎符合條件的同志積極報名。
余杭區人民政府臨平街道辦事處
余杭區人民政府東湖街道辦事處
2014年6月5日
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