安陽職業技術學院是經省政府批準、教育部備案的一所全日制公辦普通高等專科院校，屬財政全供事業單位。現因高等職業教育發展需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和安陽市人民政府辦公室《關于印發安陽市事業單位公開招聘人員實施意見的通知》（安政辦〔2006〕49號）精神，決定面向社會公開招聘10名教師。
一、招聘范圍及對象
全國范圍內符合招聘崗位資格條件的人員。詳見《安陽職業技術學院2014年公開招聘教師計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身體健康，適應崗位要求的年齡和身體條件；
5.符合所報崗位要求的專業及相關條件；
6.熱愛教育事業，愛崗敬業；
7.具體條件見附件1，同時具備招聘崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀處分，處分期未滿的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.不符合人事部關于《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005人事部第6號部長令）中有關回避制度規定要求的；
6.其它不符合應聘資格條件的。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照發布招聘簡章、現場報名及資格審查、考試、體檢與考核、公示、聘用等程序和步驟組織實施。
（一）發布招聘簡章
2014年6月9日--6月17日，在安陽市人力資源和社會保障局（www.haay.hrss.gov.cn）、安陽職業技術學院網站（http://www.ayzy.com）發布招聘簡章。
（二）報名及資格審查
應聘人員應按照規定的時間和要求進行現場報名及資格審查，每人限報一個崗位。
1.報名時間：
2014年6月18日—6月20日
上午8:30—11:30 下午3:00—5:30
2.報名地點：安陽職業技術學院人事處（8號樓3210房間）
3.報名時個人所需準備的材料：
應聘人員必須持《安陽職業技術學院2014年公開招聘教師報名（資格審查）表》（附件2）、本人有效身份證、本科畢業證、碩士研究生畢業證、學位證等有關證書和資料，以及相關專業技術職務證書及個人業績材料和學術成果證明，其中在職人員需提供單位同意報考證明。
（以上材料必須有原件，另須交復印件各1份，近期一寸彩色免冠照片2張。應聘人員如缺少有關材料或未按規定時間參加現場確認報名，取消其考試資格，責任自負）
4.資格審查：通過資格審查符合報名資格的人員領取《面試通知書》，同時公布試講題目。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（三）考試
應聘人員須參加面試。面試時憑有效身份證和《面試通知書》入場。
面試時間：2014年6月22日
面試分為試講、答辯。試講時間為10分鐘；答辯時間為5分鐘；答辯內容為專業知識和職業素養，面試成績滿分為100分，其中試講占70分，答辯占30分。
考試總成績等于面試成績，考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
考試總成績低于60分者，不列為體檢對象。
（四）體檢與考核
根據考試總成績，按每個專業招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員，考試總成績相同，按試講成績由高分到低分確定體檢、考核人員。
體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》組織實施。
體檢費用由應聘人員個人支付。
考核在市人力資源和社會保障局的監督指導下，由招聘單位按照考核要求具體組織實施。
體檢、考核不合格的，取消其資格，按照報考同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示招聘結果
按照考試總成績、體檢、考核結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在安陽市人力資源和社會保障局、安陽職業技術學院網站公示。公示時間不少于7個工作日。
（六）辦理聘用手續
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，報市人力資源和社會保障局審批。
對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員須在安陽職業技術學院連續工作滿5年。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續；不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。
咨詢電話：安陽職業技術學院（0372）2102266 2102265
監督電話：市人力資源和社會保障局人事管理科2209609
安陽職業技術學院
2014年6月9日
附件：
2.安陽職業技術學院2014年公開招聘教師報名（資格審查）表
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《安陽職業技術學院2014年公開招聘教師報名（資格審查）表.doc》來源于安陽職業技術學院網，最近更新2014年6月10日。
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