因工作需要，根據(jù)干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共畢節(jié)市委政研室室主任辦公會議研究，決定面向全市公開遴選政研室公務(wù)員1名。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、遴選原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選條件
（一）資格條件
1．政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2．年齡在35周歲以下（1979年6月 15日后出生）；
3．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員；
4. 具有2年及以上基層工作經(jīng)歷（截止時間：2012年6月15日以前）；
5．具有1年以上在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政辦、縣（區(qū)）黨委辦、政府辦、政研室、試驗辦（含到政研部門跟班學(xué)習(xí)鍛煉、掛職）工作經(jīng)歷；
6．畢節(jié)市縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記在編在崗的科級及以下公務(wù)員，年度考核均為“稱職”以上等次；
7．身體健康，有較強(qiáng)文字綜合能力，熟悉計算機(jī)操作。
（二）有下列情形之一的，不能參加遴選：
1．在試用期內(nèi)的；
2．受過黨政紀(jì)處分，在處分期間或影響期間的；
3．正在接受審計、紀(jì)律審查或司法程序尚未終結(jié)的；
4．到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）發(fā)布公告
在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。
（二）報名
1．報名方式：現(xiàn)場報名。
2．報名時間：2014年6月16日（星期一）—6月18日（星期三），每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30；
3．報名地點：中共畢節(jié)市委政研室辦公室（畢節(jié)市行政辦公中心C棟東1618室）。
4．報名資料：
（1）本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份；
（2）《中共畢節(jié)委政研室面向全市公開遴選工作人員報名表》一式2份（見附件）；
（3）本人近期同底正面免冠1寸彩照5張及電子照片；
（4）公務(wù)員登記表復(fù)印件一式二份，
（5）所在單位提供的工作年限證明和年度考核證明，以及同意參加遴選意見，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政辦、縣（區(qū)）黨委辦、政府辦、政研室、試驗辦（含到政研部門跟班學(xué)習(xí)鍛煉、掛職）工作經(jīng)歷等證明材料。
（三）資格審查
1．公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查。審查不合格的，取消遴選資格。
2．實行差額遴選。資格審查合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)達(dá)到3：1比例方可開展遴選。未達(dá)到3：1比例的，對遴選計劃數(shù)進(jìn)行削減或取消。
3．領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間及地點另行通知。
（四）考試
考試采取調(diào)查研究、工作實踐能力測試和面試的方式進(jìn)行。
1．撰寫調(diào)研報告。
（1）采取實地調(diào)研。考生封閉閉卷限時完成。由5名考官集中進(jìn)行評卷，取其平均分作為考生的調(diào)研成績。總分為100分。
（2）調(diào)研時間和地點：見筆試準(zhǔn)考證。
2．工作實踐能力測試
（1）現(xiàn)場參加會議。會后，由考生按要求完成相關(guān)文稿的撰寫任務(wù)。由5名考官集中進(jìn)行評卷，取平均分作為考生的工作實踐測試成績。總分為100分。
（2）測試時間和地點另行通知。
3．面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按筆試（撰寫調(diào)研報告、工作實踐能力測試）成績由高到低1：3的比例確定面試人選，同職位考生筆試成績末位并列者同時進(jìn)入面試。由7名考官集中進(jìn)行評分，去掉一個最高分和一個最低分，其余5名考官評分的總分除以5后的得分為考生的面試成績。總分為100分。
4．總成績計算方式
調(diào)查研究成績占總成績的40%、工作實踐能力測試成績占總成績的40%、面試成績總成績占的20%。調(diào)查研究成績、工作實踐能力測試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績=調(diào)查研究成績×40%＋工作實踐能力測試成績×40%＋面試成績×20%。
（五）體檢
根據(jù)遴選對象的總成績與計劃遴選人數(shù)由高到低按1:1比例確定。同一職位選調(diào)對象總成績末位出現(xiàn)并列的，按調(diào)查研究成績高者列為體檢對象。體檢不合格者不列入考核對象，并按該職位總成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢地點由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢費用由遴選對象自行負(fù)責(zé)。體檢時間另行通知。
（六）考察
考察工作由中共畢節(jié)市委政研室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。
1．考察主要對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度。核實考察對象是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
2．在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選職位所需資格條件的，確定為考察不合格，取消其資格并按總成績依次遞補(bǔ)。
（七）公示及辦理調(diào)動手續(xù)
1．公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的，在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。
2．辦理調(diào)動手續(xù)。公示期滿，對沒有反映影響遴選問題的，確定為擬調(diào)動人選，報中共畢節(jié)市委組織部辦理調(diào)動及有關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
公開遴選公務(wù)員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，若有違反，嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。
本方案由中共畢節(jié)市委政研室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由中共畢節(jié)市委政研室室主任辦公會議研究確定。
聯(lián)系電話：0857—8222289
聯(lián) 系 人：郭佳倫
監(jiān)督電話：市第一紀(jì)工委 0857—8248976
市委政策研究室
2014年6月9日
附件：
1.中共畢節(jié)市委政策研究室遴選公務(wù)員職位計劃表
2.中共畢節(jié)市委政研室2014年公開遴選公務(wù)員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《中共畢節(jié)市委政研室2014年公開遴選公務(wù)員報名表.doc》來源于畢節(jié)市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年6月9日。
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