根據《深圳市機關事業單位普通雇員管理試行辦法》和《深圳市機關事業單位普通雇員管理實施細則》規定，經龍崗區人力資源局批準，結合實際，我單位擬面向社會公開招考輔助崗位雇員3名。現將有關事項公告如下：
一、招考職位及人數
本次擬公開招考輔助崗位雇員3名。詳見《深圳市龍崗區科技創新局公開招考普通雇員計劃表》（附件1）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）愿意履行雇員的義務，遵紀守法，品行端正；
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）持有《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》A類或B類；
（五）身體健康，體檢標準參照國家人事部新頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行；
（六）符合崗位要求的其他資格條件；
（七）不受理下列人員的報考申請：
1、有違法犯罪記錄的人員；
2、違反計劃生育的人員；
3、法律法規規定的其他情形。
三、報名與資格初審：報名與資格初審同步進行。
（一）采取現場報名的方式。報名時間：2014年6月18日（上午9：00-12：00，下午14：00至17：30）
報名地點：龍崗區中心城清林中路209號區人力資源服務大廈一樓人事考試窗口，咨詢電話：28949217
（二）報名時，考生需提供《深圳市龍崗區科技創新局公開招考普通雇員報名表》（見附件2），并須提供如下材料（驗原件留復印件）：
1、身份證、戶籍本；
2、畢業證、文憑驗證證明（市人才交流服務中心驗證室出具）；
3、雇員基本素質測試合格證；
4、機關事業單位擬錄（聘、雇）用及調任人員計劃生育情況調查表（表格附后，已婚者填好此表后帶上戶口本、身份證、結婚證、計劃生育服務證到戶口所在居委會和街道計生辦蓋章；未婚者需先到民政局開婚姻狀況證明，再填好此表后帶上戶口本、身份證、到戶口所在居委會和街道計生辦蓋章）；
5、派出所出具無犯罪記錄證明（包含有無參加“六四”以及法輪功）。
6、工作經歷證明及報考職位要求的相關材料。（按年齡要求應在1983年6月1日以后出生）
報名者所提供的資料必須真實，所提供的聯系方式必須準確無誤（文憑驗證證明、機關事業單位擬錄（聘、雇）用及調任人員計劃生育情況調查表和無犯罪記錄證明可在現場簽訂承諾書，再于資格復審與考核前補齊）。
（三）報考者本人到場報名，不可委托他人代報名。
（四）資格初審只是對考生提供材料的初步審查，最終以報區人力資源局辦理雇用手續時的復審結果為準。
四、測試
A01職位測試方式視資格初審合格人數而定。若資格初審合格人數低于15人（含15人），則采取直接面試的方式，成績合格線為60分。若資格初審合格人數高于15人（不含15人），則采取筆試加面試的方式。A02職位測試方式為筆試加面試。筆試合格線為60分，對筆試合格的考生，依筆試成績分數高低排序，按照擬雇用名額的3倍確定進入面試人選；若筆試合格的考生人數少于擬雇用名額的3倍，則所有筆試合格人員都進入面試。筆試加面試方式進行測試的，總成績按筆試和面試各占50%的比例計算，總成績合格線為60分。
筆試、面試委托龍崗區人才流動中心組織，具體時間、地點以準考證規定為準。筆試內容主要包括綜合知識、職業能力測試及專業知識。考生憑準考證和身份證（兩證缺一不可）直接參加筆試。筆試成績及合格線在龍崗政府在線網站（www.lg.gov.cn）公布。
面試具體時間、地點以面試通知書為準。
測試結束后，依成績合格的考生測試總分數高低順序，按該職位最終雇用名額等額確定考核及體檢人選。總分數相同的，采取加試的辦法確定體檢人選。
五、考核與體檢
考核由龍崗區科技創新局具體組織實施，考核內容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及對報考資格進行復查。考核不合格的，不進入體檢環節。
體檢到區人力資源局指定的醫院進行，體檢時間及體檢注意事項在公布體檢人選時公布。
考核、報考資格復查不合格者，或體檢不合格者，不予雇用，所空出的職位按考試總成績排名順序依次遞補。
六、擬雇用公示
對考核、體檢合格的擬雇用人員，將在龍崗政府在線上公示7天。
七、辦理雇用手續
經考核、體檢、公示合格的人員，由龍崗區科技創新局報區人力資源局核準備案后，辦理雇用手續。
八、招聘的申訴與處罰
各單位和相關人員在本次招考工作中，要嚴格遵守機關事業單位雇員招聘的規定；堅持原則，遵守招考紀律，公開接受群眾的監督。凡查實在招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊者，按照組織人事工作紀律給予嚴肅處理。
九、本公告解釋權屬龍崗區科技創新局
招考咨詢電話：區科技創新局28948838
投訴電話：區人力資源局28905246
深圳市龍崗區科技創新局
2014年6月11日
附件1：科技創新局雇員招考計劃表
附件2：公開招考普通雇員報名表
易賢網溫馨提示：
《公開招考普通雇員報名表》《深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表》來源于深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表網，最近更新2014年6月12日。
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