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根據省政府辦公廳《關于為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生的意見（暫行）》（陜政辦發〔2013〕36號）有關精神，按照省人社廳、省衛生計生委統一安排，經示范區人事勞動局、社會事業局批準，區政府同意，現面向社會公開招聘醫學類本科畢業生。

一、招聘原則

本次定向招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試、考核、考察相結合的方法，進行全面綜合評價，擇優聘用。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

全日制本科及以上學歷的應屆及往屆未就業畢業生。

（二）應聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法、品行端正；

3、取得國家教育行政部門承認的全日制本科及以上學歷，醫學學士及以上學位；

畢業證書須通過教育部指定的www.chsi.com.cn網站驗證；

4、招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求為準，招聘崗位所要求的專業類別以《陜西省考試錄用公務員職位專業指導目錄》（2011年修訂）為準。

（三）不符合報名應聘條件的主要情形

1、曾受過刑事處罰、治安處罰的；曾被開除公職的；未解除行政處分的。

2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的。

3、在讀的非應屆全日制大學生；現役軍人；新錄（聘）用的工作人員在試用期內的；公務員被辭退未滿5年的。

4、國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員。

5、法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、招聘計劃

本次計劃在全國范圍內為我區各鎮衛生院、社區衛生服務中心定向招聘16名醫學類本科畢業生。具體崗位及招聘條件見下表。

四、招聘程序

根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜人社發〔2012〕105號）規定，本次定向招聘工作擬按以下程序進行：

（一）發布招聘公告

在楊陵區人民政府網、楊陵衛生網發布招聘公告。

（二）報名、資格審查和面試

1、報名：即日起至2014年7月10日接受報名。

凡符合條件的應聘人員，請持本人身份證、學歷證書、學位證書、一寸近期彩照2張，于正常工作時間內前往楊陵區衛生局報名（地址：楊陵區小康路2號，聯系電話：029-87012361）。

2、資格審查：報名結束后，由區招聘工作領導小組辦公室對應聘人員報名資料進行嚴格審查。資格審查不合格的取消應聘資格。

（三）專業技能測試

對于每個招聘崗位，如果通過資格審查的應聘人員數超過該崗位的招聘計劃數，則由區招聘工作領導小組辦公室對報考該崗位的應聘人員組織專業技能測試，專業技能測試滿分為100分，按照測試成績由高到低的次序，以該崗位招聘名額1：1的比例確定進入體檢環節的人員，測試時間另行安排。否則，報考該崗位的應聘人員直接進入體檢環節。

（四）體檢

由區招聘工作領導小組辦公室統一組織進入體檢環節的應聘人員到指定醫院參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對于體檢不合格人員不予聘用。

（五）考察

對于體檢合格的應聘人員，由區招聘工作領導小組辦公室組織考察，對于通過考察的應聘人員將確定為擬聘用人員。

（六）公示

對于擬聘用人員，通過楊陵區人民政府網面向社會公示，公示時間為7天。

（七）簽訂聘用合同、辦理聘用手續

對公示期滿無異議的擬聘用人員，由示范區人事勞動局核準，確定聘用人員，并發給《陜西省事業單位招聘工作人員聘用通知書》。新聘用人員憑聘用通知書到區人社局報到，并由區衛生局負責與定向招聘生簽訂定向就業服務協議書，督促各用人單位簽訂聘用合同、建立誠信檔案等。

以上招聘工作由區紀委、監察局全程監督。

五、服務期限及待遇

1、服務期限：定向招聘人員須按照簽訂的定向就業服務協議書的要求，在用人單位連續工作5年以上；

2、待遇：

（1）一年試用期滿考核合格，一次性補助安家費3萬元；

（2）在試用期內享受轉正定級工資待遇，服務期內在原工資基礎上浮動一級薪級工資；

（3）按有關政策規定優先享受保障性住房；

（4）在用人單位工作期間，晉升高級專業技術資格可不受單位崗位和名額限制，優先予以評定和聘用。

六、其他事項

1、定向招聘醫學類本科畢業生納入區級事業單位編制內管理。

2、用人單位為定向招聘生建立誠信檔案。對不履行定向服務協議的聘用人員，用人單位予以解聘，聘用人員按服務協議規定繳納違約金，違約事實記入個人誠信檔案。

楊陵區醫學類本科畢業生定向招聘工作領導小組辦公室

2014年6月9日

更多信息請查看陜西省事業單位招聘網