為了進一步充實市委辦公室文秘人員隊伍，根據干部調配有關規定，結合市委辦公室行政編制缺編情況和工作實際，制定如下工作實施方案。
一、選調人數和崗位
本次選調，共選調2名綜合文秘人員。
二、選調范圍和條件
（一）選調范圍
1、畢節市市直及各縣（自治縣、區）、鄉（鎮、街道辦事處）已進行公務員登記且在編在崗的公務員。
2、在畢節市轄區垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。
（二）選調條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正；
2、年齡要求：1982年1月1日及以后出生；
3、現任鄉科級副職及以下職務；
4、年度考核均為稱職及以上等次；
5、具有2年以上行政、事業單位辦公室工作經歷；
6、具有大學本科及以上學歷；
7、身體健康；
8、法律、法規規定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得報名：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4、尚在新錄用或任職試用期內的人員；
5、按有關規定不能報考的其他情形。
三、選調工作程序
（一）發布選調公告；
（二）進行筆試、面試；
（三）考察、調動。
四、報名和資格審查
（一）報名
報名采取現場報名的方式進行。
報名時間：2014年6月16日至6月19日
報名地點：畢節市委辦公室人事科（畢節市新行政辦公中心D棟301室），聯系電話：8638890
（二）資格審查
按照公布的選調條件和要求，報考人員須持以下證明材料：
（1）畢業證書原件及復印件；
（2）公務員登記表復印件；
（3）有效《居民身份證》原件及復印件；
（4）本人近期同底正面免冠1寸彩色照片3張；
（5）辦公室工作經歷相關證明材料。
（三）準考證發放
資格審查合格后，現場發放準考證。資格審查符合條件的人數與選調人數至少為5：1，如果資格審查符合條件的人數達到5人但不足10人，則只選調1人；如果資格審查符合條件的人數不足5人，則終止此次公開選調。
五、考試
（一）筆試
筆試成績總分100分，占考試總成績的80%。
（二）面試
面試人員按考選計劃數1：3比例確定，筆試成績名次末位并列的同時進入面試。面試成績總分100分，占考試總成績的20%。
六、考察
成立考察小組具體組織實施，主要考察考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，做到全面、客觀、公正。
七、公示和調動
根據報考者考試成績和考察情況，確定擬選調的人員，并在畢節市政府網站上進行公示，公示期5天。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調動的，按照有關規定辦理調動手續；對反映有問題并查有實據的，取消其選調資格。
八、紀律監督
選調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。
2014年6月11日
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