昆明市高速公路建設開發股份有限公司
南連接線運營管理招聘方案
一、公司簡介
昆明市高速公路建設開發股份有限公司是2013年10月18日經昆明市人民政府國有資產監督管理委員會批準成立的股份有限公司，注冊資本：10,000.00萬元。
由昆明市高速公路建設開發股份有限公司負責開發建設的南連接線高速公路西起高峣立交，止于東連接線民辦科技園立交，路線全長24.998km，采用六車道高速公路標準建設，設計速度約為80KM/小時。南連接線高速公路是昆明市繞城高速公路系統中的重要組成部分，作為昆明市繞城公路系統中連接東西方向的快速通道，對昆明繞城公路系統發揮過境路網體系的整體效應、實現南二環過境交通流的分離和改善城市景觀環境具有巨大的促進作用。項目的建設對推進昆明南部地區開發和實施“一湖四環”、“一湖四片”戰略目標，促進昆明成為現代化的國際性城市，增強中心城市的綜合競爭力具有十分重要的意義。
根據云南省人民政府《關于同意國道昆明東連接線和南連接線公路收取車輛通行費的批復》（云政復〔2006〕54號），同意南連接線公路為收費公路，收費年限為25年。南連接線全線設河尾村收費站、主線收費站、莊家塘收費站三個收費站。
二、招聘崗位：
（一）監控員（機電技術人員）
招聘人數：2-3人（男性）
薪酬：2500-3500元
崗位職責：
1.對收費業務進行監控、管理和協調，發現系統故障時，按相關程序及時通知有關人員進行處理，并積極配合維修工作；
2.對道路的交通情況進行實時監測，負責協調公安、交警、路政等相關部門，保證高速公路的安全暢通；
3.對當班收費員業務進行稽查，監督收費員上崗期間的遵章守紀情況及文明服務情況；
4.填寫當班期間各種監控記錄、報表，詳細注明當班期間的非正常情況，按規定錄制圖像、保存數據；
5.機電設備的維護、調度，對設備進行小修；
6.負責公司網絡信息管理。
崗位要求：
1.大專以上學歷，機電技術設備應用、機電一體化、機電設備、計算機網絡技術等相關專業或有機電維養管理、高速公路監控管理相關經驗；
2.電腦操作熟練, 責任心強, 工作認真負責，能適應晚班工作時間安排；
3.語言表達能力強,應變能力強,普通話標準,口齒清晰,思維敏捷；
4.掌握機電設備管理，機電技術維修，通訊設備維護，計算機網絡維護等操作，有相關工作經驗者優先。
（二）橋梁、隧道養護工程師
招聘人數：2-3人（男性）
薪酬：4000-5000元
崗位職責：
1.擬定橋涵、隧道養護管理工作制度、養護計劃及養護方案，按計劃組織實施橋涵、隧道養護工作并建立養護臺帳；
2. 負責實施橋涵、隧道及其附屬設施預防性、及時性、周期性的養護及維修；
3.按計劃定期對所屬橋涵、隧道及其附屬設施進行專項調查并進行綜合評定，根據實際情況提出特殊檢查的合理化建議及養護對策；
4.定期參加上級部門組織的橋涵、隧道相關培訓及考核，做到持證上崗。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，持C1駕照，公路工程、機電工程、市政工程、建筑工程等相關專業，從事二年以上高速公路橋梁、隧道養護經驗或持有一級建造師證者優先；
2.能夠熟練操作office辦公軟件，熟悉高速公路或建設工程相關領域的技術標準和規范；
3.具有良好的判斷決策、溝通協調能力，具備較強的工作責任心、事業心和團隊合作精神；
4.有良好的身體素質，能吃苦耐勞，品行優良，能長駐項目現場。
（三）道路養護工程師
招聘人數：2-3人（男性）
薪酬：4000-5000元
崗位職責
1.負責道路路基、路面、附屬設施及道路保潔日常養護管理工作，按計劃實施道路養護工程，并建立養護臺帳；
2.按計劃對道路路基、路面、附屬設施及保潔進行日常巡查、經常檢查、定期檢查，定期對道路養護質量進行評定并提出專項檢查整治方案及措施的建議；
3.負責汛期道路路基、路面、邊坡等各種險情的預防和緊急處置，配合路政部門做好交通事故清障工作并及時按程序上報。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，持C1駕照，公路工程、機電工程、市政工程、建筑工程等相關專業，從事高速公路道路養護工作經驗或持有一級建造師證者優先；
2.能夠熟練操作office辦公軟件，熟悉高速公路或建設工程相關領域的技術標準和規范；
3.具有良好的判斷決策、溝通協調能力，具備較強的工作責任心、事業心和團隊合作精神；
4.有良好的身體素質，能吃苦耐勞，品行優良，能長駐項目現場。
（四）票管人員
招聘人數：2-3人
薪酬：2500-3500元
崗位職責：
1.負責票據的管理工作，指定票據零用計劃。設立賬本，做好電腦票和定額票的領用、發放、結存登記；
2.負責IC卡盒及IC卡的領用、發放工作，發現庫存量不足時及時補充；
3.負責收費數據的統計分析工作，按規定及時上傳、報送相關部門；
4.按要求做好本室各種票證憑證、票證賬目的編制工作，做到賬票相符無差錯。認真檢查本室票據使用情況，做到無長短，無錯亂；
崗位要求：
1.中專以上學歷，持《會計從業資格證書》；
2.熟練操作office辦公軟件，熟悉收款、開具發票、打印等工作；
3.工作嚴謹，工作細心，認真負責，溝通能力強，有相關高速公路工作經驗者優先。
（五）收費員
招聘人數：30-40人
薪酬：2000-3000元
崗位職責：
1.嚴格執行收費標準，做到“應征不漏、應免不征”，不徇私情，不弄虛作假，做到票、款、卡（券）相符；
2.認真執行交接班制度，如實、完整填寫工作日志和特殊情況記錄；
3.遵守安全生產規定，保管好通行卡（券）、票據和票款。與財務部門做到日清月結，單據填寫清晰準確；
4.在崗期間保持微笑服務，講普通話、使用文明用語，遇到問題耐心解釋，遇有無理取鬧或拒交通行卡（券）、通行費者，交由內保處理。
崗位要求：
1.18-35歲，高中（含中專、職高、技校）及以上學歷；
2.能簡單操作電腦；
3.能適應晚班工作時間安排；
4.身體健康，品貌端莊，普通話標準；
5.有敬業精神，責任心強，遵紀守法，無不良行為或嗜好。工作踏實，吃苦耐勞，活潑開朗；
6.身高要求：1.60米以上。
（六）廚師
招聘人數：2人
薪酬：2500-3500元
崗位職責：
1.負責對各種飯菜的加工制作，保證食品質量；
2.嚴格遵守作息時間，按時開餐，不擅離職守、串崗、脫崗；
3.服從分配，按質、按量、按時烹制飯菜，做到飯菜可口，保熱保鮮；
4.遵守安全操作規程，合理使用操作工具，合理使用原材料，節約水、電、煤氣；
5.嚴格遵守公司相關規章制度，搞好廚房、餐廳衛生，保證不讓職工吃有異味食品，防止食物申毒。
崗位要求：
1.初中以上學歷，30-45歲之間，無傳染性疾病，持健康證上崗；
2.兩年以上廚師工作經驗；有廚師證者優先。
3.熟悉后廚工作、安全、衛生流程
4.具有一定的溝通協調能力，責任心強。
（七）廚工
招聘人數：6人
薪酬：2000-3000元
崗位職責：
1.按廚師的要求完成選菜、洗菜和切菜工作；
2.負責售飯、售菜工作，對待用餐職工要做到積極主動、態度和藹、文明服務；
3.負責食堂所有衛生工作，及時清潔桌面、臺凳、餐具，定期大掃除，包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜（箱）等，定期清潔墻壁門窗、風扇、燈管等，保持下水管道通暢。
崗位要求：
1.初中以上學歷，30-45歲之間，無傳染性疾病，持健康證上崗；
2.能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先。
3.持汽車C1駕照者優先。
以上人員一經錄用，我公司將按國家法律法規，簽訂勞動合同，繳納五險一金，供食宿，提供交通車，并提供完善的福利保障體系和職業發展通道。
報名與應聘方式：
一、“昆明市高速公路建設開發股份有限公司”專場招聘會。
要求：請應聘人員攜個人簡歷、畢業證，資格證復印件到現場應聘。
時間：2014年6月24日（星期二）上午9；00—12：00
地點：昆明市民航路229號昆明人力資源中心一樓
咨詢電話：0871-63353005
乘車路線：市內可乘K3、26、78、99、103、122、149、162、209、232路公交車到吳井路口或五里多村下車。
二、非現場報名
如不能參加現場招聘會的，請投遞簡歷至郵箱：kmgsgl@sina.com
簡歷網上投遞時間：2014年6月16日—2014年6月30日
公司聯系電話：0871-63202107
公司地址：昆明市南連接線高速公路收費管理處
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