中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2014年度吉林省工人技術等級崗位考核工作有關問題通知
來源:吉林醫(yī)藥學院人事處網(wǎng) 閱讀:4418 次 日期:2014-06-17 14:32:25
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2014年度吉林省工人技術等級崗位考核工作有關問題通知”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

根據(jù)吉林市職業(yè)技能鑒定中心《關于2014年機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核工作的通知》(吉市職鑒字[2014]10號)文件精神,現(xiàn)將考核工作的有關問題通知如下:

一、 考核的范圍和申報條件

2014年在崗且上一年年度考核合格的技術工人,可按以下報考條件,申報工人技術等級崗位考核。

(一)定級考核的范圍和條件

調(diào)入或軍隊復員轉(zhuǎn)業(yè)安置到機關事業(yè)單位的技術工人,還可選擇按調(diào)入前條件定級。工作年限和從事技術工種工作時間,計算到調(diào)入機關事業(yè)單位當年年末。申報條件如下:

(1)調(diào)入前工作年限滿25年,且從事技術工種工作滿15年,或調(diào)入前從事技術工種工作滿20年的工人,可申報高級工崗位定級考核。

(2)工作年限滿15年,且從事技術工種工作滿5年,或調(diào)入前從事技術工種工作滿10年的工人,可申報中級工崗位定級考核。

(3)學徒期滿已轉(zhuǎn)正定級并從事技術工種的技術工人,可申報初級工崗位定級考核。

(二)認定考核的范圍和條件

調(diào)入或軍隊復員轉(zhuǎn)業(yè)到機關事業(yè)單位的技術工人,已取得省級以上政府有關部門或國家有關部、委頒發(fā)的工人技術等級證書的,可申報認定考核。工作年限和從事本工種工作時間,計算到調(diào)入機關事業(yè)單位當年年末。申報條件如下:

(1)工作年限31年(含31年)以上、并從事本工種工作21年(含21年)以上,或從事本工種工作26年(含26年)以上的,可申報高級技師認定。

(2)工作年限28年(含28年)以上、并從事本工種工作18年(含18年)以上的,或從事本工種工作23年(含23年)以上的,可申報技師認定。

(3)工作年限25年(含25年)以上、并從事本工種工作15年(含15年)以上的,或從事本工種工作20年(含20年)以上的,可申報高級工認定。

(4)工作年限15年(含15年)以上、并從事本工種工作5年(含5年)以上,或從事本工種工作10年(含10年)以上的,可申報中級工認定。

(5)學徒期滿并已轉(zhuǎn)正定級的,可申報初級工認定。

二、晉級考核的范圍和條件

在機關事業(yè)單位工作的技術工人,參加機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核,已經(jīng)取得技術等級證書的,凡被列入各工種可申報的等級范圍(見附表)并具備下列條件的,可申報晉升技術等級考核。申報晉級考核人員的工作年限和上一等級證書取得年限計算到2014年12月31日。申報條件如下:

1、高級技師。2011年12月31日前,取得機關事業(yè)單位工人技術等級技師證書的技術工人,取得技師證書滿3年,并具有中專或職(技)校以上文化程度,可申報高級技師考核。

2、技師。2011年12月31日前,取得機關事業(yè)單位工人技術等級高級工證書的技術工人,取得高級工證書滿3年,并具有中專或職(技)校以上文化程度,可申報技師考核。不具備規(guī)定學歷的,可在報考的同時,報名參加職(技)校培訓。

3、高級工。1994年12月31日前參加工作,工作年限20年,現(xiàn)已取得機關事業(yè)單位工人技術等級中級工證書的技術工人,可申報高級工考核。

4、中級工。2004年12月31日前參加工作,工作年限10年,現(xiàn)已取得機關事業(yè)單位工人技術等級初級工證書的技術工人,可申報中級工考核。

5、晉級考核破格條件

機關事業(yè)單位的技術工人,符合下列條件之一者,可突破工作年限和取得證書年限的限制申報晉級考核,但不能突破等級申報。破格申報條件如下:

(1)在省、部級以上行業(yè)技術比賽中獲得前三名或榮譽稱號的;

(2)在技術革新、技術發(fā)明中取得成果,并有省、部級以上成果證書的;

(3)獲得縣、區(qū)以上人民政府授予的勞動模范稱號的;

(4)連續(xù)三年年終考核被評為優(yōu)秀的。

連續(xù)三年優(yōu)秀的破格條件只限使用一次。上述成果或榮譽稱號獲得時間,限為考生取得上一等級證書后至本次報名前。

6、晉級考核限制條件

具有下列情形之一者不能參加本次晉級考核:

(1)工作中出現(xiàn)重大失誤、重大事故,給國家財產(chǎn)造成損失的;

(2)受到黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分不滿一年的。

(3)政治思想表現(xiàn)、生產(chǎn)工作業(yè)績年度考核不合格或經(jīng)單位審查不具備晉級條件的。

三、相關政策

機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核從8月份開始,到12月底前結束,具體的考核時間、地點以準考證為準。證書由省人力資源和社會保障廳核發(fā)。

(一)考核內(nèi)容。高級工及以下工種考核分基礎知識考試和技能操作考核。基礎知識考試采取閉卷方式進行。主要內(nèi)容為科學常識、安全生產(chǎn)、政治經(jīng)濟、法律法規(guī)、職業(yè)道德等。技能操作考核以實作、答辯、閉卷專業(yè)考核等方式為主,考核主要內(nèi)容為專業(yè)能力。技師、高級技師增加綜合評價考核內(nèi)容。《定級、晉級審批表》“單位考核意見”欄中的內(nèi)容為綜合評價考核的重要依據(jù)之一,各單位務必認真填寫。

(二)考核用書。基礎知識考試不指定教材,技能操作考核采用原教材。訂技能操作教材的部門,要將教材征訂單(附件3)和訂購教材款一并上交,由市鑒定中心統(tǒng)一到省里征訂。

(三)資格取得時間。參加定級、晉級考核合格者,取得技術等級任職資格時間為2014年12月31日,2014年年底前退休的,執(zhí)行時間為應退休日前一個月。參加認定考核任職資格時間從原技術等級(職務)證書取得的時間算起。(四)同級改職。根據(jù)吉林省人社廳吉人社函字〔2013〕57號文件規(guī)定,同級改職只允許在同類工種內(nèi)申報。考核合格人員,技術等級任職資格取得時間,按改職前任職資格取得時間計算。

(五)成績發(fā)布。考核工作結束后,成績通過全省人力資源社會保障電話咨詢服務平臺12333發(fā)布。

(六)其他問題。基礎知識考試和技能操作考核不予補考。連續(xù)三年參加同等級、同工種考核未通過人員,再次報名不享受免費待遇。

五、考核費用

根據(jù)吉林省人力資源和社會保障廳吉人社函字[2013]57號文件規(guī)定,本次考核收費按照吉林省物價局、吉林省財政廳吉價收字[2001]24號文件規(guī)定的受費標準執(zhí)行。考核收費標準見下表:

定級、晉級考核收費標準

考核收費 (元/人)

論 實際操作 評審費

A類 B類 C類

初級工 30 135 95 65 25

中級工 40 185 135 95 45

高級工 50 255 185 135 65

技 師 60 365 295 235 85

高級技師 70 545 475 415 105

六、報名所需材料

1、報名時需提交下列材料:

(1)經(jīng)申報人所在單位和主管部門審核的《吉林省機關事業(yè)單位工人技術等級崗位(職務)定級、晉級審批表》一份;

(2)本人身份證復印件(貼在審批表正面左下角粘貼處);

(3)本人近期小二寸同底免冠彩色照片3張(貼在審批表正面右下角粘貼處);參加職技校培訓另加2張貼在附件4下方;

(4)申報定級考核人員的人事檔案;

(5)申報晉級考核人員的技術等級證書原件;

(6)申報晉升技師、高級技師人員的學歷證書、技術等級證書原件;

(7)申報認定考核人員的人事檔案和政府相關部門頒發(fā)的技術等級證書(高級技師、技師、高級工、中級工、初級工證書)原件;

(8)申報破格晉級的,需要申報人獎勵證書(成果證書)、獎勵審批表原件。

請各單位嚴格按照此通知要求,組織本單位符合條件人員于6月23日下班前到人事處報名,填寫相關表格并繳納報名費用,逾期學院將不再統(tǒng)一組織。

聯(lián)系人:張 浩 聯(lián)系電話:50215

二〇一四年六月十六日

附件:

1.定級(晉級)、認定審批表

2.技校培訓登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《定級(晉級)、認定審批表.doc》、《技校培訓登記表.doc》來源于吉林醫(yī)藥學院人事處,最近更新2014年6月16日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看專業(yè)技術資格|職稱評審資料

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網(wǎng)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
精品1区2区3区4区| 亚洲免费网站| 美女精品网站| 欧美在线观看视频一区二区三区| 一区二区三区我不卡| 国产精品入口麻豆原神| 欧美久久久久久| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 免费h精品视频在线播放| 久久成人综合网| 久久精品国产一区二区三| 欧美专区在线观看| 欧美中文在线观看| 久久精品久久综合| 久久久久久有精品国产| 久久夜色精品国产| 欧美福利视频在线| 欧美日韩精品综合在线| 欧美日韩三区四区| 国产精品萝li| 国产午夜亚洲精品不卡| 黄色综合网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 亚洲深夜影院| 亚洲资源在线观看| 亚洲欧美日韩一区在线| 欧美亚洲日本网站| 久久米奇亚洲| 欧美国产一区二区在线观看| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 欧美国产三级| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产精品一二三四| 国内精品久久久久伊人av| 亚洲电影免费观看高清| 99国产精品久久久久久久| 亚洲一区二区毛片| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 久久久久久91香蕉国产| 欧美 日韩 国产在线| 欧美激情一区二区三区不卡| 亚洲欧美变态国产另类| 午夜国产精品影院在线观看| 午夜一区不卡| 嫩草国产精品入口| 欧美黄色aa电影| 国产精品区免费视频| 国产精品综合色区在线观看| 在线看视频不卡| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 亚洲男人的天堂在线| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 免费日韩av| 国产精品jvid在线观看蜜臀| 国产精品自拍一区| 亚洲三级免费| 亚洲伊人网站| 欧美成人资源| 国产精品拍天天在线| 国产精品福利网站| 91久久精品国产91久久性色| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 欧美日韩成人在线视频| 欧美图区在线视频| 亚洲成人在线网| 一区二区三区四区精品| 久久不射中文字幕| 国产精品v片在线观看不卡| 免费成人黄色| 免费一区二区三区| 免费观看久久久4p| 午夜电影亚洲| 亚洲经典视频在线观看| 国产日韩精品在线观看| 久久久久国产一区二区| 亚洲一区在线免费观看| 亚洲国产高清视频| 国产一区二区三区奇米久涩 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲一区二区三区视频播放| 一区二区日韩精品| 日韩亚洲视频在线| 欧美日韩国产一区精品一区| 亚欧成人在线| 欧美在线观看天堂一区二区三区| 欧美高清hd18日本| 亚洲黄色免费| 久久婷婷综合激情| 在线欧美影院| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产精品一区久久久久| 国产视频精品网| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 精品999日本| 亚洲欧美日韩在线一区| 久久久99国产精品免费| 久久视频一区二区| 激情欧美一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线免费观看视频| 久久精品99无色码中文字幕 | 国产精品试看| 亚洲欧洲综合另类在线| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 国产免费观看久久黄| 一片黄亚洲嫩模| 欧美伦理91i| 亚洲福利一区| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产日本欧美视频| 亚洲欧美日韩视频二区| 国产精品福利久久久| 日韩视频在线一区| 欧美日韩免费观看中文| 日韩亚洲成人av在线| 欧美激情在线观看| 亚洲免费电影在线| 国产精品久久久久毛片软件| 亚洲一区二区不卡免费| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 午夜在线一区| 欧美人在线观看| av不卡免费看| 久久久久久精| 亚洲伦理久久| 欧美天天影院| 亚洲午夜视频在线| 国产视频综合在线| 麻豆精品视频| 日韩一级精品视频在线观看| 欧美日韩一二三四五区| 亚洲视频欧洲视频| 国产区精品在线观看| 久久米奇亚洲| 欧美午夜精品久久久久久久 | 亚洲精品五月天| 欧美精品亚洲二区| 亚洲一区二区成人| 国产一区二区日韩精品欧美精品| 欧美日韩国产成人在线| 性做久久久久久久久| 亚洲免费av片| 国产欧美va欧美va香蕉在| 欧美高清你懂得| 午夜精品久久久久影视| 99riav1国产精品视频| 国产精品一区二区视频| 久久手机精品视频| 日韩亚洲欧美在线观看| 国产精品亚洲网站| 欧美福利在线| 欧美在线视频一区二区三区| 樱桃国产成人精品视频| 国产精品久久久久一区二区三区共 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲精品午夜| 国产丝袜美腿一区二区三区| 欧美大片国产精品| 久久露脸国产精品| 亚洲小说欧美另类婷婷| 日韩午夜一区| 1024国产精品| 亚洲高清不卡一区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产精品你懂的| 欧美国产一区二区在线观看 | 99天天综合性| 亚洲免费av片| 在线成人激情黄色| 一区二区三区在线视频播放| 欧美日韩国产专区| 欧美福利精品| 久久伊人精品天天| 久久夜色精品| 欧美一区二区黄色| 久久精品导航| 性色av一区二区三区红粉影视| 午夜精彩国产免费不卡不顿大片| 亚洲精品一区二区三区福利| 日韩视频免费大全中文字幕| 在线看国产日韩| 亚洲欧洲在线视频| 国产欧美一区二区三区另类精品| 国产欧美精品日韩| 欧美乱妇高清无乱码| 欧美日韩ab片| 欧美激情欧美狂野欧美精品| 久久网站免费| 久久一区中文字幕| 久久久国产91| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲少妇诱惑| 亚洲一区国产视频| 亚洲一区国产视频| 性欧美1819sex性高清| 欧美一二三区精品| 欧美一级日韩一级| 久久精品一区二区三区四区 |